Файл: План работы 4 Общая характеристика ооо Т. С. В. Транскомпани.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.12.2023
Просмотров: 318
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Оглавление
Введение 2
1.Индивидуальный план работы 4
2.Общая характеристика ООО «Т.С.В.Транскомпани» 4
3.Анализ численности и структуры персонала 8
4.Характеристика и анализ сотрудников отдела по работе с клиентами 10
В ходе принятия участия в проведении переговоров с клиентами компании проанализировали особенности обязанностей менеджеров по работе с клиентами. 10
Менеджер по работе с клиентами компании выполняют следующий ряд обязанностей: 10
Ведущий менеджер по работе с клиентами выполняет следующие функции: 11
5.Кадровая политика ООО "СОЧИ КАР РЕНТАЛ" 11
Кадровая политика организации включает в себя следующие направления деятельности: 11
6.Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом 14
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложение 1 21
Приложение 2 22
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа. Для прохождения практики студентами могут быть выбраны различные объекты. При выборе базы практики было решено пройти практику в обществе с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ», которая работает в сфере перевозок и аренды транспортных средств. Характерной особенностью практики является ее комплексный характер и системный подход к изучению практической деятельности общества с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ», что способствует профессиональному становлению специалиста, развивает способности аналитического и перспективного мышления.Практика в обществе с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» – необходимая и неотъемлемая составляющая учебного процесса студентов. Она позволяет закрепить и конкретизировать результаты теоретического учебно-практического обучения, самостоятельно организовывать профессиональную деятельность и наработать навыки применения юридических знаний при прохождении данной практики.Прохождение практики предусматривается сроком в одну неделю, а именно с 22 октября по 02 декабря 2021 года. С назначением руководителей практики от образовательной организации, и руководителя практики от организации.
Рис. 1 – Торговая марка № 778898В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании общество с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» по ОКВЭД: 49.39 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки. Общее количество направлений деятельности — 15.Дополнительные виды деятельности:
Введение 2
1.Индивидуальный план работы 4
2.Общая характеристика ООО «Т.С.В.Транскомпани» 4
3.Анализ численности и структуры персонала 8
4.Характеристика и анализ сотрудников отдела по работе с клиентами 10
В ходе принятия участия в проведении переговоров с клиентами компании проанализировали особенности обязанностей менеджеров по работе с клиентами. 10
Менеджер по работе с клиентами компании выполняют следующий ряд обязанностей: 10
Ведущий менеджер по работе с клиентами выполняет следующие функции: 11
5.Кадровая политика ООО "СОЧИ КАР РЕНТАЛ" 11
Кадровая политика организации включает в себя следующие направления деятельности: 11
6.Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом 14
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложение 1 21
Приложение 2 22
Введение
Практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.Задачи практики состоят в следующем:-
Комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности, приобретение необходимых умений и опыта работы по специальности; -
Формирование общих и профессиональных компетенция. -
Изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики; -
Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа. Для прохождения практики студентами могут быть выбраны различные объекты. При выборе базы практики было решено пройти практику в обществе с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ», которая работает в сфере перевозок и аренды транспортных средств. Характерной особенностью практики является ее комплексный характер и системный подход к изучению практической деятельности общества с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ», что способствует профессиональному становлению специалиста, развивает способности аналитического и перспективного мышления.Практика в обществе с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» – необходимая и неотъемлемая составляющая учебного процесса студентов. Она позволяет закрепить и конкретизировать результаты теоретического учебно-практического обучения, самостоятельно организовывать профессиональную деятельность и наработать навыки применения юридических знаний при прохождении данной практики.Прохождение практики предусматривается сроком в одну неделю, а именно с 22 октября по 02 декабря 2021 года. С назначением руководителей практики от образовательной организации, и руководителя практики от организации.
-
Индивидуальный план работы
| Выполняемые функции | Календарный срок | Название отдела |
| Ознакомление с организационной структурой организации, принципами ее работы на рынке. | 22.10-01.11.2021 | ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» в целом |
| Знакомство и анализ с системой управления персоналом на предприятии. Ознакомление с документами компании, должностными инструкциями | 02.11.-18.11.2021 | Отдел по работе с клиентами ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» |
| Анализ принципов управления персоналом в организации | 19.11.-25.11.2021 | ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» |
| Выявление положительных и отрицательных моментов в системе управления персоналом в ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» | 26.11.-02.12.2021 | ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» |
| Составление отчета о прохождении практики совместно с руководителем практики от предприятия | 17.11 – 18.11 | ООО «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» |
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Общая характеристика ООО «Т.С.В.Транскомпани»
Компания общество с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» зарегистрирована 09.11.2015 г. в городе СОЧИ. Краткое наименование: СОЧИ КАР РЕНТАЛ. При регистрации организации присвоены следующие юридические данные:-
ОГРН 1152366009355, -
ИНН 2320234516 -
КПП 236701001.
Рис. 1 – Торговая марка № 778898В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании общество с ограниченной ответственностью «СОЧИ КАР РЕНТАЛ» по ОКВЭД: 49.39 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки. Общее количество направлений деятельности — 15.Дополнительные виды деятельности:
-
45.1 - Торговля автотранспортными средствами -
45.3 - Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями -
45.20 - Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств -
49.3 - Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта -
47.30 - Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах -
77.29 - Прокат и аренда прочих предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения -
81.22 - Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая -
52.21 - Деятельность вспомогательная, связанная с сухопутным транспортом -
45.40 - Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов -
52.29 - Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками -
77.39.11 - Аренда и лизинг прочего автомобильного транспорта и оборудования -
77.11 - Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств -
81.29.9 - Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки -
49.32 - Деятельность такси.