Если есть время и желание, пожалуйста, это более основательный подход к работе, который только приветствуется, обеспечивая большую подготовку и информирование персонала.



Тематический план программы по обучению правилам оказания первой помощи пострадавшим

Но допускается включить раздел обучения по оказанию первой помощи в программу обучения по охране труда и организовывать обучение и проверку знаний одновременно.

8. 
   Кто проводит обучение первой помощи в организации
   

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим поможет проводиться как в учебном центре, так и силами организации, но с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (п.35 Правил). 

Независимо от того, как проводится в организации обучение охране труда и первой помощи по одной программе или разными процессами, состав лиц, проводящих обучение и входящих в состав комиссии по проверке знаний может быть, один и тот же.

То есть удобно, когда в состав комиссии по проверке знаний также входят лица, проводящие обучение.

Многие организации идут по другому пути, привлекают преподавателей из учебных центров, либо инструкторов для организации обучения, либо своего специалиста направляют на обучение в данном направлении. Не включая представителей сторонних организаций или своих лиц, организующих обучение в состав комиссии по проверке знаний по ОПП. 

Это не плохо, где-то даже наоборот, работники проходящие обучение, будут лучше подготовлены, но можно на этом вопросе экономить.

9. 
   Протокол проверки знаний по обучению оказания первой помощи
   

Если эта процедура у вас проходит по программе обучения требований охраны труда

---

, то итоги проведения проверки знаний оформлять в отдельный протокол обучения первой помощи не требуется. Может подготавливать единый (п. 91 Правил).

Но если обучение и проверка знаний по оказанию первой помощи пострадавшим проводится отдельной процедурой, то и протокол должен быть оформлен отдельный.

Четкой формы протокола по итогам обучения правилам оказания первой помощи Постановлением Правительства № 2464 не предусмотрено, но есть обязательные сведения, которые необходимо в этом протоколе по проверке знаний требований ОТ указывать. Рекомендую оформлять аналогично, используя следующую информацию (п.92 Правил):

• 
  полное наименование организации;
  
• 
  дата и номер приказа руководителя о создании комиссии по проверке знания;
  
• 
  ФИО председателя и членов комиссии по проверке знания; 
  
• 
  наименование и продолжительность программы обучения;
  
• 
  ФИО и профессия работника, прошедшего проверку знания по ОПП; 
  
• 
  результат проверки знания (удовлетворительно / неудовлетворительно); 
  
• 
  дата проверки знания по ОПП; 
  
• 
  регистрационный номер записи о прохождении проверки знания в реестре обученных по охране труда лиц;
  
• 
  подпись работника, прошедшего проверку знания.
  

Образец оформления протокола по проверке знаний по правилам оказания первой помощи
Основные выводы
В этой статье мы разобрали “по полочкам” обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, можно подвести черту и сказать, что работодатель обязан его проводить, придерживаясь своего порядка, с учетом требований нормативных документов. 

Необходима эта процедура, дабы избежать штрафов и создать безопасные условия для жизни и здоровья персонала.

А каждый работник и любой гражданин обязан оказать первую помощь пострадавшим, только нужно трактовать правильно, что  входит в это понятие:

• 
  освобождение от воздействия опасного фактора;
  
• 
  оказание первой помощи с инструкцией и при помощи аптечки;
  
• 
  вызов скорой помощи и информирование руководителя;
  
• 
  сохранение обстановки.
  

---

Смотрите также файлы

• Технология DirectAccess применяется для .docx

• 1 Регулятор яркости луча и включениевыключение питания.docx

• Решение командира роты 20 ноября 2020 года 1.docx

• Шопенгауэр считал, что люди делятся на два типа люди пользы и люди гения. Как вы это понимаете.docx

• Аранжировка, как метод современной интерпретации народных песен на примере творчества С. А. Чернобая.docx