Файл: В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает Тип ответа Одиночный выбор.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.12.2023

Просмотров: 217

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  1. В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает … Тип ответа: Одиночный выбор
мобилизация пристройка «вес»

  1. Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на … Тип ответа: Множественный выбор
стратегические тактические оперативные индивидуальные

  1. … психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях Тип ответа: Одиночный выбор
Задачей Целью Объектом Предметом

  1. Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами: Тип ответа: Сопоставление A. Время B. Решения C. Ресурсы D. опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы; последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий E. индивидуальный и коллективный «блокноты», мозговая атака, метод Дельта, групповая дискуссия, аналогии, расчеты и др. F. нормативный и аналоговый методы, метод укрупненных расчетов и др.
A-D; B-E; C-F

  1. Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения Тип ответа: Одиночный выбор
Узнавать – утверждать Объяснять – отделываться Удивлять – предупреждать Приказывать – просить Одобрять – укорять

  1. Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти Тип ответа: Одиночный выбор
Узнавать – утверждать Объяснять – отделываться Удивлять – предупреждать Приказывать – просить Одобрять – укорять

  1. Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят … Тип ответа: Множественный выбор
авторитет руководителя экономичность качество действенность самооценку коллектива

  1. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор
нормами ценностями мнениями целями

  1. … – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений Тип ответа: Одиночный выбор
Социограмма Социоматрица Социометрия
Групповая оценка личности

  1. «Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…» Тип ответа: Одиночный выбор
Защитник Судья Диктатор Калькулятор Задира

  1. Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера: Тип ответа: Сопоставление A. Нормирование B. Формирование C. Приспособление D. Функционирование E. Расставание F. обеспечение сплочения команды, согласование индивидуальных стремлений с общими целями G. создание непринужденной атмосферы, знакомство H. выслушать мнения, преодолеть споры, воодушевить на достижение I. информирование о групповых и индивидуальных успехах J. снижение психологической напряженности, связанной с изменениями
A-F; B-G; C-H; D-I; E-J

  1. … – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
Мобилизация

  1. … − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта Тип ответа: Одиночный выбор
Источники социализации Институты социализации Сферы становления личности Механизмы социализации

  1. Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания Тип ответа: Одиночный выбор
Узнавать – утверждать Звать Удивлять – предупреждать Приказывать – просить Одобрять – укорять

  1. К внутренним препятствиям относят … Тип ответа: Множественный выбор
отношения и установки физические свойства предметов болезненные состояния усталость противодействия людей

  1. По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны Тип ответа: Одиночный выбор
с рыночной со стяжательской с рецептивной с эксплуататорской

  1. … человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды Тип ответа: Одиночный выбор
Темперамент Характер Чувство Позиция

  1. Максимальная численность малой группы составляет от … Тип ответа: Одиночный выбор
15 до 30 человек 5 до 10 человек 25 до 40 человек
35 до 50 человек

  1. Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает … Тип ответа: Одиночный выбор
решения осторожного типа инертные решения импульсивные решения

  1. К функциям управленца относят … Тип ответа: Одиночный выбор
аналитику, стратегию развития организации и целеполагание реализацию конкретной идеи и мотивирование подчиненных поддержание бизнес-процессов и организационной структуры в режиме функционирования определение этапов, средств и способов достижения цели

  1. Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим … Тип ответа: Одиночный выбор
функцию отражения как функцию отражения, так и функцию регуляции функцию регуляции

  1. Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть … Тип ответа: Одиночный выбор
включенным стандартизированным с использованием аппаратурного исследования непосредственным

  1. Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений Тип ответа: Одиночный выбор
общественных межличностных социальных политических товарищеских

  1. К предпосылкам сплоченности следует отнести … Тип ответа: Множественный выбор
наличие общей территории совместимость срабатываемость

  1. По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды Тип ответа: Одиночный выбор
ольфакторному акустическому визуальному

  1. Экстралингвистика исследует … Тип ответа: Одиночный выбор
пространственную и временную организацию общения свойства общей моторики различных частей тела значение речевых пауз, смеха, плача, вздохов, кашля и т.п. информацию, поступающую к человеку через тактильный канал

  1. Экономический тип личности был предложен в типологии … Тип ответа: Одиночный выбор

Э. Шострома

Э. Шпрангера

Э. Берна

Э. Фромма


  1. На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена … Тип ответа: Одиночный выбор
лингвистика проксемика просодика такесика кинесика

  1. К инструментарию организатора относят … Тип ответа: Одиночный выбор
программирование планирование проектирование, структурирование сценирование (создание событий)

  1. Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции Тип ответа: Одиночный выбор
две три четыре

  1. Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции Тип ответа: Одиночный выбор
первой второй третьей

  1. Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип … Тип ответа: Одиночный выбор
инициативы экономичности управленческих решений единства руководства вознаграждения подчинения частных интересов общему

  1. Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: … Тип ответа: Сортировка
управленецорганизаторадминистраторруководитель

  1. В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это … Тип ответа: Одиночный выбор
член команды, наиболее искусный из всех в коммуникации наиболее уравновешенный член команды с системным складом мышления наиболее эмоциональный и жизнерадостный член команды член команды с критическим складом ума и умением вскрыть все риски различных сценариев действий команды

  1. Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии … Тип ответа: Одиночный выбор
интеграции индивидуализации труда адаптации социализации

  1. К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят … Тип ответа: Множественный выбор
авторитет руководителя действенность самооценку коллектива производительность

  1. При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия Тип ответа: Одиночный выбор
либеральном авторитарном демократическом

  1. К проектной категории управленческих команд можно отнести … Тип ответа: Одиночный выбор
исследовательскую группу, группу планирования, инженерную группу, целевую группу спортивную команду, команду на переговорах, бригаду хирургов, военное подразделение совет, «круглый стол», группы, занимающиеся вовлечением рабтников в процесс управления шахтерские команды, ремонтные бригады, команды летного состава, группы обработки данных

  1. Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении … Тип ответа: Одиночный выбор
ценностных ориентаций социальных особенностей личности отношений и мотивов общественного мнения

  1. К ключевым компетенциям организатора относят … мышления Тип ответа: Одиночный выбор
динамичность гибкость системность нестандартность

  1. Большие группы подразделяются на … Тип ответа: Одиночный выбор
официальные и неформальные неорганизованные (стихийно возникшие) и устойчивые по определенному признаку официальные и стихийно возникающие

  1. Неверно, что … структура является неформальной структурой группы Тип ответа: Одиночный выбор
социометрическая коммуникативная функциональная ролевая

  1. … − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности Тип ответа: Одиночный выбор
Групповой процесс Динамика группы Команда

  1. Формула профессии была предложена … Тип ответа: Одиночный выбор
Е.П. Ильиным В.Н. Дружининым Е.А. Климовым В.С. Мерлиным

  1. Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам … Тип ответа: Одиночный выбор
тестирования опроса наблюдения эксперимента

  1. Установите последовательность эволюции управленческих парадигм: Тип ответа: Сортировка
технократическаяадаптивнаяорганизационно-культурная

  1. Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор

Смотрите также файлы