ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 517
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
туациях, нести социальную и этническую ответственности за принятые управленческие решения
на уровне навыков:
- владеть технологиями
критической оценки органами государственного управления сфере государственного управления состояние социальной, политической, экономической
ситуации в РФ, субъектах РФ, муниципальных организациях
- владеть технологиями принятия и реализации управленческих решений в нес
тандартных ситуациях, умением н
на уровне навыков:
- владеть технологиями
критической оценки органами государственного управления сфере государственного управления состояние социальной, политической, экономической
ситуации в РФ, субъектах РФ, муниципальных организациях
- владеть технологиями принятия и реализации управленческих решений в нес
тандартных ситуациях, умением н
ести социальную и этническую ответственности за принятые управленческие решения
ОК-3 на уровне знаний:
- знать способы самоорганизации и развития своего интеллектуального, культурного, духовного, нравственного, физического и профессионального уровня
на уровне умений:
- уметь находить недостатки в своем общекультурном и профессиональном уровня развития и стремиться их устранить
на уровне навыков:
- владеть навыками саморазвития, самореализации и использования своего творческого потенциала
ОПК-1 на уровне знаний:
- знать понятийно-категориальный аппарат общей теории управления применительно к социальной сфере, функции органов власти и других организаций, осуществляющих
управление в социальной сфере;
- знать основы организации труда кадров в организации;
- знать основные подходы к планированию и организации профессиональной деятельности
на уровне умений:
- уметь организовать научно-исследовательскую работу по проблемам кадровой политики и кадрового аудита и принять в ней участие;
- уметь эффективно спланировать профессиональную деятельность; применять полученные знания на практике, обосновать структуру информационной базы социального управления;
- уметь применять методы диагностики и прогнозирования при подготовке и принятии управленческого решения
на уровне навыков:
- владеть навыками подготовки обзоров и аналитических исследований по проблемам кадровой политики и кадрового аудита;
- владеть методологией и технологией эффективного планирования и организации профессиональной деятельности; навыками критического анализа и оценки управленческой ситуации для принятия будущих, профессионально-обоснованных решений
ОПК-3 на уровне знаний:
- знать социометрические и коммуникативные методы оценки состояния малой группы; - знать основные теории и методы управления коллективом
на уровне умений:
- уметь применить основные теории управления коллективом;
- уметь применить социометрические и коммуникативные методы оценки состояния группы на уровне навыков:
- владеть навыками принятия организационно-управленческихрешений для достижениямаксимального результата в профессиональной сфере;
- владеть приёмами анализа рисков, факторов и предпосылок, влияющих на принятие организационно-управленческих решений
5
ОК-3 на уровне знаний:
- знать способы самоорганизации и развития своего интеллектуального, культурного, духовного, нравственного, физического и профессионального уровня
на уровне умений:
- уметь находить недостатки в своем общекультурном и профессиональном уровня развития и стремиться их устранить
на уровне навыков:
- владеть навыками саморазвития, самореализации и использования своего творческого потенциала
ОПК-1 на уровне знаний:
- знать понятийно-категориальный аппарат общей теории управления применительно к социальной сфере, функции органов власти и других организаций, осуществляющих
управление в социальной сфере;
- знать основы организации труда кадров в организации;
- знать основные подходы к планированию и организации профессиональной деятельности
на уровне умений:
- уметь организовать научно-исследовательскую работу по проблемам кадровой политики и кадрового аудита и принять в ней участие;
- уметь эффективно спланировать профессиональную деятельность; применять полученные знания на практике, обосновать структуру информационной базы социального управления;
- уметь применять методы диагностики и прогнозирования при подготовке и принятии управленческого решения
на уровне навыков:
- владеть навыками подготовки обзоров и аналитических исследований по проблемам кадровой политики и кадрового аудита;
- владеть методологией и технологией эффективного планирования и организации профессиональной деятельности; навыками критического анализа и оценки управленческой ситуации для принятия будущих, профессионально-обоснованных решений
ОПК-3 на уровне знаний:
- знать социометрические и коммуникативные методы оценки состояния малой группы; - знать основные теории и методы управления коллективом
на уровне умений:
- уметь применить основные теории управления коллективом;
- уметь применить социометрические и коммуникативные методы оценки состояния группы на уровне навыков:
- владеть навыками принятия организационно-управленческихрешений для достижениямаксимального результата в профессиональной сфере;
- владеть приёмами анализа рисков, факторов и предпосылок, влияющих на принятие организационно-управленческих решений
5