Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 25
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СИБИРСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА (КОЛЛЕДЖ) »
ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ РАБОТА
Дисциплина: Экономика организации
2018г
-
Основная задача нормирования труда:
а) установление необходимых затрат времени на производство единицы продукции (выполнение работы)
б) анализ и проектирование рациональных условий, режимов и приемов работы
в) выявление резервов снижения трудовых затрат -
Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на предприятии:
а) снижением трудоемкости единицы продукции
б) внедрением новых технологических процессов
в) внедрением нового оборудования
г) сокращением общей численности работающих
д) применением передового опыта -
К промышленно-производственному персоналу относятся:
а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
в) работники, которые организуют процесс управления предприятием -
К непромышленному персоналу относятся:
а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
в) работники, которые организуют процесс управления предприятием -
Списочная численность работников предприятия — это:
а) численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников
б) численность работников списочного состава, явившихся на работу
в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца -
Явочная численность — это:
а) численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников
б) численность работников списочного состава, явившихся на работу (включая находящихся в командировке)
в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца -
Какие показатели используются для измерения производительности труда:
а) фондоотдача, фондоемкость
б) выработка на одного рабочего
в) трудоемкость продукции
г) фондовооруженность
д) прибыль -
Предприятия по формам собственности классифицируются на:
а) индивидуальные
б) частные
в) малые
г) государственные
д) коллективные
е) муниципальные -
Какая из перечисленных организационно-правовых форм не является коммерческой организацией:
а) полное товарищество
б) товарищество на вере
в) потребительский кооператив
г) коммандитное товарищество
д) казенное предприятие -
Что относится к внутренней среде фирмы:
а) потребители продукции
б) средства производства, трудовые ресурсы и информация
в) поставщики ресурсов производства
г) органы власти -
Выберите более полное определение понятия «рынок»:
а) рынок – это место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах
б) под рынком понимаются способ, место и средства товарообмена
в) рынок – это система экономических отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена товаров (услуг)
г) другой вариант ответа -
Критерии, установленные для отнесения предприятий к разряду малых:
а) численность персонала
б) объем выпуска продукции и численность персонала
в) численность персонала, объем выпуска продукции и условия формирования уставного капитала
г) численность персонала и формирование уставного капитала -
Рыночная система хозяйствования функционирует при обязательном условии
а) низкого уровня безработицы
б) высокого потребительского спроса
в) внедрения достижений науки в производство
г) частной собственности на средства производства
-
Доход получаемый собственником акций, называется
а) прибылью
б) капиталом
в) рентой
г) дивидендом
-
Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на рабочую силу над предложением:
а) временная безработица
б) переквалификация кадров
в) нехватка рабочих мест
г) перемещение работников
д) вакансии рабочих мест
БЛАНК ОТВЕТОВ
по дисциплине «Экономика организации»
ФИО Кривушенко Д.С.
Группа Б-119(1)
Вариант № 1
Задание № 1 (тест)
№ п/п | Варианты ответов |
1 | а |
2 | а |
3 | а |
4 | б |
5 | а |
6 | б |
7 | б |
8 | б,г,е |
9 | в |
10 | б |
11 | в |
12 | в |
13 | г |
14 | г |
15 | д |
Вторая часть. Задания, оцениваемые в 5 баллов. Максимальное количество баллов, которое Вы можете набрать – 15.
16.Определите показатели Фо, Фе,, Фв. Сделайте вывод.
Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Абсолютное отклонение | Относительное отклонение |
Товарооборот | 69 500 | 72 000 | | |
Среднегодовая стоимость ОФ | 2 000 | 1 900 | | |
Численность рабочих на начало года | 480 | | | |
Выбыло | 10 | 6 | | |
Принято | 8 | 4 | | |
Численность рабочих на конец года | | | | |
Фо | | | | |
Фе | | | | |
Фв | | | | |
| | | | |
РЕШЕНИЕ:
Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Абсолютное отклонение | Относительное отклонение |
Товарооборот | 69 500 | 72 000 | 2 500 | 103,60 |
Среднегодовая стоимость ОФ | 2 000 | 1 900 | -100 | 95,00 |
Численность рабочих на начало года | 480 | 478 | -2 | 99,58 |
Выбыло | 10 | 6 | -4 | 60,00 |
Принято | 8 | 4 | -4 | 50,00 |
Численность рабочих на конец года | 478 | 476 | -2 | 99,58 |
Среднегодовая численность рабочих | 479 | 477 | -2 | 99,58 |
Фо | 34,8 | 37,9 | 3,14 | 109,05 |
Фе | 0,029 | 0,026 | -0,002 | 91,70 |
Фв | 4,18 | 3,98 | -0,19 | 95,40 |
Численность рабочих на конец предыдущего года (на конец отчетного года) = Численность рабочих на начало предыдущего года (на начало отчетного года) - Выбыло + Принято
Численность рабочих на конец предыдущего года = 480 – 10 + 8 = 478 чел.
Численность рабочих на конец отчетного года = 478 – 6 + 4 = 476 чел.
Среднегодовая численность рабочих предыдущий год (отчетный год) = ∑Численность рабочих на начало (конец) предыдущего года (отчетного года) /2
Среднегодовая численность рабочих предыдущий год = (480 + 478)/2 = 479 чел.
