Файл: Содержанию отчета по итогам прохождения производственной.pdf

18
Индивидуальные
задания
обучающимся
на
производственную
практику,
правоприменительную разрабатываются руководителем практики от ОУЭП для каждого обучающегося. Индивидуальные задания формируются с учетом цели, задач, места прохождения производственной практики (на базе ОУЭП и (или) профильной организации), доступности информации, содержащейся в сети
Интернет.
Если производственная практика, правоприменительная проводится на базе ОУЭП, обучающийся имеет право использовать для выполнения индивидуального задания материалы любой профильной организации по его выбору, доступные из открытых источников или полученные им в ходе своей работы по выполнению задач производственной практики.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний,
умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования
компетенций в процессе освоения образовательной программы
Примерные
задания
производственной
практики,
правоприменительной
для
обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция» на базе АНО ВО ОУЭП
Задание 1. Используя открытые источники информации, в том числе официальный интернет- сайт образовательной организации (места прохождения практики), проанализируйте, какие нормативные правовые акты (и какие конкретные статьи законов и пункты иных нормативных актов) были применены при подготовке учредительных документов организации и (или) структурного подразделения (например, юридического отдела, кафедры и т.д.). По результатам этого анализа подготовьте проект своей должностной инструкции для работы в этом структурном подразделении с учетом его целей и задач и применения нормативных правовых актов.
Задание 2. По согласованию с руководителем практики на основе изучения действующего законодательства и практики его применения подготовьте проект гражданского договора
(например, на возмездное оказание услуг, перевозки груза автомобильным транспортом, купли- продажи и т.д.). Прокомментируйте применение норм права при подготовке проекта договора.
Задание 3. Используя СПС «Консультант Плюс» и «Гарант», подберите пять судебных решений о применении норм гражданского, семейного, трудового, жилищного законодательства и прокомментируйте эти решения.
Задание 4. Используя открытые источники информации, в том официальные интернет-сайты организаций (в том числе и места прохождения практики) подготовьте мотивированные предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
Задание 5. Используя отрытые источники информации на основании изучения действующего гражданского и гражданско-процессуального законодательства, подготовьте проект искового заявления с приложением всех необходимых документов для обоснования иска о защите прав потребителей, а также проект выступления в суде.
Задание 6. По указанию руководителя практики подготовьте мотивированное заключение о соответствии требованиям действующего законодательства проекта какого-либо локального нормативного акта организации (или нормативного правового акта из открытых источников информации).
Задание 7. Используя отрытые источники информации, подготовьте справку (справку-схему) о правовом регулировании противодействия коррупции в РФ.
На базе профильных организаций
Задание 1. Используя открытые источники информации, в том числе официальный интернет- сайт организации (места прохождения практики), проанализируйте нормативные правовые акты (и

19 конкретные статьи законов и пункты иных нормативных актов), которые были применены при подготовке учредительных документов организации и (или) положений о структурном подразделении (например, юридического отдела, т.д.). По результатам этого анализа подготовьте проект своей должностной инструкции для работы в этом структурном подразделении с учетом его целей и задач и применения нормативных правовых актов.
Задание 2. По согласованию с руководителем практики на основе изучения действующего законодательства и практики его применения подготовьте проект гражданского договора
(например, на возмездное оказание услуг, перевозки груза автомобильным транспортом, купли- продажи и т.д.). Прокомментируйте применение норм права при подготовке проекта этого договора.
Задание 3. Используя СПС «Консультант Плюс» или «Гарант», подберите пять судебных решений о применении норм гражданского, семейного, трудового, жилищного законодательства и прокомментируйте эти решения.
Задание 4. Используя открытые источники информации, в том официальные интернет-сайты организаций (в том числе и места прохождения практики), подготовьте мотивированные предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
Задание 5. Используя отрытые источники информации на основании изучения действующего гражданского и гражданско-процессуального законодательства, подготовьте проект искового заявления с приложением всех необходимых документов для обоснования иска о защите прав потребителей, а также проект выступления в суде.
Задание 6. По указанию руководителя практики подготовьте мотивированное заключение о соответствии требованиям действующего законодательства проекта какого-либо локального нормативного акта организации (или нормативного правового акта из открытых источников информации).
Задание 7. Используя отрытые источники информации, подготовьте справку о предупреждении нарушений требований антимонопольного законодательства Российской
Федерации, снижении риска нарушения, прекращении и устранении нарушений требований антимонопольного законодательства Российской Федерации, развитии конкуренции.
Используя отрытые источники информации, подготовьте справку (справку-схему) о правовом регулировании противодействия коррупции в РФ.
6 ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ,
ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ОТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Руководитель практики от ОУЭП:
– обеспечивает организацию образовательной деятельности в форме практической подготовки при реализации компонентов образовательной программы;
– составляет рабочий график (план) проведения производственной практики, правоприменительной
(Приложение 2 к Направлению на производственную практику, правоприменительную);
– разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся на период производственной практики, правоприменительной (Приложение 1 к Направлению на производственную практику, правоприменительную);

20
– участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в профильной организации, в ОУЭП или структурном подразделении ОУЭП;
– участвует в осуществлении контроля за соблюдением сроков проведения производственной практики, правоприменительной и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой, рабочей программой практики;
– несет ответственность совместно с руководителем производственной практики, правоприменительной от руководителя структурного подразделения за реализацию компонентов образовательной программы в форме практической подготовки за жизнь и здоровье обучающихся, соблюдение ими правил противопожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;
– оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими на основе индивидуальных заданий определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
– оценивает результаты прохождения производственной практики, правоприменительной обучающимися.
7 ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕНОЙ ПРАКТИКИ,
ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРИ НАЛИЧИИ)
Согласовывает рабочий график (план) проведения, индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты производственной практики, правоприменительной.
Предоставляет рабочие места обучающимся.
Обеспечивает безопасные условия прохождения производственной практики, правоприменительной обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда, правилам противопожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарно- эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам.
Проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка организацию.
По результатам производственной практики, правоприменительной оформляет отзыв на каждого обучающегося (Приложение Б).
8 ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ,
ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ
Обучающийся:
– выполнять индивидуальные задания, предусмотренные рабочей программой производственной практики, правоприменительной;
– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности, правила противопожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;

21
– по результатам производственной практики, правоприменительной обучающийся составляет отчет (Приложение В) в установленной форме и представляет его руководителю производственной практики, правоприменительной от ОУЭП в соответствии с требованиями, установленными рабочей программой производственной практики, правоприменительной;
В случае если обучающийся по уважительной причине не прошел производственную практику, правоприменительную в сроки, установленные учебным планом, календарным учебным графиком, то его направление на производственную практику, правоприменительную осуществляется по его личному заявлению в индивидуально установленные сроки.