Файл: 1. политика пао газпром в области охраны труда, промышленной и пожарной.pdf

✓
Одорант
- этилмеркаптан –С
2
Н
5
SH. Жидкость обладающая очень неприятным запахом, легко воспламеняется, взрывопожароопасна, предел взрываемости от 2,8 до 18,2% (по объему).Температура кипения – 37 0
С; температура воспламенения с воздухом – 299 0
С. Одорант применяется для придания очищенному газу запаха (одоризация газа). Вдыхание паров одоранта в небольших концентрациях вызывает головную боль и тошноту, слабость, потерю сознания, а в значительных концентрациях действует как яд, поражая центральную нервную систему, вызывая судороги, паралич и смерть. ПДК одоранта в воздухе рабочей зоны производственных помещений 1 мг/м³ (в пересчете на углерод).
✓
Метанол
- метиловый спирт СН
3
ОН. Бесцветная прозрачная жидкость по запаху и вкусу напоминает винный (этиловый) спирт. Имеет температуры вспышки 8ºС, при испарении взрывоопасен, концентрационные пределы воспламенения 6,7 до
34,7% (по объему). Температура кипения 64,0 – 65,5ºС. Метанол применяется для борьбы с образованием гидратов. Метанол сильный яд, действующий преимущественно на нервную и сосудистую системы. Особо опасен прием метанола внутрь 5-10 грамм метанола может вызвать тяжелое отравление, а 30 грамм являются смертельной дозой. Симптомы отравления метанолом
– головная боль, головокружение, тошнота, рвота, боль в желудке, общая слабость, раздражение слизистых оболочек, мелькание в глазах, а в тяжелых случаях наступает потеря зрения и смерть. ПДК метанола в воздухе рабочей зоны производственных помещений 5 мг/м³.
✓
Пропан
- (С
З
Н
8
) бесцветный, горючий, взрывоопасный газ, без цвета и вкуса. Плотность - 1,56 г/см
3
. Концентрационные пределы взрываемости/воспламенения от 2,1% до 9,5 % ( по объему) в воздухе. Температура воспламенения 466 °С. При атмосферном давлении и температуре минус 42º С пропан кипит.
Оказывает наркотическое действие, вызывает головную боль, головокружение, тошноту, слабость, боли в области сердца. ПДК в рабочей зоне 300 мг/м3.
✓
Бутан
- (С4Н10) - бесцветный, горючий, взрывоопасный газ, без цвета и вкуса. Плотность - 2,07 г/см3. Концентрационные пределы воспламенения от 1,5 % до 8,5 % (по объему) в воздухе.
Температура воспламенения 406 °С. Оказывает наркотическое

действие, вызывает головную боль, головокружение, тошноту, слабость, боли в области сердца. При концентрации 20 % и более вызывает удушье. Температура вспышки минус 69º С.
Концентрационные пределы распространения пламени: от 1,8 % до 9,1 % ( по объему) в воздухе и от 1,85 % до 49,0 % (по объему) в кислороде.
ПДК в рабочей зоне 300 мг/м3.
✓
Ацетилен
– (C2H2) -
— бесцветный газ, легче воздуха. Чистый
100 % ацетилен не обладает запахом, однако технический ацетилен содержит примеси, которые придают ему резкий запах.
Малорастворим в воде, хорошо растворяется в ацетоне.
Температура кипения - 83,6 °C. Ацетилен требует большой осторожности при обращении. Может взрываться от удара, при нагреве до 500 °C или при сжатии выше 0,2 МПа при комнатной температуре. Для хранения ацетилена используются специальные баллоны, заполненные пористым материалом, пропитанным ацетоном. Концентрационные пределы воспламенения от 2,3 % до 80,7 %, температура самовоспламенения 335 °C. Ацетилен обладает незначительным токсическим действием. ПДК в рабочей зоне не установлены, так как концентрационные пределы распределения пламени в смеси с воздухом составляет 2,5 - 100 %.
5.
Определения понятий.
✓
Охрана труда
- система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные мероприятия.
✓
Промышленная безопасность опасных производственных объектов
- состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
✓
Газоопасные работы
- работы связанные с осмотром, чисткой, ремонтом, разгерметизацией технологического оборудования, коммуникаций, в том числе работы внутри емкостей, при проведении которых имеется или не исключена возможность выделения в рабочую зону, взрыво и пожароопасных или вредных

паров, газов и других веществ, способных вызвать взрыв, загорание, оказать вредное воздействие на организм человека, а также работы при недостаточном содержании кислорода
(объемная доля ниже 20 %).
✓
Огневые работы
- технологические операции, связанные с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение газа, горючих жидкостей, материалов и конструкций (электросварка, газосварка, паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр).
✓
Работы повышенной опасности
- работы, для проведения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников при выполнении этих работ.
✓
Опасный производственный фактор
- производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, или смерти.
✓
Вредный производственный фактор
- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
✓
Работа на высоте
- работы, при которых: существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
• при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более
75°;
• при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих материалов, выступающими предметами.
✓
Сосуд, работающий под избыточным давлением
- герметически закрытая емкость (стационарно установленная или

