Файл: утверждаю Руководитель практики от учебного заведения Сенчукова И. А. Руководитель практики от организации.doc
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 656
Скачиваний: 20
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
противодействия преступности; 7. Отдел государственной инспекции безопасности дорожного движения занимается проведением мероприятий по предупреждению дорожно - транспортных происшествий и снижению тяжести их последствий в целях охраны жизни; 8. Отдельный взвод патрульно-постовой службы занимается охраной общественного порядка и выполняет функции обеспечения общественной безопасности на улицах и общественных местах; 9. Изолятор временного содержания подозреваемых и обвиняемых полиции предназначен для содержания подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений; 10. Отдельный взвод охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых занимается обеспечением охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых при производстве уголовно-процессуальных действий и осуществлении уголовного судопроизводства; 11. Дежурная часть занимается приёмом обращений и заявлений от граждан о происшествиях и преступлениях произошедших на территории обслуживания; 12. Отдел дознания занимаются организацией дознания по уголовным делам, отнесенным к подследственности дознавателей органов внутренних дел Российской Федерации; 13. Экспертно-криминалистическое отделение осуществляет государственную судебно-экспертную деятельность; 14. Отделение по исполнению административного законодательства занимается учетом административных правонарушений, пресекаемых сотрудниками органов внутренних дел, регистрация и учет дел об административных правонарушениях.
5. Положение о подразделении – месте прохождения практики. Отдел является структурным подразделением Межмуниципального отдела МВД России «Дальнегорский», обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции правоприменительные функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 30.11.2011 №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами территориального органа МВД России. Отдел в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с органами, организациями, подразделениями системы МВД России, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.
6. Описание технологий работ, выполняемых во время практики, перечень оборудования, образцы документов, используемых во время работы Оборудование: компьютер, принтер, факс, интернет. Образы документов: правила подготовки и оформления документов, инструкции по правилам и порядку работы с документами. Изучение правил техники безопасности на рабочем месте. Использование архивных документов, образцов заявлений на изменение места жительства и др.
7. Система планирования, учета и отчетности и контроля в подразделении
В МО МВД России «Дальнегорский» есть своя система планирования:
В МО МВД России «Дальнегорский» ведется статистический учет и отчетность по формам и в соответствии с методическими рекомендациями.
Согласно гл. 10 Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Государственный контроль за деятельностью полиции осуществляют Президент Российской Федерации, палаты Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации в пределах полномочий, определяемых Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами. Ведомственный контроль за деятельностью полиции осуществляется в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
8. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
Все работники отдела проходят инструктажи по технике безопасности на рабочем месте, противопожарной безопасности и инструктажи по правилам поведения во время террористических актов. У работников есть технические перерывы и часовые перерывы на обед. Вводный инструктаж проводится один раз в отношении лиц, принимаемых на работу, первичный инструктаж проводится с теми же лицами, что и вводный, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы.
9. Подробное изложение ответов на вопросы индивидуального задания
В начале прохождения практики ознакомилась с инструктажем по технике безопасности и противопожарной безопасности в данном учреждении. Ознакомилась с особенностями работы учреждения. Изучила работы некоторых отделов. Осуществила подбор материалов из тех документов, с которыми работала на практике. В ходе прохождения систематизировала и обобщила материал по практике.
Заключение, подведение итогов практики:
Во время прохождения практики в отделении по вопросам миграции МО МВД «Дальнегорский» я ознакомилась с особенностью работы данного учреждения, научилась работать с архивными документами, отправлять запросы, подробно познакомилась с правовой регламентацией деятельности данной организации: порядком его образования, структурой и составом, компетенцией, подведомственностью. Из всей проделанной работы можно сделать объективно верный вывод о необходимости проведения впредь практических работ студентов. Данный метод подачи знаний отличается наглядностью и высокой степенью усвоения материала. Руководители практики направляют в нужное русло силы студентов-практикантов, указывают им наиболее благоприятные для получения новых знаний направления работы. В результате значительно повышается степень образованности и качество знаний студента.
