Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 728
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Руководитель практики от кафедры:Айжан Мұратқызы_______________________
ОбучающийсяСЕРИКПАЕВА АРАЙЛЫМ ЕРЛАНОВНА_______________
Прибыл на место профессиональной __________ учебной______________ практики
Наименование предприятия___ИП«Сыздыков»_____________________________
Заведующий кафедрой Руководитель профессиональной практики
__________________________________ ______________________________________
_____________________________ (Ф.И.О)___________________________________ (Ф.И.О)
«__________»_____________________ 20_____ г. «__________»_________________________ 20_____ г.
Рабочий план- график профессиональной____________учебной________практики
ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
(пишется преподавателем, проверяющим отчет)
| Недостатки в оформлении отчета: |
| |
| |
| |
| |
| Выводы (характеристика и отчет в целом, соответствие объема отчета программе и недостатки) |
| |
| |
| |
| Рекомендуемая оценка: |
| |
«______»______________20______г. Подпись___________________________
Оценка по результатам защиты:
________________________________________________________________________
Подпись членов комиссии:
1.Ф.И.О.(должность)___________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Ф.И.О. (должность)_________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Ф.И.О.(должность)_________________________________________________
________________________________________________________________________
ПАМЯТКА
РУКОВОДИТЕЛЮ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ)
1. Руководитель практики от предприятия (учреждения, организация) назначается приказом по предприятию.
2. Перед началом практикируководитель проводит с обучающимися инструктаж по безопасности и охране труда, знакомит с правилами внутренного распорядка.
3. Совместно с руководителем практики от кафедры распределят обучающихся по рабочим местам, осуществляет перемещение по отделам, цехам и участкам для практического обучения в соответствии с программой практики, создаёт условия для изучения передовой техники и технологии, экономических показателей предприятия (учреждения, организация).
4. Организовывает необходимые экскурсии по предприятию (учреждения, организация), знакомит обучающихся со структурой, основными технико-экономическими показателям.
5. Обеспечивает обучающимся безопасные условия труда, выделения спецодежды и специнвентария (если это необходимо) в соответствии с нормативными документами.
6. В конце практики пишет характеристики в дневниках по практике обучающихся, ставит подпи и печати.
7. Проверяет отчёт обучающегося и выставляет ему оценку по 100 балльной шкале:
- оценка от 90 до 100баллов соответствует оценке «отлично» и выставляется в том случае, если отчёт выполнен в полном соответствии с требованиями программы практики и индивидуальным заданием обучающегося, без ошибок, проиллюстрирован графиками, эскизами, чертежами, схемами и т.д. Данная оценка выставляется, если обучающий усвоил программу практики не менее чем на 90%.
-оценка от 75 до 89 баллов соответствует оценка «хоршо» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил незначительные ошибки и непринципиальные неточности в написании отчета или составлении схем, чертежей, графиков, которые исправил самостоятельно. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 75%.
- оценка от 50 да 74 баллов соответствует оценке «удовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил ошибки и неточности в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, для испрвления которых потребовалась помощь руководителя практики. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 50%.
- оценка от 0 до 49 баллов соответствует оценке «неудовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил грубые ошибки в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, не выполнил индивидуальное задание по практике. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики менее чем на 50%.
8. По возможностипринимает участие в проведении итоговых конфереций по практике, проводимыхкафедрой.