Поработали с дьяволом: Яхяев З.К Лаер А.М.Зуев Д.П.У Миранды Пристли - авторитарный стиль руководства. Босс, требующий совершенства от всех своих сотрудников. Пристли - перфекционист, которая никогда не будет довольна. В ее понимании есть только два мнения: её и неправильное. Работать с таким руководителем непросто. Однако большая часть подчинённых Миранды восхищаются ею, хотят вырасти и стать как она. Несмотря на всю жёсткость подхода, они находят новые и новые способы сделать невозможное – выполнить желания Миранды Пристли.Некий стокгольмский синдром, который нередко проявляется в компаниях с авторитарным стилем руководства: чем строже начальник, тем сильнее под него подстраиваются подчинённые и тем старательнее выполняют свою работу.Миранда Пристли не проявляет в общении с сотрудниками эмпатию - важную составляющую эмоционального интеллекта. Также у Миранды прослеживается отсутствие гармонии из-за проблем в личной жизни, она проецирует свой негатив на своих подчиненных. Чтобы проработать эти стороны, Миранде нужно поставить себя на место своих ассистентов.