Среднегодовая численность рабочих отчетный год
= (478+476)/2 = 477 чел.
Фо предыдущий год (отчетный год) = Товарооборот предыдущий год (отчетный год) / Среднегодовая стоимость ОФ предыдущий год (отчетный год)
Фо предыдущий год = 69 500 / 2 000 = 34,75 руб.
Фо отчетный год = 72 000 / 1 900 = 37,89 руб.
Фе предыдущий год (отчетный год) = Среднегодовая стоимость ОФ предыдущий год (отчетный год) / Товарооборот предыдущий год (отчетный год)
Фе предыдущий год = 2 000 / 69 500 = 0,029 руб.
Фе отчетный год = 1 900 / 72 000 = 0,026 руб.
или
Фе предыдущий год (отчетный год) = 1 / Фо предыдущий год (отчетный год)
Фе предыдущий год = 1 / 34,75 = 0,029 руб.
Фе отчетный год = 1 / 37,89 = 0,026 руб.
Фв предыдущий год (отчетный год) = Среднегодовая стоимость ОФ предыдущий год (отчетный год) / Среднегодовая численность рабочих предыдущий год (отчетный год)
Фв предыдущий год = 2 000/ 479 = 4,18 руб./чел.
Фв отчетный год = 1 900 / 477 = 3,98 руб./чел.
∆Абсолютное отклонение = Показатель отчетный год - Показатель предыдущий год
∆Товарооборот = 72 000 - 69 500 = 2 500 руб.
∆ Среднегодовая стоимость ОФ = 1 900 – 2 000 = - 100 руб.
∆ Численность рабочих на начало года = 478 – 480 = - 2 чел.
∆ Выбыло= 6 – 10 = - 4 чел.
∆ Принято = 4 – 8 = - 4 чел.
∆ Численность рабочих на конец года = 476 – 478 = - 2 чел.
∆ Среднегодовая численность рабочих= 477 – 479 = - 2 чел.
∆ Фо = 37,89 – 34,75 = 3,14 руб.
∆ Фе = 0,026 – 0,029 = - 0,002 руб.
∆ Фв = 3,98 – 4,18 = -0,19 руб./чел.
∆Относительное отклонение = Показатель отчетный год / Показатель предыдущий год * 100%
∆Товарооборот = 72 000/69 500*100 = 103,6%
∆ Среднегодовая стоимость ОФ = 1 900/2 000*100 = 95%
∆ Численность рабочих на начало года = 478/480*100 = 99,58 %
∆ Выбыло= 6/10*100 = 60 %
∆ Принято = 4/8*100 = 50 %
∆ Численность рабочих на конец года = 476/478*100 = 99,58 %
∆ Среднегодовая численность рабочих= 477/479*100 = 99,58 %
∆ Фо = 37,89/34,75*100 = 109,05%
∆ Фе = 0,026/0,029*100 = 91,7 %
∆ Фв = 3,98/4,18*100 = 95,4 %
Вывод: в отчетном году по сравнению с предыдущим годом произошли такие изменения как:
- увеличение показателя Фо на 3,14 руб. (или на 9,05%), что свидетельствует о росте отдачи от каждого рубля, вложенного в основные фонды предприятия, что является положительной тенденцией в его финансово-хозяйственной деятельности. Подобное увеличение произошло преимущественно за счет роста товарооборота на 2 500 руб. (или на 3,6%) и снижения среднегодовой стоимости ОФ на 100 руб. (или на 5%);
- снижение Фе на 0,002 руб. (или на 8,3%) произошла за счет увеличения Фо, что говорит о лучшем использовании ОФ в отчетном году в сравнении с предыдущим (т.е. снижается сумма ОФ, которая приходится на каждый рубль готовой продукции), что является положительной тенденцией в его развитии;
- снижение показателя Фв на 0,19 руб. (или на 4,6%) означает снижение величины ОФ, приходящихся на 1 рабочего предприятия, что привело к ухудшению его технической оснащенности. Снижение Фв связано преимущественно с уменьшением среднегодовой стоимости ОФ в отчетном году на 100 руб. (или на 5%), а также среднегодовой численности рабочих на 2 чел. (или на 0,42%).
-
Цена приобретения оборудования 140 000 руб. Затраты на транспортировку – 12 000 руб. затраты на монтаж – 8 000 руб. Норма амортизации – 10%. С начала эксплуатации прошло 5 лет. Определите первоначальную и остаточную стоимость ОПФ.
РЕШЕНИЕ:
Первоначальная стоимость оборудования = Стоимость приобретения оборудования + Затраты на транспортировку + Затраты на монтаж
Первоначальная стоимость оборудования =140 000 + 12 000 + 8 000 = 160 000 руб.
Остаточная стоимость оборудования = Первоначальная стоимость – Амортизация за 1 год * Время эксплуатации
Амортизация за 1 год = Первоначальная стоимость * Норма амортизации/100%
Амортизация за 1 год = 160 000 * 10/100 = 16 000 руб.
Остаточная стоимость оборудования = 160 000 – 16 000 * 5 = 160 000 – 80 000 = 80 000
Ответ: 160 000 руб.; 80 000 руб.