Файл: Результатом травматизма на производственном объекте являются как следствие несчастные случаи и аварийные ситуации, которые уже давно стали актуальной проблемой во всех странах мира.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 83
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Известный факт, что решение одной проблемы часто само собой ведет к решению с ней сопряженных проблем, аналогично происходит, когда эта проблема возникает и остается долгое время нерешенной - возникает ряд других проблем. Многие трудные проблемы МУП «Водоканал» не могут решиться, они тянут за собой необходимость решения ряда других проблем.
6. Мероприятия по улучшению производственной обстановки и их ожидаемая экономическая эффективность
На основании проведенных исследований предложен комплекс мероприятий по оптимизации условий труда и здоровья рабочих канализационных насосных станций.
Мероприятия по улучшению условий труда МУП «Водоканал» представлены в таблице 6.
Таблица 6 - Мероприятия по улучшению условий труда сотрудников МУП «Водоканал»
Проблема | Мероприятие | Ответственные | Стоимость |
1.Неблагоприятный для организма сотрудников микроклимат, вибрации на рабочих местах | Использование современного технологического оборудования, отвечающего существующим санитарным нормам; автоматизация Трудового ручного процесса | Руководитель предприятия, главный инженер, главный бухгалтер, начальник отдела охраны труда | Приблизительная стоимость соответствующего оборудования 6000000 рублей |
2.Неполноценная оснащенность спецодеждой | Расчет, закупка и выдача сотрудникам спецодежды в соответствии с условиями труда | Руководитель предприятия, главный инженер, главный бухгалтер | 162500. |
Использование современного технологического оборудования, отвечающего существующим санитарным нормам, а также при возможном рассмотрении автоматизации трудового ручного процесса можно решить такие проблемы, как неблагоприятный для организма сотрудников микроклимат, шум, вибрации на рабочих местах, а так же неприятные запахи. Говоря о финансировании данной проблемы, хотелось бы обратиться к линейке оборудования, максимально подходящего и рекомендуемого для использования в цехе канализации в МУП «Водоканал».
Линейка ленточных фильтр-прессов различной производительности предназначена для механического обезвоживания осадков.Материал фильтр- пресса - нержавеющая сталь.
Ленточные фильтр-прессы -основа высокоэффективных и экономичных комплексов механического обезвоживания осадков сточных вод. Схема комплекса механизмов обезвоживания и состав оборудования подбираются индивидуально для каждого заказчика с учетом применяемой на предприятии технологии очистки стоков и имеющейся технологической линии обезвоживания осадка. Специалисты НПФ ЭКОТОН оптимизируют имеющуюся на предприятии схему обезвоживания осадка, готовят технико- экономическое обоснование проекта, выполняют проектные работы, а также оказывают услуги шеф-монтажа и пуско-наладки. По окончанию проекта проводится гарантийное и сервисное обслуживание. На территории СНГ компанией изготовлено, поставлено и успешно эксплуатируется более 60 комплексов механического обезвоживания осадков.
Типовое техническое предложение по оптимизации труда и уменьшению ручного труда сотрудников представляется в виде предоставления автоматизированного оборудования для уменьшения трудозатрат на те операции, которые оно выполняет. При выполнении экспериментальных работ выбор пал на ПЛК - Ленточный фильтр-пресс серии ПЛ в комплекте с сгустителем серии СГ.
ПЛК предназначен для механического обезвоживания осадков и шламов канализационных, водопроводных и иных сооружений. Применение ПЛК позволяет значительно сократить объем остатков и шламов, облегчить их транспортирование и утилизацию.
ПЛК предназначен для работы в составе комплекса обезвоживания осадков, который обычно состоит из: насоса подачи осадка, станции приготовления раствора флокулянта, насоса подачи раствора флокулянта, компрессора, насоса подачи промывной воды, устройства транспортирования обезвоженного осадка и т.д. среднерыночная стоимость оборудования ПЛК серии ПЛ, в комплекте со сгустителем серии СГ.
Средняя стоимость данного оборудования на рынке труда составляет 6000000 руб.
Расчет, закупка и выдача сотрудникам спецодежды в соответствии с условиями труда могли бы значительно повлиять, и даже полностью решить проблему с недостаточным оснащением сотрудников спецодеждой. Если говорить об объёмах работы сотрудников цеха канализации, логично предположить что закупка форменной одежды и выдача сотрудникам должна производиться один раз в год. Средняя стоимость такой спецодежды взята для расчета в размере 2500 рублей. Спецодежда будет выдаваться один раз в год половине сотрудников цеха канализации, а именно 65 человек. Таким образом, финансирование на замену спецодежды в необходимом и достаточном количестве составит:
65 (чел)×2500(руб.)= 162 500 руб.
Поскольку на МУП «Водоканал» собственных средств недостаточно для реализации данных мероприятий, то для финансирования могут быть привлечены заемные средства, такие как кредит.
МУП «Водоканал» готово выделить из собственных средств сумму в размере 2000000 руб. Что касается заемных средств, то нами будет взят кредит в банке в размере 4000000 руб. с процентной ставкой 14,5.
Анализ затрат на реализацию проекта по совершенствованию условий труда представлен в таблице 7.
