После рассмотрения теоретических аспектов, касаемо интеллектуальных карт, приступим к созданию структуры учреждения культуры: создадим структурную схему СПб ДШИ им. Д.С. Бортнянского в конструкторе интеллектуальных-карт – Mindmeister.

Перед началом создания интеллектуальной карты было необходимо определиться с центральным образом – основным словом, которое ляжет в основу майнд-карты. В центре моего внимания, а также карты – «Директор».

Далее начинается работа по составлению некого плана, а точнее структуры подчинения ДШИ. Ниже представлен данный план:

1. 
   Секретарь руководителя;
   
2. 
   Заместитель директора по АХЧ:
   

1. 
   Обслуживающий персонал;
   
2. 
   Библиотекарь.
   
2. 
   Заместитель директора по УВР:
   
   1. 
      Подготовительное отделение:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   2. 
      Фортепианный отдел:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   3. 
      Фортепианно на хоровом отделе:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   4. 
      Отдел ОКФ:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   5. 
      Отдел струнных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   6. 
      Отдел духовых и ударных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   7. 
      Отдел народных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   8. 
      Вокальный отдел:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   9. 
      Хоровой отдел:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   10. 
       Теоретический отдел:
       
       1. 
          Преподаватели.
          
3. 
   Заместитель директора по КР:
   
   1. 
      Подготовительное отделение:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   2. 
      Фортепианный отдел:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   3. 
      Фортепианно на хоровом отделе:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   4. 
      Отдел ОКФ:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
   5. 
      Отдел струнных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели.
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   6. 
      Отдел духовых и ударных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   7. 
      Отдел народных инструментов:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   8. 
      Вокальный отдел:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   9. 
      Хоровой отдел:
      
      1. 
         Преподаватели;
         
      2. 
         Концертмейстеры.
         
   10. 
       Теоретический отдел:
       
       1. 
          Преподаватели.
          
4. 
   Методист (в подчинении находятся п. 4.1-4.10).
   

После составления плана началось создание интеллектуальной карты в онлайн-сервисе Mindmeister. В центре помещено слово «Директор», а от него протянуты ветви в количестве, соответствующем количеству глав и подглав в плане (рис. 1, 2, 3, 4).

---

Было очень важно определиться с цветовым кодом ветвей.



Рисунок 1 – Формирование центрального образа



Рисунок 2 – Формирование основных ветвей



Рисунок 3 – Формирование последующих ветвей



Рисунок 4 – Окончательный вид интеллектуальной карты

---

Смотрите также файлы

• Курсовая работа по дисциплине мдк 01. 01. Право социального обеспечения тема работы государственная социальная помощь источники финансирования, субъекты, виды и размеры выплат, органы управления.docx

• Содержание Введение Понятие интеллектуального, социального и человеческого капитала организации Заключение Список использованной литературы Введение.docx

• Отчет о прохождении производственной практики (по профилю специальности) пп 02. 01 Практические навыки проведения расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации.docx

• Программа профессиональной переподготовки Клиническая психология. Диагностика изменений и коррекция отклонений психической деятельности.doc

• План работы 4 Общая характеристика ооо Т. С. В. Транскомпани.docx