Список использованных источников:
Отчет допускается к защите руководителем практики от учебного заведения
Руководитель _______ / __________________________/
подпись (ф.и.о.)
УЧЕБНАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
на практиканта Зуйкову Алину Сергеевну
Практикант за время прохождения практики на (в) Отделение по вопросам миграции Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Дальнегорский» (МОМВД России «Дальнегорский»)
с 18 декабря 2021г. по 28 января 2022г.
фактически отработал 3,5 недели и выполнял работы согласно индивидуальному занятию на рабочем месте ______________________________________________________________________________________________________________________
Обладает общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
1. Качество выполненных работ __________________________________________________________________________________________
2. Уровень освоения учебного материала ___________________________________________________________________________________
3. Посещаемость _______________________________________________________________________________________________________
4. Отношения к порученным заданиям _____________________________________________________________________________________
5. Недостатки теоретической подготовки ___________________________________________________________________________________
6. Выполнение программы _______________________________________________________________________________________________
7. Организаторские способности __________________________________________________________________________________________
8. Трудовая дисциплина _________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от ____________________ ________________________
учебного заведения подпись Ф.И.О.
Руководитель практики от ____________________ ________________________
предприятия (работодатель) подпись Ф.И.О.
Прибыл на предприятие «_____»___________________2021г.
Начальник отдела _____________________ ________________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
Выбыл с предприятия «_____»___________________2022г.
Начальник отдела _____________________ ________________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель практики от _________________
(наименование организации, предприятия)
__________________________________________
«28» января 2022г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ / ОТЗЫВ
о достигнутом уровне квалификации практиканта Зуйковой Алины Сергеевны
Составлено «28» января 2022г. о том, что практикант Зуйкова Алина Сергеевна
обучавшийся __________________________________________________________________________________________________________
(вид обучения)
с 18 декабря 2021г. по 28 января 2022г. самостоятельно выполнил обязанности________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________ (по профессии, специальности)
______________________________________________________________________________________________________________________ (наименование участка, отдела и т.п.)
и достиг следующих производственных показателей (правильность, самостоятельность ведения технологического процесса, выполнения установленных норм, качественные показатели, соблюдение правил техники безопасности, ведение и анализ документов, практика общения, организаторские способности, исполнительская дисциплина) соблюдение правил техники безопасности, анализ документов, правильность и самостоятельность ведения технологического процесса.
Обладает профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
ПМ 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
5. Положение о подразделении – месте прохождения практики. Отдел является структурным подразделением Межмуниципального отдела МВД России «Дальнегорский», обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции правоприменительные функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 30.11.2011 №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами территориального органа МВД России. Отдел в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с органами, организациями, подразделениями системы МВД России, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.
6. Описание технологий работ, выполняемых во время практики, перечень оборудования, образцы документов, используемых во время работы Оборудование: компьютер, принтер, факс, интернет. Образы документов: правила подготовки и оформления документов, инструкции по правилам и порядку работы с документами. Изучение правил техники безопасности на рабочем месте. Использование архивных документов, образцов заявлений на изменение места жительства и др.
7. Система планирования, учета и отчетности и контроля в подразделении
В МО МВД России «Дальнегорский» есть своя система планирования:
-
План работы МО МВД России «Дальнегорский»; -
План-график обучения сотрудников МО МВД России «Дальнегорский»; -
Специальные планы, направленные на исполнение поручений, приказов и распоряжений; -
Разработка иных планов в МО МВД России «Дальнегорский» и в его структурных подразделениях.
В МО МВД России «Дальнегорский» ведется статистический учет и отчетность по формам и в соответствии с методическими рекомендациями.
Согласно гл. 10 Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Государственный контроль за деятельностью полиции осуществляют Президент Российской Федерации, палаты Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации в пределах полномочий, определяемых Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами. Ведомственный контроль за деятельностью полиции осуществляется в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
8. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
Все работники отдела проходят инструктажи по технике безопасности на рабочем месте, противопожарной безопасности и инструктажи по правилам поведения во время террористических актов. У работников есть технические перерывы и часовые перерывы на обед. Вводный инструктаж проводится один раз в отношении лиц, принимаемых на работу, первичный инструктаж проводится с теми же лицами, что и вводный, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы.
