Файл: Оценка потребностей фармацевтической организации в ресурсах. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации..docx
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 182
Скачиваний: 10
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Товарные запасы аптечной организации – это товары, имеющиеся в наличии, товары в пути, товары, закупленные, оплаченные и оставленные на ответственном хранении у поставщиков, товары, принятые на комиссию, тара всех видов.
Мотивами для создания товарных запасов являются:
• необходимость совершения торговых операций;
• снижение рисков торговой деятельности, или предосторожность;
• получение прибыли.
Товарные запасы измеряют:
1. В суммовом (денежном) выражении по ценам закупки;
2. В натуральных измерителях (упаковки, шт., кг., л, и др. );
3. В относительных показателях (днях запаса или оборота).
Запасы аптечной организации
I. По назначению.
1. Товарные запасы текущего хранения. Для обеспечения обычной ежедневной реализации товаров населению и ЛПУ. Они регулярно и равномерно пополняются. Текущие запасы финансируются за счет собственных и заемных средств.
2. Сезонные товарные запасы. Создается в течении определенного сезона и обеспечивает деятельность аптечной организации до следующего сезона.
3. Целевые товарные запасы. Для выполнения специфических задач здравоохранения (массовая вакцинация против определенного возбудителя, борьба с эпидемиями и др.). Целевые и сезонные запасы могут финансироваться из бюджетных средств и из средств обязательного медицинского страхования.
II. По месту нахождения.
1. Товарные запасы в розничной сети.
2. Товарные запасы на складах и базах.
Товарные запасы измеряются:
1. В натуральных измерителях (ядовитые ЛС, наркотические, сильнодействующие ЛС, этиловый спирт). Например, запас наркотических ЛП для городских аптек должен быть не более месячной потребности;
2. В стоимостных измерителях - в ценах покупки;
3. В относительных показателях - днях запаса (время обращения товаров).
Наиболее существенное влияние на величину товарных запасов оказывают следующие факторы:
1. Объем реализации (чем крупнее аптека по товарообороту, тем большим товарным запасом она должна располагать при прочих равных условиях);
2. Местоположение аптеки (городская аптека, сельская аптека, расстояние до баз снабжения);
3. Структура реализации (по покупателям; по ассортименту);
4. Организация работы товаропроводящей сети (скорость, условия поставки, время на оформление заказа и получение товара).
Величину товарных запасов определяют две тенденции. С одной стороны, улучшение организации продажи, рационализация товародвижения, увеличение доли ГЛС ведут к сокращению запасов. С другой стороны увеличение объема реализации, расширение ассортимента аптечных товаров, повышение культуры продажи немыслимы без дальнейшего возрастания товарных запасов и доведение их до такого уровня, который обеспечил бы самый широкий выбор и гарантировал бесперебойную продажу.
Норматив товарных запасов - это оптимальный размер товарных запасов, обеспечивающий бесперебойную продажу товаров при минимуме затрат.
Нормальные товарные запасы - это неснижаемый товарный запас, достаточный для выполнения плана по товарообороту и бесперебойному снабжению товарами населения и ЛПУ.
Норматив товарных запасов призван поддерживать ситуацию, когда в фармацевтической организации не наблюдается признаков ни затоваренности, ни недотоваренности. Так, в фармацевтической организации, не контролирующей норматив товарных запасов, могут возникнуть сверхнормативные запасы в силу таких причин как завоз товара в количествах, превышающих заказ, завоз товаров, не пользующихся спросом; недостаточное информирование медицинских работников о наличии тех или иных медикаментов в розничной сети и прочее.
Основные этапы оценки и планирования товарных ресурсов аптечной организации
1. Оценка обеспеченности товарными ресурсами в предплановом периоде:
- Анализ поступления товаров;
- Анализ товарных запасов.
2. Планирование (расчет норматива) товарных запасов на плановый период:
- В сумме по всей номенклатуре;
- По ассортименту.
3. Определение общей потребности в товарных ресурсах и разработка плана поступления товаров в аптечную организацию.
Анализ поступления товаров в аптечную организацию и анализ товарных запасов проводится:
- в целом по аптечной организации;
- по товарной структуре;
- по источникам поступления и поставщикам;
- по срокам поступления.
При анализе поступления товаров по срокам поступления изучается частота и своевременность поступления товаров. Выполнение плана по срокам поставки характеризуется коэффициентом ритмичности, который определяют по формуле:
К ритм = П факт/ П план, где
П факт. –фактический объем поставки товаров;
П план. - плановый объем поступления товаров.
Оценка товарных запасов включает:
- анализ динамики и эффективности использования товарных запасов в общем объеме и по товарной структуре;
- определение влияния отдельных факторов на величину товарных запасов.
Показатели, используемые для анализа товарных запасов
Для анализа динамики и эффективности использования товарных запасов в общем объеме и по товарной структуре используются показатели:
1. Объем товарных запасов (в натуральном и стоимостном выражении) характеризует общий размер товарных запасов;
2. Средние товарные запасы за период рассчитывают с применением метода средней арифметической или средней хронологической моментного ряда динамики;
3. Обеспеченность товарооборота товарными запасами характеризуется размером товарного запаса в днях оборота, который показывает, на сколько дней торговли хватит имеющегося на данный момент товарного запаса:
О дн = О / Д, где
О дн – товарный запас в днях оборота, дни;
О – товарный запас в сумме на определенную дату, руб;
Д – однодневный товарооборот, руб., который определятся путем деления всего товарооборота на количество дней в периоде;
4. Товарооборачиваемость (или дни запаса) – время обращения среднего товарного запаса за определенный период.
Товарооборачиваемость – показатель, наиболее достоверно характеризующий состояние товарных запасов. Способы определения товарооборачиваемости:
1. C использованием коэффициента скорости обращения;
2. На основе коэффициента закрепления средств;
3. С использованием величины среднедневной реализации.
Коэффициент скорости обращения (Коб) показывает число оборотов среднего товарного запаса в общем товарообороте за анализируемый период.
К об = Р / О ср,
где Р – товарооборот; О ср – средний товарный запас. α = Т / К об,
где α – товарооборачиваемость, Т – продолжительность периода.
Коэффициент закрепления средств (Кз) показывает долю среднего товарного запаса, приходящегося на каждый рубль товарооборота:
Кз = О ср / Р, α = Т ×Кз
Среднедневная реализация (Д) показывает средний объем продаж за день в анализируемом периоде: Д = Р / Т, α = О ср / Д
Ускорение товарооборачиваемости свидетельствует о повышении эффективности товарной политики и способствует получению дополнительной прибыли.
Пути ускорения товарооборачиваемости:
- разработка эффективной ассортиментной политики;
- создание рациональной системы товародвижения;
- повышение доступности товаров аптечного ассортимента;
- проведение информационной работы среди врачей и населения в рамках действующего законодательства.
Структура товарных запасов должна соответствовать структуре реализации, поэтому анализ товарных запасов необходимо проводить не только в общем объеме, но и по товарной структуре.
Глава 3. Трудовые ресурсы
Труд – это вклад в процесс производства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду называется рабочей силой.
В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром со следующими отличительными признаками:
- создает стоимость большую, чем он стоит;
- без его привлечения невозможно осуществление любой хозяйственной деятельности;
- от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных средств.
Структура трудовых ресурсов и особенности труда в аптечной организации
Структуру трудовых ресурсов аптечной организации характеризует соотношение работников по категориям в соответствии с характером выполняемых функций.
Сложность и многообразие функций, выполняемых аптечными работниками, определяет специфику их труда. К особенностям труда в аптечной организации относятся:
- умственный характер труда;