Файл: И. И. Юркова села Сиваковка Хорольского муниципального района Приморского края мбоу школа с. Сиваковка Школа Минросвещения России новые возможности для повышения качества образования Модуль Практикум.pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 34
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза И. И. Юркова села Сиваковка Хорольского муниципального района Приморского края
Модуль 4. Практикум школьных команд
Школьная команда: Домненко Е.П - директор
Прокопенко С.Н - зам. директора по УВР
Бусурина Н.С - зам. директора по УВР
Горноскуль А.В - зам. директора по ВР
Пронь А.А - учитель физики, руководитель центра «Точка Роста»
МБОУ школа с.Сиваковка
«Школа Минпросвещения России» – центр образования, воспитания и просвещения, объединяющий территориально и духовно детей и взрослых, разные поколения, разные профессии, разные социальные группы для обретения смысла жизни через познание, созидание, нравственные ценности для творческого построения будущего каждого.
Цели проекта:
- создание равных условий для реализации единого образовательного пространства для каждого школьника с включением ключевых направлений: знания, здоровье, творчество, воспитание, профориентация, образовательная среда, школьный климат, школьная команда. - обеспечение высокого качества и доступности образования, создание условий для развития личности, способной адаптироваться к быстроменяющемуся социуму.
Задачи :
Направления МБОУ школа с.Сиваковка
«Школы Минпросвещения России»
ЗНАНИЕ
Успешность обучающихся на ГИА, PISA, ВПР до 70%
( зам.директора по УВР, руководители ШМО, учителя-предметники)
2023 – 2025 год
Дальнейшая профилизация обучения на уровне ООО и СОО (углубленное изучение предметов естесственно- научного цикла)
(зам.директора по УВР, методический совет, руководители ШМО)
2023 – 2025 год
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Персонализация обучения ( модульное построение учебного процесса в старшей школе , проектная деятельность, критериальное оценивание, индивидуальные учебные планы по запросу учеников и их родителей, цифровая платформа как пространство построения и реализации образовательной траектории )
(зам.директора по УВР, Методический совет, руководители ШМО)
2022 – 2025 год
В рамках реализации проекта «Школа полного дня» введение курсов «Робототехника», «Экологическая лаборатория», « Основы финансовой грамотности, « Эффективная начальная школа» ,центр «Точка роста»
(зам. директора по УВР)
2022 – 2023 год
ЗДОРОВЬЕ
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Доступность спортивной инфраструктуры
(директор, зам. директора по АХЧ)
Развивать школьные спортивные клубы (увеличение видов спорта)
(организатор по спортивно-массовой работе)
2022-2023 год
Заключить договоры о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования в области физической культуры и спорта (ДЮСШ с.Хороль
(директор)
ВФСК «ГТО» Довести значение обучающихся до 100%, имеющих знак ГТО.
(учитель физической культуры организатор по спортивно-массовой работе)
Продолжать просветительскую деятельность по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании
(увеличить кол-во мероприятий)
(зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог)
2023 – 2025 год
ТВОРЧЕСТВО
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах
(зам.директора по ВР и УВР)
Расширение объединений (школьный музей и музейная педагогика, школьный пресс-центр (телевидение, газета)
(зам. директора по ВР, штаб воспитательной работы)
2023-2024 год
Расширение участия в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференция различного уровня (зам. директора по ВР и УВР)
2022-2025 год
Создание проекта «Умные каникулы»
(зам.директора по УВР.ВР. руководители ШМО, творческих объединений)
2022 год
ВОСПИТАНИЕ
Доработать общую концепцию организации внутришкольного пространства.
(зам.директора по ВР, УВР, педагог-психолог)
2022-2023 учебный год
Разработать корпоративный стиль для педагогов и обучающихся.
(зам. директора по ВР)
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Создать Штаб воспитательной работы.
(зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог,служба медиации)
Пройти курсовую подготовку педагогическими работниками в сфере воспитания
(зам. директора по УВР)
до 2025 года
Создание уголка в музее школы «Наши односельчане участники СВО»
(зам. директора по ВР, руководитель ,волонтеры школьники
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Обучение педагогов по программе «Педагог-навигатор»
(зам. директора по УВР)
Участие в профильных техноотрядах.
(зам.директора по УВР, зам.директора по ВР)
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей.
(директор, зам.директора по УВР)
Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы.
(зам.директора поУВР и ВР, классные руководители)
2022 – 2025 год
2022 – 2025 год
Экскурсии на предприятия Хорольского округа
(классные руководители, зам.директора по ВР)
2023 – 2024 год
УЧИТЕЛЬ. ШКОЛЬНАЯ КОМАНДА
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Изменить механизм управления образовательной организацией от линейно-функционального подхода к командно-коллегиальному.
(директор, зам директора по УВР)
Развивать систему наставничества
(директор, зам.директора по УМР)
2022 – 2025 год
2022 – 2023 год
ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Вхождение в проект «Школа полного дня»
(директор, заместители директора по УВР, ВР)
Разработка концепции зоны отдыха и психологической разгрузки.
(директор, педагог-психолог)
Создание коворкинга
(по окончании капитального ремонта)
2022 год
2022 – 2024 год
2022 – 2023 год
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА
Консультационная помощь родителям
( психолого-педагогическая помощь по вопросам развития, социализации, воспитания и обучения разных категорий учеников школы)
(педагог-психолог, социальный педагог, зам.директора по ВР)
БАЗОВЫЙ СРЕДНИЙ
Подключение к ФГИС «Моя школа»
(зам.директора по УВР),Сферум
Предоставить доступ к верифицированному цифровому образовательному контенту
(по окончании капитального ремонта),
(зам директора по АХЧ, УВР)
2022 – 2025 год
2022 – 2023 год
2022 – 2023 год
МБОУ школа с.Сиваковка
«Школа Минросвещения России: новые возможности для повышения качества образования»
Модуль 4. Практикум школьных команд
Школьная команда: Домненко Е.П - директор
Прокопенко С.Н - зам. директора по УВР
Бусурина Н.С - зам. директора по УВР
Горноскуль А.В - зам. директора по ВР
Пронь А.А - учитель физики, руководитель центра «Точка Роста»
МБОУ школа с.Сиваковка
«Школа Минпросвещения России» – центр образования, воспитания и просвещения, объединяющий территориально и духовно детей и взрослых, разные поколения, разные профессии, разные социальные группы для обретения смысла жизни через познание, созидание, нравственные ценности для творческого построения будущего каждого.
Цели проекта:
- создание равных условий для реализации единого образовательного пространства для каждого школьника с включением ключевых направлений: знания, здоровье, творчество, воспитание, профориентация, образовательная среда, школьный климат, школьная команда. - обеспечение высокого качества и доступности образования, создание условий для развития личности, способной адаптироваться к быстроменяющемуся социуму.
Задачи :
- синхронизация всех школьных систем и проектов образования;
- повышение качества образования в школе путём приведения в соответствие показателей процесса и показателей результатов деятельности;
- переход образовательного учреждения на новый уровень развития (средний) в течение 3-х лет.
