ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 29
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Уральский государственный университет путей сообщения
Кафедра «Техносферная безопасность»
Практическая работа
по дисциплине :
Психофизиологический отбор на профессию.
На тему:
Эмоциональная сфера человека.
Выполнил:
Студент 3 курса группы ТБ 310 (з)
Сайфуллин Дамир Рустамович
Проверил:
Преподаватель УрГУПС
Сафронова Елена Борисовна
2023
Екатеринбург
К чистому типу темперамента человек относится только при ПОЛНОМ совпадении степени развитости его показателей с показателями, приведёнными выше.
Контрольные вопросы:
-
Сделайте вывод о своем темпераменте, отдельно установите тип темперамента, который проявляется на работе и в общении с людьми.
Ответ:
Из входных данных, предоставленных выше, я вижу, что мой темперамент ближе всего к сангвиническому типу, поскольку у меня среднеразвитые показатели по всем свойствам темперамента. Это означает, что я обладаю балансом между высокой энергичностью, темпераментностью и эмоциональностью, а также гибкостью и пластичностью.
Однако, поскольку мой темперамент - это смесь свойств, я также могу проявлять характеристики других типов темперамента в различных ситуациях.
Например, на работе могу быть более холеричным, благодаря высокой энергичности и темпераментности, что помогает мне быстро решать задачи и достигать целей. В общении с людьми я могу проявлять черты меланхолика, в зависимости от ситуации могу быть более замкнутым и склонным к интроспекции, а также к эмоциональной глубине и внутренним переживаниям.
В целом, мой сангвинический темперамент может сделать меня привлекательной личностью для других людей, благодаря жизнерадостности, коммуникабельности и умению находить общий язык с разными людьми. Однако, стоит учитывать, что в зависимости от ситуации, я
могу проявлять и другие черты, и важно находить баланс между ними, чтобы достигать успеха в работе и поддерживать хорошие отношения с окружающими.
-
Каким образом темперамент человека влияет на его профессиональную деятельность и социальную адаптацию. Может ли тип темперамента предопределить склонность человека к вредным привычкам и зависимостям? Обоснуйте свой ответ.
Ответ:
Темперамент - это врожденные черты личности, которые определяют индивидуальную реакцию человека на внешние стимулы, а также его поведение в различных ситуациях. Таким образом, тип темперамента может оказывать значительное влияние на профессиональную деятельность и социальную адаптацию человека.
Профессиональная деятельность
Тип темперамента может существенно влиять на профессиональный выбор и производительность человека на работе. Например, люди с выраженным холерическим темпераментом склонны к решительности, энергичности и быстрому принятию решений, что может сделать их хорошими лидерами, менеджерами и предпринимателями. С другой стороны, флегматики обычно более спокойны и уравновешены, что может сделать их хорошими административными работниками, аналитиками или техническими специалистами.
Однако, тип темперамента также может оказывать отрицательное влияние на профессиональную деятельность. Например, люди с выраженным меланхолическим темпераментом могут страдать от перфекционизма и зацикленности на деталях, что может приводить к затруднениям в принятии решений и снижению производительности.
Социальная адаптация
Тип темперамента также может существенно влиять на социальную адаптацию человека. Например, люди с хорошо развитым сангвиническим темпераментом обычно общительны, дружелюбны и имеют легкость в общении с другими людьми, что может способствовать легкой адаптации в новой среде. С другой стороны, люди с выраженным меланхолическим темпераментом могут быть более замкнутыми и склонными к интроспекции, что может затруднить социальную адаптацию в новом окружении.
Склонность к вредным привычкам и зависимостям
Тип темперамента может предопределять склонность человека к вредным привычкам и зависимостям. Однако, следует отметить, что тип темперамента не является главной причиной развития вредных привычек и зависимостей. Например, холерический темперамент может сделать человека более склонным к рискованным поведениям, но это не означает, что каждый человек с холерическим темпераментом обязательно будет страдать от зависимостей или вредных привычек.
Склонность к вредным привычкам и зависимостям зависит от многих факторов, таких как среда обитания, наличие стрессовых ситуаций, генетическая предрасположенность и другие факторы. Тем не менее, тип темперамента может повлиять на способ реагирования человека на стрессовые ситуации и способность контролировать свои эмоции, что может сделать его более или менее уязвимым для вредных привычек и зависимостей.
В целом, тип темперамента может оказывать значительное влияние на профессиональную деятельность и социальную адаптацию человека, но он не является единственным фактором, который определяет характер и поведение человека. Человек может осознавать свои черты темперамента и учитывать их при выборе профессии и общении с другими людьми, но также может развивать свои личностные качества и умения для достижения лучших результатов в работе и социальной жизни.
-
Самооценка уровня тревожности (шкала самооценки Спилберга-Ханина)
Тревожность не является изначально негативной чертой. Определенный уровень тревожности – естественная и обязательная особенность активной личности. При этом существует оптимальный индивидуальный уровень «полезной тревоги».
Тест позволяет определить:
– ЛИЧНОСТНУЮ тревожность – устойчивую склонность личности воспринимать окружающую действительность как угрожающую, реагировать на большинство ситуаций состоянием тревоги;
– РЕАКТИВНУЮ тревожность – тревожность в данный момент.
Высокая личностная тревожность прямо связана с наличием эмоционального и нервного напряжения, может привести к невротическим срывам и психосоматическим заболеваниям.
Высокая реактивная тревожность вызывает нарушения внимания, тонкой координации движений.
