Файл: Задание 35. Какие основные функции выполняет беседа в деловом мире.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 121
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание 34 Автор текста допустил стилистические и орфографические ошибки. Нарушена логика и структурное построение текста (правила и принципы письменной и устной деловой коммуникации)Ярко выражено смешение стилей (официально-делового с разговорным). Задание 35.
Новое соглашениеПереговоры в целях достижения нового соглашения. Они направлены на установление новых отношений и обязательств между участвующими в них сторонами. Это могут быть, например, переговоры с новыми партнерами или поставщиками.Сбор информацииПереговоры ведутся в целях сбора информации. Изучаются предложения или спрос. Результаты никак не оформляются. В таком качестве могут выступать, например, беседы по установлению контактов, выявлению точек зрения партнеров, оказанию влияния на общественное мнение.Введение в заблуждение оппонентаПереговоры в целях сбить с толку оппонента. Это – имитация переговорного процесса. Очень часто оппоненты входят в переговорный процесс и умышленно его затягивают, понимая, что время – их союзник. Здесь на каждое свое предложение вы будете слышать «может быть», «нам надо посоветоваться».Провокация.Переговоры с целью показать непереговороспособность другой стороны.Очень важно осознавать свои цели предстоящих переговоров, а также на раннем этапе распознать цели оппонента в этих переговорах. Это позволит не тратить время, силы и средства на дальнейшие не продуктивные действия и наиболее грамотно выстроить весь процесс переговоров.
3. Телефонный звонок может застать собеседника врасплох, когда он не готов к разговору. Если телефонный звонок нарушит его дела, это может повлиять на исход разговора.4. Клиент занимает более прочную позицию. Ему намного легче сказать «нет» (чем при личной встрече), сказать неправду или придумать отговорку. В частности, он может вообще прекратить разговор и положить трубку.5. Собеседнику мешают различные визуальные помехи – коллеги по работе, лежащие на столе бумаги и т. д. Все это периодически отвлекает его внимание.К этим особенностям можно добавить еще несколько трудностей, начинающихся со слов «труднее» и «сложнее». Например, сложнее, чем при очной встрече, настроиться на одну волну с собеседником, привлечь внимание и пробудить интерес. Труднее убеждать.
-
Какие основные функции выполняет беседа в деловом мире?
-
взаимное общение работников из одной деловой среды -
совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замыслов -
контроль и координирование уже начатых деловых мероприятий -
поддержание деловых контактов -
стимулирование деловой активности
-
Каковы основные этапы делового разговора?
-
установление контакта -
ориентация в ситуации (люди, обстоятельства и т. д.) -
обсуждение вопроса, проблемы -
принятие решения -
выход из контакта
-
Какие могут быть цели переговорного процесса?
Новое соглашениеПереговоры в целях достижения нового соглашения. Они направлены на установление новых отношений и обязательств между участвующими в них сторонами. Это могут быть, например, переговоры с новыми партнерами или поставщиками.Сбор информацииПереговоры ведутся в целях сбора информации. Изучаются предложения или спрос. Результаты никак не оформляются. В таком качестве могут выступать, например, беседы по установлению контактов, выявлению точек зрения партнеров, оказанию влияния на общественное мнение.Введение в заблуждение оппонентаПереговоры в целях сбить с толку оппонента. Это – имитация переговорного процесса. Очень часто оппоненты входят в переговорный процесс и умышленно его затягивают, понимая, что время – их союзник. Здесь на каждое свое предложение вы будете слышать «может быть», «нам надо посоветоваться».Провокация.Переговоры с целью показать непереговороспособность другой стороны.Очень важно осознавать свои цели предстоящих переговоров, а также на раннем этапе распознать цели оппонента в этих переговорах. Это позволит не тратить время, силы и средства на дальнейшие не продуктивные действия и наиболее грамотно выстроить весь процесс переговоров.
-
В каких случаях целесообразно проведение совещаний?
-
довести информацию до нескольких сотрудников одновременно -
коллегиально принять решение -
достигнуть согласия с решением путем вовлечения сотрудников в его обсуждение -
использовать совещания для профессионального роста сотрудников
-
Какие отличительные особенности от очной беседы имеет телефонный разговор?
3. Телефонный звонок может застать собеседника врасплох, когда он не готов к разговору. Если телефонный звонок нарушит его дела, это может повлиять на исход разговора.4. Клиент занимает более прочную позицию. Ему намного легче сказать «нет» (чем при личной встрече), сказать неправду или придумать отговорку. В частности, он может вообще прекратить разговор и положить трубку.5. Собеседнику мешают различные визуальные помехи – коллеги по работе, лежащие на столе бумаги и т. д. Все это периодически отвлекает его внимание.К этим особенностям можно добавить еще несколько трудностей, начинающихся со слов «труднее» и «сложнее». Например, сложнее, чем при очной встрече, настроиться на одну волну с собеседником, привлечь внимание и пробудить интерес. Труднее убеждать.
-
. Какие правила следует соблюдать, отвечая на телефонный звонок?
-
Отвечать на звонок необходимо не позже третьего гудка; -
Отвечая нужно назвать фамилию и компанию, в крупных фирмах также называют отдел; -
Если кто-то ошибся номером, нужно отвечать вежливо; -
Перед глазами должен быть план разговора; -
Звонки нужно принимать по очереди, недопустимо одновременно разговаривать с несколькими людьми; -
Вне рабочего времени рекомендуется оставлять включённым автоответчик, со всей актуальной информацией.
-
основные правила телефонного разговора: -
выбирайте время для звонка; -
здоровайтесь, представляйтесь, прощайтесь; -
адресно уточняйте, кто у телефона; -
экономьте время собеседника; -
не извиняйтесь за беспокойство; -
будьте конкретны и выполняйте обещания; -
всегда держите под рукой блокнот и ручку; -
правило трех гудков; -
прерывайте беседу корректно.
-
Приветствие + сообщить кто я и какую компанию представляю. -
Уточнить у собеседника с кем разговариваю. (если сотрудник обладает нужными компетенциями продолжить разговор, если нет попросить соединить с тем, кто может ответить на мои вопросы) -
Озвучить свои потребности, спросить какие предложения по материалам есть у поставщика. -
Спросить есть ли скидки/бонусы/корпоративные программы лояльности -
Оставить свои контакты для продолжения общения.