Вследствие чего происходит трансформация ценностей работников в направлении «принятия» ими ценностей организации. Такое «совпадение» включает мощный источник внутренней мотивации работника, бесплатный ресурс для организации [4] -

Комаров С.В. Смена типа мышления в современном менеджменте: философский ключ // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2012. №16 (41). С. 8-25.

Рассмотрев основные методы и способы мотивации персонала, предложенные некоторыми авторами, можно сказать, что для наиболее эффективного выполнения задач, стоящих перед организацией, для активного включенного труда сотрудников необходимо создание целой системы мотивации труда, которая сочетала бы в себе несколько методов и способов.

---

Смотрите также файлы

• Лекция по нир, где раскрываются цели, задачи.docx

• Практическая работа 1 Внутришкольный аудит мкоу цо п. Волово.docx

• энергия Блімі бойынша жиынты баалау оу масаттары.docx

• 1. Понятие европейское чудо означает а ускорение темпов развития европейской цивилизации.docx

• 2. Выбрать федеральное занятие, раскрывающее ценность созидательного труда человека на благо своей страны.docx