ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 51
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Доклад на тему: «Доступная образовательная среда»
Одной из задач реализуемой в настоящее время программы «Доступная среда» является организация доступна к средствам реабилитации и абилитации. Это достаточно емкая часть проекта, в которую также включена доступная образовательная среда и возможность трудоустройства.Для решения этой проблемы специально разработана целая подпрограмма. Говоря о ней в первую очередь нужно рассмотреть инклюзивное образование и профессиональную подготовку. Чтобы понять, чего позволяет достичь доступная образовательная среда нужно рассмотреть эти элементы подпрограммы более детально.Инклюзивное образование
Ни для кого не является секретом, что главная цель проекта «Доступная среда» – это интеграция людей с ограниченными возможностями в современное общество. Более безболезненно и эффективно интеграция осуществляется в раннем возрасте. В этом способно помочь инклюзивное образование. Его организация имеет целый ряд преимуществ:-
Во-первых, дети с особыми потребностями учатся жить в современном обществе общаясь со сверстниками. -
Во-вторых, нарабатываются социальные связи, которые необходимы для комфортной жизнедеятельности каждому человеку. -
В-третьих, повышается толерантность и изменяется угол взора на проблему инвалидности в целом.
Профессиональная подготовка
Доступная образовательная среда важна не только детям инвалидам. Она играет огромную роль и в области реабилитации. Допустим, человек в связи со стечением каких-либо обстоятельств стал инвалидом. Из-за текущего состояния здоровья он не может занимать свою прежнюю должность на роботе, но он молод и желает вести максимально полноценный образ жизни, в том числе работать. Именно для таких людей были разработаны и внедрены программы профессиональной переподготовки. Посещая курсы,инвалиды получают навыки и знания, дающие им возможность, трудоустроится на должность, работа на которой возможна с учетом текущего состояния здоровья.
Разумеется, огромной проблемой является наличие соответствующих рабочих мест, тем не менее они создаются. В настоящее время работодатели активно поощряются не только в сфере создания доступной среды, но и плане организации рабочих мест для представителей маломобильных групп населения.