передвижная), предназначенная для ведения химических, тепловых и других тепловых и других технологических процессов, а также для хранения и транспортировки газообразных, жидких и других веществ.
Распространяются на сосуды, работающие под давлением свыше Р>0.7 МПа (без учета гидростатического давления), или Т>115°С.
✓
Авария
- разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ.
✓
Инцидент
- механическое повреждение или проявление скрытого дефекта конструкции, отдельного элемента сооружений опасного производственного объекта, отказ обслуживающих его систем (телемеханики, связи, энергоснабжения, электрохимической защиты или других), не повлиявшие на работоспособность объекта, но вызвавшие необходимость принятия нештатных действий, не предусмотренных планом технического обслуживания и ремонта, для восстановления его безопасного состояния.
6.
Виды инструктажей.
Обучение рабочих и других служащих безопасным методам и приемам труда предусматривает:
• Вводный инструктаж.
• Вводный противопожарный инструктаж.
• Первичный инструктаж на рабочем месте.
• Первичный противопожарный инструктаж.
• Производственное (теоретическое и практическое) обучение по безопасным методам и приёмам труда в объёме не менее 10 часов.
• Стажировку в объёме не менее 2-14 рабочих смен.
• Первичную проверку знаний - допуск к самостоятельной работе.
• Повторный инструктаж на рабочем месте.
• Повторный противопожарный инструктаж.
• Внеплановый инструктаж на рабочем месте.
• Внеплановый противопожарный инструктаж.

• Целевой инструктаж на рабочем месте.
• Целевой противопожарный инструктаж.
• Очередную проверку знаний;
• Внеочередную проверку знаний.
✓
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами.
Вводный инструктаж предусматривает ознакомление инструктируемых с правилами внутреннего трудового распорядка, специфическими особенностями данного производства, основными требованиями охраны труда, опасностями и вредностями, технической, пожарной, газовой безопасности и производственной санитарии на объекте.
Вводный инструктаж проводят работники производственной службы охраны труда или лица, на которых приказом
(распоряжением) по организации (филиалу) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий
(плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей).
Вводный инструктаж проводится в полном объеме независимо от числа присутствующих. Продолжительность вводного инструктажа определяется руководителем организации (филиала) и должна быть не менее 2 часов, включая усвоение информации и оформление документации.
О проведении вводного инструктажа работником производственной службы охраны труда делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Проведение вводного инструктажа регистрируется в личной карточке регистрации инструктажа.
✓
Первичный инструктаж.
Цель первичного инструктажа на рабочем месте - обучение каждого рабочего или служащего правильным и безопасным приемам и методам труда. В ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными

приемами труда, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания доврачебной помощи. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности:
• со всеми вновь принятыми в организацию (филиал), переведенными из одного подразделения в другое или в том подразделении, где переведен на работу по другой профессии.
• с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками.
• со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением любых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником, индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. По окончании проведения первичного инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ убеждается в усвоении поступающим работником его содержания и делает соответствующую запись в личной карточке регистрации инструктажа. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте командированных, а также переводимых или принятых на временную работу работников, практикантов, регистрируется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
•
Производственное обучение безопасным методам и приемам труда.
Все вновь поступившие на работу рабочие и другие служащие, после проведения первичного инструктажа на рабочем месте проходят производственное обучение по безопасным методам и приёмам труда в объёме не менее 10 часов, а при подготовке рабочих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а также по профессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов подконтрольных органам государственного надзора в промышленности, строительстве, на транспорте и др. не менее 20 часов при подготовке на производстве. Обучение проводится по

программам, утвержденным главным инженером организации или филиала и составленным на основе типовых программ по безопасности труда, утвержденных ОАО “Газпром”.
Теоретическое и практическое обучение вновь поступивших рабочих и других служащих может проводиться в учебно- курсовом комбинате или индивидуальным методом в цехах
(службах) организации или филиалов под руководством преподавателя, мастера производственного обучения или высококвалифицированного рабочего с изданием распоряжения по цеху (службе) с указанием продолжительности обучения, и ответственного лица обязанного вести постоянный контроль за обучением, по программам, разработанным и утвержденным организациями или учебными центрами, имеющими соответствующие разрешения органов управления охраной труда субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверки знаний по охране труда. По окончании срока обучения и первичного инструктажа на рабочем месте начальник цеха совместно с мастером и лицом, проводившим обучение, должен убедиться в том, что обучаемый усвоил безопасные приемы труда и практически знает требования охраны труда, относящиеся к данному рабочему месту (профессии).
•
Стажировка.
Рабочие и другие служащие после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте и производственного обучения должен в течение первых 2-14 рабочих смен или дней (в зависимости от характера работы, квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных распоряжением по службе (цеху).
•
Первичная проверка знаний - допуск к самостоятельной работе.
Проверка знаний рабочих и других служащих осуществляется экзаменационной комиссией, созданной приказом
(распоряжением) по филиалу организации. Проверка знаний должна проводиться в индивидуальном порядке: у рабочих и служащих по утвержденному перечню инструкций по охране труда, производственных инструкций. Результат проверки знаний отмечается в протоколе проверки знаний и фиксируется в личной карточке прохождения инструктажа.
Если работник при проверке знаний показал неудовлетворительные знания по охране труда, то к самостоятельной работе не допускается, должен пройти

