Дорожная карта руководителя Школы Минпросвещения России (горизонт планирования 3 года)

№ пп	Критерии единого образовательного пространства	Направления	Мероприятия	Ответственные	Сроки	Инструменты мотивации школьной команды
1.	Знание	Рабочие программы по учебным предметам	Разработка программ	Учителя-предметники	До 25.08.2023г. Далее постоянно	Синхронизирован процесс введения обновленных ФГОС. Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОС по всем учебным предметам, разработанной «Академией Минпросвещения»
		Единое календарно-тематическое планирование	Разработка, утверждение	Учителя-предметники	До 25.08.2023г Далее постоянно	Снижение нагрузки на учителя.
		Рабочие программы по внеурочной деятельности	Разработка, утверждение	Учителя-предметники	До 25.08.2023г Далее постоянно	Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе.
		Типовое положение по ВСОКО	Обновить систему ВСОКО на школьном уровне	Директор, зам. директора по УВР	2023г Далее постоянно	Доведение до учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС.
		Единые рекомендации по контрольным работам	Разработать единые рекомендации по контрольным работам		20233-2024 Далее постоянно	Снижение нагрузки на учителя. За счет уменьшения количества контрольных мероприятий
		Единая линейка учебников	Сверка с Федеральным перечнем	Библиотекарь, зам. директора по УВР	До 25.08.2023г Далее постоянно
		Методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения	Заключить договор о сетевой форме реализации образовательных программ. Разработать методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения	Директор, зам. директора по УВР	2023-2024г 2024-2025г 2025-2026г	Снижение дефицита кадровых возможностей ОО
		Методические рекомендации по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра	Разработка, утверждение	Администрация	2023-2024г
2.	Воспитание	Рабочая программа воспитания	Разработка программы	Зам директора по ВР	До 25.08.2023г. Далее постоянно	Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов. Эффективность работы. Материальное стимулирование за высокие показатели
		Календарный план воспитательной работы	Разработка календарного плана	Зам директора по ВР, старший вожатый	До 25.08.2023г. Далее постоянно	Определение конкретных воспитательных, конкурсных мероприятий с целью оптимизировать работу
		Программа работы с родителями	Разработка, утверждение	Зам директора по ВР, старший вожатый, классные руководители	До 25.09.2023г. Далее постоянно	Привлечение родителей к организации воспитательной работы школы с целью оптимизировать процесс. Солидарная ответственность.
		Комплект государственной символики (флаг, герб)	Торжественное поднятие флага	Зам директора по ВР, старший вожатый	На всем протяжении реализации проекта и после	Помощь при формировании уважительного отношения к государственным символам РФ
		Общая концепция организации внутришкольного пространства	Создание концепции и реализации проекта «Школа, в которой хочется учиться»	Директор, Зам директора по ВР, старший вожатый	2023-2026г	Организация обучающе-воспитательной среды
		Бренд (узнаваемый стиль)	Разработка бренда (символа, герба)	Креативная группа, учащиеся, родители	2023г	Повышение престижа работника ОО
		Гимн школы	Разработка гимна	Креативная группа, учащиеся, родители	2023г
		Уголки с государственной символикой в классных кабинетах	Закупка (самостоятельное изготовление соответствующего и недостающего оборудования)	Администрация, ответственные за кабинеты	2023г
		Медиацентр (школьная газета)	Организовать выпуск школьной газеты и школьного видео-блога	Педагог-организатор	2023-2024г
		Проект «Орлята России»	Разработка положения	Педагог-организатор	2023г	Включение младших школьников в подростковые\детские общественные движения помощь при организации воспитательных мероприятий. Снижение нагрузки
		Первичное отделение РДШ	Функционирует	Педагог-организатор
		Представительства детских и молодежных общественных объединений «Большая перемена» и др.)	Организовать сотрудничество с детскими и молодежными общественными объединениями	Педагог-организатор	2023-2026г
		Совет обучающихся	Организовать работу по формированию ученического самоуправления		2023-2026г
		Штаб воспитательной работы
		Совет родителей	Функционирует
		Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	Ввести штатную единицу советника директора по воспитанию	Директор	2023-2026г	Снижение административной нагрузки на зам. директора по ВР, старшего вожатого
		Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания	Своевременное выявление профдефицитов	Зам. директора по ВР, старший вожатый, классные руководители		Повышение профессионализма. Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь. Материальное стимулирование за высокие показатели работы.

---

---

---

Смотрите также файлы

• 1. Виды учета и их взаимосвязь. Бухгалтерский учет, его задачи, требования к учету. Предмет и объекты бухгалтерского учета. Классификация средств и источников их образования. 3.docx

• Урока 1.docx

• Руководство по эксплуатацииaltair 4XМногоканальный газоанализатор.pdf

• Храм Великомученика Георгия Победоносца Адрес Белгород, ул. Королева, 1В.docx

• 2. Исследование основных аспектов практического применения технологии pon и ее перспективы 17.docx