Файл: Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.12.2023
Просмотров: 240
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов:где А – годовая сумма амортизации основных производственных фондов. 2.4. Расчет численности работающихВесь промышленно-производственный персонал работающих участка делится на следующие категории:– основные и вспомогательные рабочие;– инженерно-технические работники (ИТР).Основные рабочие заняты выполнением технологического процесса.Численность основных рабочих определяется по формуле, чел.: (2.11)где Fд – действительный годовой фонд времени работы оборудования, ч.; Спр – принятое количество оборудования на участке, шт.; Кз.о. – коэффициент загрузки оборудования, равный 0,95%; Fэф - годовой эффективный фонд времени работающего (при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне принимается 1860 ч.)Расчетное число основных рабочих (Rосн.) округляем до целого и получаем принятое число основных рабочих (Rпр).Коэффициент загрузки основных рабочих по каждой операции определяем по формуле: (212)Полученные расчетным путем данные заносим в табл. 2.7.Таблица 2.7Численность и загрузка основных рабочих
Численность вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от численности основных рабочих. Размер процента зависит от типа производства. Для условий массового производства численность вспомогательных рабочих принимается в размере 25¸30% от численности основных рабочих, для крупносерийного производства 50%, для среднесерийного, мелкосерийного и единичного - 35¸40%.Численность ИТР определяется в размере 10% от численности основных и вспомогательных рабочих.
Полученные расчетным путем данные сводим в табл. 2.8.Таблица 2.8Численность промышленно-производственного персонала
3. РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТАЮЩИХ 3.1. Расчет расценки на изделиеРасценка на изделие по каждой операции определяется по формуле, руб.:
(3.1)где 1ч – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.; tшт. к. – штучно-калькуляционное время на операции, мин.Данные по каждой операции заносятся в табл. 3.1 и путем их суммирования определяется расценка на деталь.Таблица 3.1Расчет расценки на изделие
3.2. Формирование фонда заработной платы промышленно-производственного персоналаВ данном подразделе необходимо определить фонд заработной платы (ФЗП) основных и вспомогательных рабочих и ИТР.Общий ФЗП состоит из прямого ФЗП, дополнительной заработной платы и премий.Прямой ФЗП основных рабочих за год определяется, исходя из выражения, руб.:ФЗПпр.осн. = q*N (3.2)Этот ФЗП получается на заданную программу при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования.ФЗП основных рабочих с учетом дозагрузки оборудования до 0,95 определяется по формуле, руб.: (3.3)Соответственно для двух вариантов определяется и сумма дополнительной заработной платы 25% и сумма премий – 30% от прямого ФЗП.Общий ФЗП при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования составит, руб.:ФЗПоб.осн. = ФЗПпр.осн. + ДПЗ + П (3.4)где ДПЗ – дополнительная заработная плата при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования, руб.; П – премии при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования.Аналогично определяется общий фонд заработной платы с учетом дозагрузки оборудования до 0,95.
Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле, руб.:ФЗПпр.всп. = Rвсп.* 1 ч.*Fзф. (3.5)где Rвсп. – численность вспомогательных рабочих, чел.; 1 ч. – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего соответствующего разряда, руб.; Fэф. - эффективный фонд времени рабочего, ч. (принимается 1860 ч.)Сумма дополнительной заработной платы и сумма премий для вспомогательных рабочих принимается в размере 20 и 25% от прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗПпр.всп.) соответственно.Годовой фонд заработной платы ИТР определяется, исходя из численности ИТР, окладов и числа рабочих месяцев в году. Премии и дополнительную заработную плату принимаем в размере по 25% от годового фонда заработной платы.Полученные расчетным путем данные заносим в табл.3.2. Таблица 3.2Общий фонд заработной платы работающих
Примечание: Прямой фонд заработной платы, дополнительная заработная плата и премии для основных рабочих заносятся в табл.3.2 при коэффициенте загрузки оборудования 0,95. Далее определяется:- среднемесячная заработная плата основного рабочего по формуле, руб.: (3.6)- среднемесячная заработная плата производственного рабочего, руб.: (3.7)- среднемесячная заработная плата всех работающих, руб.:
| № пп | Профессии основных рабочих | Rосн., чел. | Rпр., чел. | Кз.р. |
| | | | | |
| Итого: | | | ||
| Средний коэффициент загрузки рабочих | | |||
Полученные расчетным путем данные сводим в табл. 2.8.Таблица 2.8Численность промышленно-производственного персонала
| № пп | Категории работающих | Всего чел. | В том числе по сменам | |
| | | | 1 | 2 |
| 1 | Основные рабочие | | | |
| 2 | Вспомогательные рабочие | | | |
| 3 | ИТР | | | |
| | Итого: | | | |
(3.1)где 1ч – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.; tшт. к. – штучно-калькуляционное время на операции, мин.Данные по каждой операции заносятся в табл. 3.1 и путем их суммирования определяется расценка на деталь.Таблица 3.1Расчет расценки на изделие
| № пп | Наименование операций | tшт.к., мин. | 1ч. руб. | q руб. |
| | | | | |
| Итого: расценка на деталь | | |||
Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле, руб.:ФЗПпр.всп. = Rвсп.* 1 ч.*Fзф. (3.5)где Rвсп. – численность вспомогательных рабочих, чел.; 1 ч. – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего соответствующего разряда, руб.; Fэф. - эффективный фонд времени рабочего, ч. (принимается 1860 ч.)Сумма дополнительной заработной платы и сумма премий для вспомогательных рабочих принимается в размере 20 и 25% от прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗПпр.всп.) соответственно.Годовой фонд заработной платы ИТР определяется, исходя из численности ИТР, окладов и числа рабочих месяцев в году. Премии и дополнительную заработную плату принимаем в размере по 25% от годового фонда заработной платы.Полученные расчетным путем данные заносим в табл.3.2. Таблица 3.2Общий фонд заработной платы работающих
| № пп | Категории работающих | ФЗПпр., руб. | ДПЗ, руб. | Премии, руб. | Общий ФЗП, руб. |
| 1 | Основные рабочие | | | | |
| 2 | Вспомогательные рабочие | | | | |
| 3 | ИТР | | | | |
| | Итого: | | | | |
(3.8)
4. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ, ПРИБЫЛИ И ЦЕНЫ ИЗДЕЛИЯ
В данном разделе формируются фактическая себестоимость изделия, прибыль, оптовая и рыночная цена. Все расчеты осуществляются в таблице 4.1.
Таблица 4.1.
Калькуляция по расчету себестоимости и цены изделия
| № пп | Наименование статей | На ед., руб. | На годовую прогр., руб. | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Сырье и материалы за вычетом отходов | | | формула 4.1 |
| 2 | Транспортно-заготовительные расходы | | | 3-5% от п.1 |
| 3 | Основная заработная плата рабочих | | | |
| 4 | Дополнительная заработная плата | | | 25% от п.3 |
| 5 | Премии за производственные результаты | | | 30% от п.3 |
| 6 | Отчисления на социальное страхование | | | 30% от суммы п.п. 3-5 |
| 7 | Отчисление на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний | | | (для м/с предпр. 4,3%). 4,3% от суммы п.п.3-5 |
| 8 | Расходы на подготовку и освоение производства | | | 45% от п.3 |
| 9 | Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования | | | 250-300% от п.3 |
| 10 | Общепроизводственные расходы | | | 70% от п.3 |
| 11 | Общехозяйственные расходы | | | 85% от п.3 |
| А. | Производственная себестоимость | | | сумма п.п.1-11 |
| 12 | Коммерческие расходы | | | 5% от п. А |
| Б. | Полная себестоимость | | | п.А+п.12 |
| 13 | Норматив рентабельности, % | | | см. исходные данные |
| 14 | Плановая прибыль | | | п.Б*п.13 |
| 15 | Оптовая цена (объем реализации) | | | п.Б+п.14 |
| 16 | НДС | | | 20% от п.15 |
| 17 | Рыночная цена (выручка от реализации продукции) | | | п.15+ п.16 |