Направления МБОУ школа с.Сиваковка
«Школы Минпросвещения России»
ЗНАНИЕ
Успешность обучающихся на ГИА, PISA, ВПР до 70%
( зам.директора по УВР, руководители ШМО, учителя-предметники)
2023 – 2025 год
Дальнейшая профилизация обучения на уровне ООО и СОО (углубленное изучение предметов естесственно- научного цикла)
(зам.директора по УВР, методический совет, руководители ШМО)
2023 – 2025 год
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Персонализация обучения ( модульное построение учебного процесса в старшей школе , проектная деятельность, критериальное оценивание, индивидуальные учебные планы по запросу учеников и их родителей, цифровая платформа как пространство построения и реализации образовательной траектории )
(зам.директора по УВР, Методический совет, руководители ШМО)
2022 – 2025 год
В рамках реализации проекта «Школа полного дня» введение курсов «Робототехника», «Экологическая лаборатория», « Основы финансовой грамотности, « Эффективная начальная школа» ,центр «Точка роста»
(зам. директора по УВР)
2022 – 2023 год
ЗДОРОВЬЕ
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Доступность спортивной инфраструктуры
(директор, зам. директора по АХЧ)
Развивать школьные спортивные клубы (увеличение видов спорта)
(организатор по спортивно-массовой работе)
2022-2023 год
Заключить договоры о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования в области физической культуры и спорта (ДЮСШ с.Хороль
(директор)
ВФСК «ГТО» Довести значение обучающихся до 100%, имеющих знак ГТО.
(учитель физической культуры организатор по спортивно-массовой работе)
Продолжать просветительскую деятельность по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании
(увеличить кол-во мероприятий)
(зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог)
2023 – 2025 год
ТВОРЧЕСТВО
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах
(зам.директора по ВР и УВР)
Расширение объединений (школьный музей и музейная педагогика, школьный пресс-центр (телевидение, газета)
(зам. директора по ВР, штаб воспитательной работы)
2023-2024 год
Расширение участия в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференция различного уровня (зам. директора по ВР и УВР)
2022-2025 год
Создание проекта «Умные каникулы»
(зам.директора по УВР.ВР. руководители ШМО, творческих объединений)
2022 год
ВОСПИТАНИЕ
Доработать общую концепцию организации внутришкольного пространства.
(зам.директора по ВР, УВР, педагог-психолог)
2022-2023 учебный год
Разработать корпоративный стиль для педагогов и обучающихся.
(зам. директора по ВР)
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Создать Штаб воспитательной работы.
(зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог,служба медиации)
Пройти курсовую подготовку педагогическими работниками в сфере воспитания
(зам. директора по УВР)
до 2025 года
Создание уголка в музее школы «Наши односельчане участники СВО»
(зам. директора по ВР, руководитель ,волонтеры школьники
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Обучение педагогов по программе «Педагог-навигатор»
(зам. директора по УВР)
Участие в профильных техноотрядах.
(зам.директора по УВР, зам.директора по ВР)
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей.
(директор, зам.директора по УВР)
Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы.
(зам.директора поУВР и ВР, классные руководители)
2022 – 2025 год
2022 – 2025 год
Экскурсии на предприятия Хорольского округа
(классные руководители, зам.директора по ВР)
2023 – 2024 год
УЧИТЕЛЬ. ШКОЛЬНАЯ КОМАНДА
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Изменить механизм управления образовательной организацией от линейно-функционального подхода к командно-коллегиальному.
(директор, зам директора по УВР)
Развивать систему наставничества
(директор, зам.директора по УМР)
2022 – 2025 год
2022 – 2023 год
ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ
СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ
Вхождение в проект «Школа полного дня»
(директор, заместители директора по УВР, ВР)
Разработка концепции зоны отдыха и психологической разгрузки.
(директор, педагог-психолог)
Создание коворкинга
(по окончании капитального ремонта)
2022 год
2022 – 2024 год
2022 – 2023 год
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА
Консультационная помощь родителям
( психолого-педагогическая помощь по вопросам развития, социализации, воспитания и обучения разных категорий учеников школы)
(педагог-психолог, социальный педагог, зам.директора по ВР)
БАЗОВЫЙ СРЕДНИЙ
Подключение к ФГИС «Моя школа»
(зам.директора по УВР),Сферум
Предоставить доступ к верифицированному цифровому образовательному контенту
(по окончании капитального ремонта),
(зам директора по АХЧ, УВР)
2022 – 2025 год
2022 – 2023 год
2022 – 2023 год