Файл: Онькова Анна Сергеевна (Ф. И. О.) Краткая инструкция.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.12.2023

Просмотров: 33

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ФГАОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Философско-социологический факультет
Кафедра культурологии и социально-гуманитарных технологий

ДНЕВНИК


учебной практики «Научно-исследовательская работа»

студента III курса направления подготовки

39.03.03 «Организация работы с молодежью»
Онькова Анна Сергеевна

(Ф.И.О.)


1. Краткая инструкция по прохождению практики

1.1. Место практики: кафедра культурологии и социально-гуманитарных технологий

.

1.2. Срок практики: с 9 до 17 часов с 03.10.2022 г. по 24.12.2022 г.

1.3. В ходе практики необходимо соблюдать: технику безопасности (основы охраны и безопасности труда), правила дорожного движения по дороге на практику и при выполнении заданий в за пределами офисного помещения Организации; конфиденциальность информации, касающейся клиентов.

1.4. Задание студенту на практику:

  • подготовить визитную карточку Организации;

  • получить представление о содержании документов (национальные проекты, госпрограммы Пермского края, особенности социально-экономического развития и бюджета Пермского края), а также о направлениях работы с молодежью и ее субъектах в регионе, об Организации;

  • осуществить первичное (исследовательское, на основе данных открытых источников) знакомство с Организацией и подготовить и защитить информационный доклад;

  • составить целостное представление о системе работы с молодежью, её возможностях в удовлетворении потребностей молодежи, решения проблем молодежи в рамках данной Организации;

  • ознакомиться с документами, регламентирующими деятельность Организации и в сфере молодежной политики и работы с различными категориями молодежи; направления его деятельности, обуславливающими цели и задачи, организационную структуру, кадровое обеспечение, характеристики клиентов, являющимися потребителями услуг Организации;

  • уяснить задачи, структуру и основные направления деятельности Организации;

  • принять творческое и профессионально ориентированное участие под руководством специалистов в работе с клиентами, в подготовке и проведении мероприятий, реализуемых Организацией

  • предварительно определить основное направление будущей профессиональной деятельности и исследовательских интересов;

  • собрать материал для использования в учебно-исследовательской работе на семинарских и лекционных занятиях, в проектировании в рамках направлений работы кафедры и факультета.

  • предварительно определить основное направление будущей профессиональной деятельности и позиции роста своего культурного и профессионального уровня;



Дополнительное задание, определяемое Организацией:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1) Подготовить введение к курсовой работе, по согласованной с научным руководителем теме курсовой

2) Составить список возможной литературы по теме курсовой работы (не менее 15 источников), с краткой аннотацией по каждому источнику. ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________
1.5. Студент каждый день практики ведёт запись проделанной работы в разделе 2.

1.6. Отчёт (раздел 3) заполняется студентом в конце практики.

1.7. Раздел 4 заполняется научным руководителем студента по итогам практики.

1.8. Заполнение всех разделов является обязательным.

1.9. Не позднее трёх дней по окончанию практики студент сдаёт дневник на кафедру.

Студент, не сдавший своевременно Дневник на кафедру, считается неудовлетворительно выполнившим практику.
Руководитель практики от кафедры культурологии и социально-гуманитарных технологий ПГНИУ_________________________________________________________________________

ФИО, подпись, дата
С инструкцией ознакомлен ________________________________________________________

ФИО, подпись студента, дата

Визитная карточка Организации
1.Название (полное) организации

Кафедра культурологии и социально-гуманитарных технологий
2. Ведомственная принадлежность (вышестоящая организация)

ФГАОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»


3.Дата создания, регистрации 28 марта 2018

4.Адрес (почтовый, включая индекс, адрес электронной почты, web-сайт, телефон, аккаунт/ группы в социальных сетях) 614068 г. Пермь, ул. Генкеля 7а, корп. 4, ауд. 202-203, эл.почта historyphilosophy@yandex.ru, сайт http://www.philsoc.psu.ru/kafedry/1031-kafedra-kulturologii, тел. (342) 239-62-91,https://vk.com/fsf_psu.

