Практическое задание Герасимов В.А.1. Приведите примеры вопросов самоопределения с использованием различных приемов консультирования: открытые/закрытые вопросы, пересказ, отражение чувств, резюме, интерпретация. Используя информацию из таблицы 1 - Приемы консультирования. 

Прием консультирования	Примеры вопросов
Открытые вопросы	Что произошло в...? Как вы себя чувствовали в тот момент? Почему вы приняли это решение?
Закрытые вопросы	Вы хотите рассмотреть этот аспект сейчас? Были ли вы удовлетворены принятым решением?
Пересказ	Вы говорили о том, что (и пересказать мысль клиента), а как вы считаете, было ли…?
Отражение чувств	Вы впервые столкнулись с … и это вызывает у вас чувство (страха/беспокойства и т.д.). Как вы думаете, как это может сказаться на вашем дальнейшем …(успехе)?
Резюме	Итак, мы выяснили, что…А также… Все ли верно?
Интерпретация	Как можно посмотреть на эту ситуацию по-другому? Как вы думаете, как видел ее ваш …(друг/коллега… в общем, участник)?

2. Опишите самые распространенные в коучинге факторы эффективности карьеры.Выделяют непсихологические и психологические факторы. Непсихологические:

1. 
   Экономические
   

уровень материального стимулирования

2. 
   Политические
   

полит. ориентация

3. 
   Правовые
   

законодательное регулирование карьеры

4. 
   Социально-демографические
   

пол, возраст

5. 
   Маркетинговые
   

потребность в специалистах

6. 
   Образовательные
   

уровень и профиль образования

7. 
   Медицинские
   

состояние здоровьяуровень личной энергетикиработоспособность

8. 
   Протекционистские
   

неформальная поддержка, связиПсихологические:

1. 
   Социально-психологические
   

---

роль в рабочей группестатус в управленческой команде

2. 
   Организационно-психологические
   

стиль руководствакорпоративная культураорганизационный климат

3. 
   Личностные
   

волевыеорганизационно-деловыеинтеллектуальныекоммуникативныеэмоциональныепсихотизмнейротизмА также характеристики сферы самосознания:самоэффективностьпотребностно-мотивационныелокус поведенческого контролямотивация в карьерекарьерные «якоря»

---

Смотрите также файлы

• Программа среднего профессионального образования Дисциплина основы безопасности жизнедеятельности Практическое задание 2.docx

• Сера и ее соединения. При выполнении этого задания обучающиеся самостоятельно получают знания в процессе познавательной деятельности.docx

• Понятие и значение стадии возбуждения уголовного дела.doc

• 2 свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания.docx

• Вариантный расчет парового водоподогревателя.docx