Таблица 7 - Анализ затрат на реализацию проекта по совершенствованию условий труда в МУП «Водоканал»
Мероприятия | Вид затрат | Сумма |
1.Установка современного технологического оборудования, соответствующего стандартам | Капитальные вложения (единовременные затраты) | 2 млн. -собственные средства 4 млн. - заемные средства 580 тыс. - % банку |
2.Расчет, закупка и выдача сотрудникам спецодежды в соответствии с условиями труда | Переменные затраты (ежегодно около 162500 руб.) | 162 500 |
Итого | | 6 742 000 |
На реализацию предложенных мероприятий потребуется 6 742 000 руб. В данную стоимость входит установка современного технологического оборудования и закупка спецодежды для сотрудников.В целом на внедрение мероприятий по совершенствованию условий труда в МУП «Водоканал» запланирован один год, однако такое мероприятие как закупка и выдача спецодежды в соответствии с условиями труда должно проводиться систематически. Только в этом случае организация условий труда персонала на МУП «Водоканал» станет эффективной.
В результате комплексных исследований выявлены ранее не изученные закономерности формирования факторов риска, их влияние на заболеваемость рабочих цехов Водоканала.
На основании результатов комплексных исследований разработаны рекомендации по обеспечению гигиенической безопасности технологического процесса в канализационных цехах Водоканала, включающие оперативный контроль, за условиями труда и здоровьем рабочих, перечень наиболее информативных и приоритетных показателей оценки качества воздуха рабочей зоны для включения в программу производственного контроля и социально-гигиенического мониторинга.
Исходя из данных, полученных ранее, можно выделить некоторые практические рекомендации по условиям труда сотрудников канализационного цеха Водоканала.
Результаты комплексных гигиенических исследований, направленных на оптимизацию условий труда рабочих канализационных насосных станций, позволили сформулировать следующие рекомендации:
• Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, НИИ гигиенического профиля проводить углубленное изучение и разработку системы гигиенической регламентации биологического фактора производственной среды.
• Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, руководителям предприятий «Водоканала» провести совершенствование системы мониторинга условий труда и показателей здоровья работающих. При обосновании программы производственного контроля и социально-гигиенического мониторинга использовать разработанный перечень приоритетных показателе
«Водоканала» использовать материалы исследования и разработанные методические подходы при оценке гигиенической безопасности вновь проектируемых или реконструируемых канализационных насосных станций.
• Руководителям предприятий «Водоканала» внедрять использование современного технологического оборудования, отвечающего существующим санитарным нормам; автоматизировать трудовой процесс на КНС с целью максимального исключения ручного труда и контакта с вредными производственными факторами; провести установку дополнительного оборудования, обеспечивающего фильтрацию воздуха на рабочих местах, расположенных непосредственно в отделениях КНС, а также воздуха, выбрасываемого в атмосферу; обеспечить герметизацию оборудования с использованием шумоизолирующих материалов.
• Администрациям и руководителям медико-санитарных частей на предприятиях «Водоканала» совершенствовать систему диспансеризации. Для этого необходимо реализовать комплекс мероприятий: создать персонифицированную базу данных (БД) на работающих и БД результатов аттестации рабочих мест; обосновать и разработать модели индивидуальных программ диспансеризации с учетом оценки здоровья и уровня производственного риска профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; определить потребность в основных диспансерных мероприятиях и разработать план их реализации; обеспечить учет, контроль и анализ выполнения планируемых мероприятий; оценить эффективность индивидуальных программ диспансеризации.
Таким образом, в качестве совершенствования условия труда в МУП «Водоканал» необходимо: приобрести современное технологическое оборудование, отвечающее существующим санитарным нормам; закупить и выдать сотрудникам спецодежду в соответствии с условиями труда.На реализацию предложенных мероприятий потребуется 6 742 000 руб.
Таблица 6 – Данные для расчета социальных показателей эффективности мероприятий по охране труда
Название показателя | Условное обозначение | Единица измерения | Данные необходимые для расчета мероприятий по охране трудовой деятельности | |
До их проведения | После их проведения | |||
Число работников, условия трудовой деятельности, которых не отвечают требованиям | Чi | человек | 33 | 8 |
Плановый фонд трудового времени | Фпл | часов | 260 | 260 |
Число пострадавших от несчастных происшествий на предприятии | Чнс | дней | 7 | 2 |
Число дней нетрудоспособности в связи с несчастными происшествиями | Днс | дней | 84 | 21 |
Среднее количество основных трудящихся | ССЧ | человек | 73 | 73 |
Данные необходимые для расчета экономических показателей эффективности мероприятий по охране труда представлены в таблице 7.
Таблица 7 – Данные для расчета экономических показателей эффективности мероприятий по охране труда
Название показателя | Условные обозначения | Единица измерения | Данные необходимые для расчета мероприятий по охране трудовой деятельности | |
До их проведения | После их проведения | |||
Показатель соотношения основной и дополнительной зарплаты | kД | % | 8 | 8 |
Норматив отчислений на социальные нужды | Носн | % | 26,9 | 26,9 |
Продолжительность рабочей смены | Т | час | 9 | 9 |
Число рабочих смен | S | штук | 1 | 1 |
Часовая ставка по тарифу | Тчс | рублей в час | 71 | 71 |
Плановый фонд трудового времени | Фпл | час | 260 | 260 |
Коэффициент материальных расходов в связи с несчастным происшествиями | µ | - | 2,0 | 2,0 |
Единовременные расходы | Зед | рублей | - | 245000 |