9. Подробное изложение ответов на вопросы индивидуального задания
В начале прохождения практики ознакомилась с инструктажем по технике безопасности и противопожарной безопасности в данном учреждении. Ознакомилась с особенностями работы учреждения. Изучила работы некоторых отделов. Осуществила подбор материалов из тех документов, с которыми работала на практике. В ходе прохождения систематизировала и обобщила материал по практике.
Заключение, подведение итогов практики:
Во время прохождения практики в отделении по вопросам миграции МО МВД «Дальнегорский» я ознакомилась с особенностью работы данного учреждения, научилась работать с архивными документами, отправлять запросы, подробно познакомилась с правовой регламентацией деятельности данной организации: порядком его образования, структурой и составом, компетенцией, подведомственностью. Из всей проделанной работы можно сделать объективно верный вывод о необходимости проведения впредь практических работ студентов. Данный метод подачи знаний отличается наглядностью и высокой степенью усвоения материала. Руководители практики направляют в нужное русло силы студентов-практикантов, указывают им наиболее благоприятные для получения новых знаний направления работы. В результате значительно повышается степень образованности и качество знаний студента.
Список использованных источников:
-
Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 15.07.2021) "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" -
Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 N 114-ФЗ -
Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ -
Федеральный закон от 07.02.2011 №3-ФЗ "О полиции" -
Федеральный закон от 30.11.2011 №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Отчет допускается к защите руководителем практики от учебного заведения
Руководитель _______ / __________________________/
подпись (ф.и.о.)
УЧЕБНАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
на практиканта Зуйкову Алину Сергеевну
Практикант за время прохождения практики на (в) Отделение по вопросам миграции Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Дальнегорский» (МОМВД России «Дальнегорский»)
с 18 декабря 2021г. по 28 января 2022г.
фактически отработал 3,5 недели и выполнял работы согласно индивидуальному занятию на рабочем месте ______________________________________________________________________________________________________________________
Обладает общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
1. Качество выполненных работ __________________________________________________________________________________________
2. Уровень освоения учебного материала ___________________________________________________________________________________
3. Посещаемость _______________________________________________________________________________________________________
4. Отношения к порученным заданиям _____________________________________________________________________________________
5. Недостатки теоретической подготовки ___________________________________________________________________________________
6. Выполнение программы _______________________________________________________________________________________________
7. Организаторские способности __________________________________________________________________________________________
8. Трудовая дисциплина _________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от ____________________ ________________________
учебного заведения подпись Ф.И.О.
Руководитель практики от ____________________ ________________________
предприятия (работодатель) подпись Ф.И.О.
Прибыл на предприятие «_____»___________________2021г.
Начальник отдела _____________________ ________________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
Выбыл с предприятия «_____»___________________2022г.
Начальник отдела _____________________ ________________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель практики от _________________
(наименование организации, предприятия)
__________________________________________
«28» января 2022г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ / ОТЗЫВ
о достигнутом уровне квалификации практиканта Зуйковой Алины Сергеевны
Составлено «28» января 2022г. о том, что практикант Зуйкова Алина Сергеевна
обучавшийся __________________________________________________________________________________________________________
(вид обучения)
с 18 декабря 2021г. по 28 января 2022г. самостоятельно выполнил обязанности________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________ (по профессии, специальности)
______________________________________________________________________________________________________________________ (наименование участка, отдела и т.п.)
и достиг следующих производственных показателей (правильность, самостоятельность ведения технологического процесса, выполнения установленных норм, качественные показатели, соблюдение правил техники безопасности, ведение и анализ документов, практика общения, организаторские способности, исполнительская дисциплина) соблюдение правил техники безопасности, анализ документов, правильность и самостоятельность ведения технологического процесса.
Обладает профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
ПМ 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.