5. Ф.И.О. руководителя, а также ключевых сотрудников, контактная информация (адрес электронной почты, телефон) Заведующий кафедрой: кандидат исторических наук, доцент Игнатьева Оксана Валерьевна historyphilosophy@yandex.ru тел. (342) 239-62-91, старший преподаватель Балдова Юлия Николаевна baldovafsf@gmail.com тел. (342) 239-62-91,, старший преподаватель

Мельников Виктор Олегович viktor_melnikov_psu@rambler.ru тел. (342) 239-62-91.

6. Цель создания. Подготовка бакалавров и магистров по направлениям научно-исследовательской деятельности.

  • теория культуры

  • социальная и культурная антропология

  • история культуры и искусства

  • современное искусство

  • современная философия языка и постмодернистские проекты

  • культурная политика и проектирование

  • государственная и общественная молодежная политика

  • лидерство в молодежной среде

  • управление талантами

  • молодежные движения в России и за рубежом

  • проблема региональной идентичности молодежи и молодежной идентичности региона

  • социально - гуманитарные технологии

    7.Сфера деятельности. Образование

    8.Предоставляемые виды услуг для молодежи. Разработка образовательных программ, организация обучения, вовлечение молодежи в общественную, творческую деятельность.

    9.Режим работы. с 9:00 до 18:00

    10.Формы работы. Очные, заочные, дистанционные

    11.Источники финансирования. ПГНИУ (бюджетные средства, доходы от грантов, доходы от платных услуг, прочих внебюджетных источников)

    12.Наличие платных услуг и порядок их представления. Имеются. Услуги предоставляются согласно Положению об оказании платных образовательных услуг в ПГНИУ

    13.Контингент обслуживаемых. Выпускники, студенты, абитуриенты, преподаватели.


2. График прохождения практики:


Дата


Рабочее место

(отдел)

Краткое содержание проделанной работы

(писать разборчиво)

Подпись руководителя

отдела

03.10 -04.10

Кафедра культурологии

Инструктаж по технике безопасности (основам охраны и безопасности труда), по работе с конфиденциальной информацией, касающейся клиентов




05.10 -8.10

Кафедра культурологии

Подготовка визитной карточки




9.10-15.10

Кафедра культурологии

Получение представления о содержании документов (национальных проекты, госпрограммы Пермского края, особенности социально-экономического развития и бюджета Пермского края), а также о направлениях работы с молодежью и ее субъектах в регионе.




16.10-21.10

Кафедра культурологии

Первичное (исследовательское, на основе данных открытых источников) знакомство с кафедрой, подготовка доклада




22.10-26.10

Кафедра культурологии

Формирование представления о системе работы с молодежью, её возможностях в удовлетворении потребностей молодежи, решения проблем молодежи в рамках данной Организации;




27.10-02.11

Кафедра культурологии

Ознакомление с документами, регламентирующими деятельность кафедры культурологии в сфере молодежной политики и работы с различными категориями молодежи; направления его деятельности, обуславливающими цели и задачи, организационную структуру, кадровое обеспечение, характеристики клиентов, являющимися потребителями услуг




6.11- 10.11

Кафедра культурологии

Изучение задач, структуры и основных направлений деятельности.





11.11-13.11

Кафедра культурологии

Творческое и профессионально ориентированное участие под руководством специалистов в работе с клиентами, в подготовке и проведении мероприятий, реализуемых кафедрой.




14.11- 16.11

Кафедра культурологии

Предварительное определение основного направления будущей профессиональной деятельности и исследовательских интересов.




17.11 – 18.11

Кафедра культурологии

Подбор материала для использования в учебно-исследовательской работе на семинарских и лекционных занятиях, в проектировании в рамках направлений работы кафедры и факультета.




19.11 – 23.11

Кафедра культурологии

Предварительное определение основное направление будущей профессиональной деятельности и позиции роста своего культурного и профессионального уровня




24.11– 30.11

Кафедра культурологии

Поиск, просмотр и изучение возможных источников литературы в электронных библиотеках, в районной библиотеке.