Показатели реактивной (РТ) и личностной (ЛТ) тревожности подсчитываются по формулам:
РТ = ∑1 - ∑2 + 35, где ∑1 сумма зачеркнутых цифр на бланке по пунктам шкалы: 3, 4, 7, 9, 12, 13, 14, 17, 18;
∑2 сумма остальных зачеркнутых цифр: 1, 2, 5, 8, 10, 11, 15, 16, 19, 20.
ЛТ = ∑1 - ∑2 + 35,
где ∑1 – сумма зачеркнутых цифр на бланке по пунктам шкалы 22, 23, 24, 25, 28, 29, 31, 32, 34, 35, 37, 38, 40;
∑2 – сумма остальных цифр по пунктам 21, 26, 27, 30, 33, 36, 39.
При интерпретации результат можно оценить так:
– до 30 – низкая тревожность;
– 31-45 – умеренная тревожность;
– 46 и более – высокая тревожность.
Высокая тревожность требует особого внимания, т.к. предполагает склонность к появлению состояния тревоги у человека в ситуациях оценки его компетентности (неуверенности в своих интеллектуальных, профессиональных качествах, проблемы в общении).
При низкой тревожности необходимо обратить внимание на повышение мотивации к деятельности или к общению с людьми и чувства ответственности.
Оценка уровня тревожности:
По шкале реактивной тревожности:
∑1 = 14
∑2 = 10
По шкале личностной тревожности:
∑1 = 18
∑2 = 12
Решение:
РТ = ∑1 - ∑2 + 35 = 14 - 10 + 35 = 39
ЛТ = ∑1 - ∑2 + 35 = 18 - 12 + 35 = 41
Таким образом, мой уровень тревожности по обоим шкалам оценивается как умеренный (31-45).
Контрольные вопросы:
-
Оцените полученные результаты и охарактеризуйте свой уровень тревожности.
Ответ:
Исходя из данных, мой уровень тревожности по шкалам реактивной и личностной тревожности оценивается как умеренный, что означает, что у меня есть определенные признаки тревожности, но они не являются сильными и не мешают обычно функционировать в повседневной жизни.
По шкале реактивной тревожности было набрано 14 баллов, что говорит о том, что я могу испытывать некоторую тревогу в ответ на стрессовые ситуации, но она не является сильной и не препятствует мне эффективно решать проблемы.
По шкале личностной тревожности набрано 18 баллов, что может указывать на некоторые характеристики личности, связанные с тревожностью. Например, я могу быть более чувствительными к стрессу, беспокоиться о будущем или иметь некоторые сомнения в своих способностях. Однако, мой уровень личностной тревожности также оценивается как умеренный, что означает, что эти признаки не являются сильно выраженными и не мешают мне наслаждаться жизнью.
В целом, умеренный уровень тревожности является обычным для большинства людей. Тревога может быть полезной, так как помогает нам готовиться к возможным проблемам и решать их более эффективно. Однако, если человек замечает, что тревога начинает мешать обычно функционировать в повседневной жизни, важно обратиться за помощью к профессиональному психологу, пока проблема не дошла до похода к психиатру.
-
Какие проблемы в социальной адаптации могут возникнуть у людей, имеющих высокий или низкий уровень тревожности? Поясните на примерах.
Ответ:
Люди с высоким уровнем тревожности могут столкнуться с рядом проблем в социальной адаптации, так как они часто переживают и переоценивают социальные ситуации, что может привести к социальной изоляции. Вот несколько примеров.
-
Социальная тревожность. Люди с высокой социальной тревожностью часто переживают оценку их другими людьми, опасаются сделать что-то, что приведет к негативной реакции окружающих, боятся проявлять себя и свои идеи. Это может приводить к тому, что такие люди становятся избегающими контакты социальными ситуациями, не общаются с людьми или устанавливают только поверхностные отношения. -
Страх перед новым. Люди с высокой тревожностью могут испытывать страх перед изменениями и новыми ситуациями. Они могут бояться переезжать в другой город, менять работу или учебное заведение. Это может приводить к тому, что такие люди остаются в зонах комфорта, не расширяют свой круг общения и не развиваются. -
Общественная изоляция. Люди с высокой тревожностью могут столкнуться с проблемой общественной изоляции, если они не умеют адекватно реагировать на социальные ситуации. Например, они могут избегать участия в социальных мероприятиях или групповых занятиях, потому что не уверены в себе или боятся произвести неудачное впечатление на окружающих.
Люди с низким уровнем тревожности также могут столкнуться с проблемами в социальной адаптации, потому что они могут не ощущать достаточного уровня страха и осторожности в определенных ситуациях. Вот несколько примеров:
-
Рискованное поведение. Люди с низкой тревожностью могут склонны к рискованному поведению, например, к принятию необдуманных решений, участию в экстремальных видах спорта или употреблению наркотиков. Это может приводить к травмам, проблемам со здоровьем и другим негативным последствиям. -
Неспособность оценивать опасность. Люди с низкой тревожностью могут не оценивать опасность некоторых ситуаций и не проявлять достаточной осторожности. Например, они могут игнорировать предупреждения о возможных рисках при участии в экстремальных видах спорта, переоценивать свои возможности в различных ситуациях или не соблюдать меры предосторожности при работе с опасным оборудованием. -
Отсутствие эмпатии. Люди с низкой тревожностью могут иметь трудности в установлении эмоциональных связей с другими людьми и не проявлять достаточной эмпатии. Это может приводить к проблемам в межличностном общении и в отношениях с окружающими людьми.