Файл: Отчет по учебной практике (ознакомительной практике) 1 (Наименование практики).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.12.2023

Просмотров: 694

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИфедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования«Тольяттинский государственный университет»Институт математики, физики и информационных технологий(Наименование института)Кафедра «Прикладная математика и информатика»(Наименование кафедры, центра, департамента)ОТЧЕТПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ(ознакомительной практике) 1(Наименование практики)

ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

C.Т. Гусейнов




(И. О. Фамилия)




НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ




(СПЕЦИАЛЬНОСТЬ)

09.03.03 Прикладная информатика













ГРУППА

ПИбд-2105а







РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ ОТ УНИВЕРСИТЕТА


Желнина Евгения Валерьевна













(фамилия, имя, отчество, должность)



Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества) Гусейнов Нахид Союн оглы, оператор Call-центра(фамилия, имя, отчество, должность)Тольятти 2023
Формулировка общего задания на ознакомительную практикуСтруктурная данной практики представлена в двух этапах: тренировочном и индивидуальном контроле. Оба этапа проводятся параллельно студентами. То есть, помимо выполнения тренировок и занятий, обучающиеся используют полученные навыки, умения и навыки в своем индивидуальном контрольном задании.Результат оценки практики составляется в равной степени от оценок за задания тренировки и контрольного индивидуального задания.Статус на прохождение практики: системный администратор.Результат выполнения тренинговых заданий:1. Выполненные и оформленные по всему требованию цифровые продукты – технические задания, приложения и др.2. Оформленный в соответствии со всеми требованиями дневник учебного процесса.Наименование этапа (периода) практики:1. Ознакомиться с структурой организации, в которой проводится образовательная практика. Знакомство с руководством практики организации, объяснить цели, задачи, содержание и порядок прохождения практик. Разработка планов прохождения практик. Виды работ:

  1. Разработка индивидуальной задачи.

  2. Инструкция по безопасности.

  3. Работа в IT-отделах.
Отрабатываемый индикатор достижения компетенций:Профессиональные навыки и умения формировать задачи профессиональной деятельности.2. Изучение функционального функционала ПО, применяемого в организации. Объяснение конкретных видов деятельности по положениям структурных подразделения и инструкциям должностных лиц. Виды работ:

  1. Сбор, обработка информации о программном обеспечении

  2. Выполнение программы, индивидуального задание на практику

  3. Обработка и систематизация фактических и теоретических данных
Отрабатываемый индикатор достижения компетенций:Умение анализировать функционал программного обеспечения для автоматизированной профессиональной деятельности.3.Создание программы или модуля оптимизации бизнес-процессов организаци. Виды работ:

  1. Разработка кода программного обеспечения

  2. Составление доклада о практике

  3. Защита отчёта практики

  4. Отрабатываемый индикатор достижения компетенций:
Навык оценки результата исследований.


Содержание


Характеристика предприятия 10

Структура предприятия и его система управление, назначения и задачи основных структурных подразделений, их связи с другими отделами и подразделениями 14

Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО «Реал Моторс» 16

Отчёт выполненных работ 17

Заключение 19

Список литературы 20




ВведениеУчебно-ознакомительная практика - одна из важнейших частей обучения квалифицированными специалистами всех профилей, включая «Менеджмент организации». При прохождении практики закрепляется и конкретизируется результаты теоретического образования, приобретается у студентов навыки и навыки практического труда по выбранной специальности, а также присваиваемую квалификацию.Цель проведения образовательной практики - выработка навыка применения полученных теоретических знаний и практичных навыков в решении конкретного управленческого организационного, экономического или финансового вопроса с учетом приобретаемой квалификации или направления обучения.Задачи образовательной практики зависят от поставленной цели и особенностей специальностей или направлений, в которых участвует студент, а предназначены для:

  1. Закрепить, углубить и дополнить теоретические знания, полученные при выполнении заданий, предусмотренных программой подготовки;

  2. Изучение истории создания или развития организации предприятий или учреждений, сферы деятельности, организационной формы и особенностей организационно-производственной структуры;

  3. Изучение особенностей работы организации в рыночных условиях;

  4. Изучение задач, функций и задач управленческого, экономического и финансового подразделения организации;

  5. Ознакомиться с формой бухгалтерского учета в организации;

  6. Ознакомиться с составом продукции, выполняемой работы, оказываемой услуги и ее положением на рынок;

  7. Ознакомиться с особенностями деятельности менеджеров среднего и среднего звена, экономистов производственных или особых подразделений, дублировать или практически выполнять их функции;

  8. выполнение экономических и финансовых расчётов

Содержание практики определяет ее цели, задачи и особенности специальности или специализации. Ниже представлен список примерных задач, которые в процессе проведения практики студент, согласовав предварительно с руководством практики, должны быть раскрыты в процессе его прохождения.Базой практики была автокомпания ООО «Реал Моторс», работающая в области покупки и продажи автомобилей. Находится по адресу: Россия, Самарская обл,. город Тольятти, Южное шоссе 10/1.Информационная база для составления отчета была годовая и бухгалтерская отчетность и бизнес-план предприятия.

Характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Реал Моторс»Деятельность автосалона регламентируется всеми уставными документамиАвтосалон ориентирован на повышение уровня жилищного обеспечения населения, предоставляя автомобили по приемлемой цене.Создать лидерство в продажах автомобилей и способствовать укреплению авторынка города Тольятти.Организационные структуры управления предприятиямиСистему логически связанных подразделения, отражающую внутреннюю структуру предприятия, называют организационными структурами предприятия.В ООО «Реал Моторс» теперь сформирован линейный функциональный организационный состав.Организационная структура ООО «Реал Моторс»:Отдел продажВ отделе продаж имеется несколько областей деятельности:- Продажа и обмена автомобилей с перебегом.- обеспечение продаж Дилерским центром товарного запаса автомобилей, обеспечение документационной поддержки процесса продажи, подготовка авто к выдаче.- Продажа ГАЗелей.Отдел страхованияОтдел страхования и кредитования помогает клиентам оформлять кредит на приобретение автомобилей, разобраться с авто страхованием. Специалисты департамента подробно проконсультируют клиентов о условиях кредита, предоставляют информацию о страховых программах и оформляют страховые полисы.IT отделIT - информационный департамент, специализирующийся на сопровождении и управлении информационными системами, создании и реализации программ.Служба обслуживанияСлужба технической поддержки ООО «Реал Моторс» осуществляет организацию работ по эксплуатации объектов, ремонту, уходу за собой и отвечает за снабжение материально-технической поддержки.Отдел маркетингаОтдел разрабатывает и проводит рекламные кампании, PR-акции и мероприятия, направленные на создание и поддержку имиджа компании.
Финансовый департамент и бухгалтерияУправление и бухгалтерия компании ведется в отделе.Отдел персоналаВ этом отделе работают с вакансиями автосалона: привлечение новых работников, кадровое администрирование, обучение и развитие персонала для автосалона.Ознакомление с организационно-правовой формой организации автосервиса.Общество с ограниченной ответственностью ООО «Реал Моторс» на рынке порядка 10 лет. Это стабильный, динамичный бизнес. В ее основе работают профессионалы, а персонал – квалифицированный оператор, экономист и менеджер, которые имеют специальное образование, имеют огромный опыт в работе.Индивидуальное предпринимательство осуществляется по выданному свидетельству, выданному налоговым органом.Индивидуальное предпринимательство - физическое лицо, которое руководствуется законом РФ. Руководителем является Мамедов Мамед, имеет печать с полноценным названием, необходимыми штампами, работает по принципам расчета хозяйственной деятельности.Общая площадь предприятия – 187 кв.мАвтосалон расположен в отдельном двухэтажном доме. Первый этап - производственные комнаты. Второй этаж офиса. Здание принадлежит предприятию.На все измерительные стенды у автосервиса имеются сертификаты.Сертификация предприятия позволяет показывать клиентам качественные, безопасные и соответствующие стандартам услуги.Компания находится в упрощенном налогообложении доходы минус расходы. В 2016 году уплатили налог на прибыль 124 тысячи рублей.Автосалон имеет полноценный технический центр, оборудованный самыми современными приборами, в котором работают высококлассные специалисты, которые готовы ответить на все вопросы, связанные с диагностикой и последующим ремонтом автомобилей.Услуги отвечают все современные требования и стандарты технического обслуживания мотоциклов и автомобилей. Автоцентр оказывает полный спектр сервисов: гарантийный, послегарантийный обслуживание авто, установка дополнительных агрегатов, а также множество других услуг.Структура предприятия представляет собой состав и совокупность внутренних элементов предприятия: отделы, подразделения и другие компоненты, являющиеся единым хозяйственным объектом.Организационные структуры управления предприятием обеспечивают маневрирование производства, необходимость которого может обусловляться изменением спроса или действий конкурентов, снижением цен, убытием доли организации в рынке рынка.