1.12 -14.12

Кафедра культурологии

Подготовка введения будущей курсовой работы по теме «Особенности развития молодежного движения в России на современном этапе»




15.12-17.12.

Кафедра культурологии

Подготовка списка возможной литературы по теме курсовой работы с краткой аннотацией по каждому источнику.




18.12 -22.12

Кафедра культурологии

Подготовка дневника


учебной практики «Научно-исследовательская работа»






Место печати

3. Отчёт студента о выполнении задания в рамках практики
(В отчете указывается содержание заданий, выполненных студентов в рамках практики с указанием полученных результатов и приобретенных компетенций, знаний. Данный отчет должен содержать элементы самоанализа студента, его опыта и знаний, полученных в ходе данного вида практики)
В период практики были изучены документы и информация о кафедре культурологии, опубликованные на сайте ПГНИУ. С использованием этих документов мною была подготовлена визитная карточка. От сотрудников кафедры, преподавателей я получила представление о содержании документов, национальных проектов, госпрограмм Пермского края, далее изучила их на сайте Национальные проекты. РФ. Более всего меня впечатлил проект «Наука и университеты». Дополнительно о проектах и госпрограммах для молодежи посмотрела информацию на сайте губернатора и правительства Пермского края, на сайте Министерства по туризму Пермского края. Изучила финансирование и показатели до 2024 года Государственной программы Пермского края «Образование и молодежная политика», подпрограмму «Молодежная политика». О направлениях работы с молодежью и ее субъектах изучила информацию с помощью групп в социальной сети «Вконтакте»: «Росмолодежь. Гранты», Молодежная политика. Пермский край» и т.д.

Первичное знакомство с организацией прошло путем изучения сайта, различных групп ПГНИУ в социальных сетях. У меня сложилось целостное представление о системе работы с молодежью, её возможностях в удовлетворении потребностей молодежи, решении проблем молодежи. В ПГНИУ молодежь не только получает образование, при трудных жизненных ситуациях здесь оказывается помощь, ведется активная внеучебная деятельность, культурная и спортивная жизнь, выявляются таланты. Для этого организуются конкурсы, клубы по интересам, конференции, создаются и реализуются проекты. Например, недавно прошла конференция на тему «Обновлённая стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года в условиях нового этапа развития страны», ежегодно проводится Международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Человек в мире. Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии, политологии и психологии». Во время практики я ознакомилась с документами
, регламентирующими деятельность вуза и кафедры, в том числе и в сфере молодежной политики, и в работе с различными категориями молодежи, студентов. Направления деятельности кафедры культурологии разнообразны, но все направлены на научно-исследовательскую деятельность. Вся необходимая информация об основных документах содержится в разделе «Нормативное обеспечение», структура представлена в разделе «Подразделения». Она очень сложная, университет имеет множество подразделений, во главе них стоит ректор. Что касается кафедры культурологии, она принадлежит философско-социологическому факультету, куда входит 6 кафедр. Исполняет обязанности заведующего кафедрой кандидат исторических наук, доцент Оксана Валерьевна Игнатьева. Особое внимание уделяется научной работе студентов, которая ориентирована на изучение актуальных проблем отечественной и мировой культуры. Предварительно определила основное направление работы в качестве специалиста по организации молодежи. Для подготовки введения я подобрала статьи в электронных библиотеках, изучила исследования и нормативные акты о молодежи и молодежных движениях. Сложность состояла в недостаточности времени для работы с большим объемом информации. Собранный материал будет дополняться и использоваться в курсовой работе, представлен в Приложениях к данному отчету.

Подпись студента, дата __________________________________________________________


  1. Заключение научного руководителя о работе практиканта (включает указание ФИО студента, информации о месте и времени прохождения практики, результативности решения поставленных перед практикантом задач, индивидуального задания).

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Оценка за практику = (неудовл., удовл., хор., отл.):

Должность, ФИО, подпись, дата:_________________________________________________________________________________