дополнительное обучение и не позднее одного месяца вновь пройти проверку знаний.
•
Повторный инструктаж.
Все рабочие, независимо от квалификации и стажа работы, должны не реже одного раза в шесть месяцев проходить повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, а лица занятые на работах с повышенной опасностью, перечень которых определяется руководством организации (филиала), проходят повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца.
Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте с целью лучшего усвоения работающим безопасных приемов труда и инструкций по охране труда с разбором, в необходимых случаях, происшедших нарушений.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование.
Инструктаж проводиться по утвержденным программам первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, в пределах общего рабочего места. Лица, которые по каким-либо уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.д.) отсутствовали при проведении повторного инструктажа, обязаны получить инструктаж в день выхода на работу до начала выполнения работ.
•
Внеплановый инструктаж на рабочем месте.
В особых случаях, вызванных производственной необходимостью, с рабочими и другими служащими должен проводиться внеплановый инструктаж по безопасному ведению работ. Внеплановый инструктаж проводится ранее установленного срока в случаях:
• Изменения технологического процесса, модернизации или замены оборудования приспособлений и инструментов, изменения исходного сырья, материалов и других изменений.
• Нарушения работающими инструкций, правил, норм, а также использования неправильных приемов и методов труда, которые могли привести к аварии или несчастному случаю.
• При введении новых правил и инструкций по безопасному ведению работ, информационных писем и сообщений о несчастных случаях и приказов по вопросам охраны труда.
• По требованию органов государственного надзора и контроля или администрации организации (филиала).

• При перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой рабочих одной профессии. Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Лица, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка) отсутствовали при проведении внепланового инструктажа, получают инструктаж в день выхода на работу.
•
Целевой инструктаж на рабочем месте.
Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямым выполнением работ по специальности, т.е. не входящими в перечень инструкций для данной профессии рабочего или другого служащего (погрузка, разгрузка, уборка территории, разовые работы вне цеха организации и т.п.), а также при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы. Если работа не оформляется наряд - допуском, разрешением, где оформляется запись о проведенном инструктаже, то этот вид инструктажа оформляется записью в журнале инструктажа на рабочем месте цеха, где выполняется работа.
•
Очередная проверка знаний у рабочих и других служащих проводится не реже одного раза в год с момента сдачи экзамена по графику, разрабатываемому мастерами и утверждаемому руководителем цеха, службы, с указанием календарной даты очередной проверки знаний. Графики проверки знаний доводятся непосредственными руководителями до сведения рабочих и других служащих не позднее, чем за 15 дней до дня проверки знаний. Один экземпляр графика предоставляется производственной службе охраны труда организации (филиала) для контроля. Неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины, и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания.

•
Внеочередная проверка знаний у рабочих проводится:
• При изменении производственного (технологического) процесса, замене или модернизации оборудования и механизмов.
• При введении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по охране труда и безопасному ведению работ.
• В случае нарушений работниками требований правил безопасности и инструкций по охране труда.
• По приказу или распоряжению вышестоящей организации, филиала организации.
• По требованию органов государственного надзора и контроля, в случае обнаружения недостаточных знаний работниками инструкций по охране труда.
Перечень вопросов для внеочередной проверки знаний устанавливается в каждом конкретном случае руководством филиала, с учетом предписаний органов государственного надзора и контроля. Ответственность за организацию и своевременное проведение проверки знаний по охране труда рабочих и промышленной безопасности и других служащих цехов и служб возлагается на руководителей цехов и служб. Лица, которые по каким-либо объективным причинам (отпуск, болезнь, командировка) отсутствовали при проведении очередной проверки знаний, обязаны пройти проверку знаний в течение,15 дней со дня выхода на работу. При этом срок очередной проверки продлевается на указанный срок.
7.
Доврачебная помощь.
✓
При обморожении.
Растирать снегом замерзшие места тела не рекомендуется, так как в снегу часто попадаются мелкие льдинки, которые расцарапают обмороженную кожу и вызовут нагноение.
При растирании замерзших частей тела следует применять сухие теплые перчатки или суконки. В помещении обмороженную конечность можно погрузить в таз или ведро с водой комнатной температуры. Постепенно воду следует заменять более теплой, доведя ее до температуры тела +37 град. После того, как обмороженное место покраснеет, его следует смазать жиром любым и завязать теплой повязкой, желательно стерильной. После