Файл: Пассивтерді рамына жатпайтындар дебиторлы арыздар.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.12.2023

Просмотров: 995

Скачиваний: 16

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  1. Өнімділік деңгейі +

  2. Кадрлар ағымдылығы

  3. Қор сыйымдылығы

  4. Қор қайтарымы

  5. Жұмысшылар қызметінің жемістілігі 15.Еңбекақыны мемлекеттік реттеу қажеттілігі:

  1. Тауарға сұраныстың мөлшерін белгілеу

  2. Бюджеттік сала қызметкерлері үшін біртекті тарифтік кесте құру+

  3. Жұмыс күшінің сапасын анықтау

  4. Өнімнің өзіндік құнын төмендету жолдарын іздеу

  5. Жалдамалы еңбектің отбасы үшін маңыздылығын көрсету 16.Кәсіпорын деңгейінде тарифтік мөлшерлеме

  1. Қыметкерлердің уақытша кезеңдегі істеген еңбегі үшін есептелген және берілген жалақы

  2. Қызметкерлергееңбекақы белгіленген тарифтік мөлшерлемеге немесе өндірісті нақты жүмыс істеген уақытындағы қымет ақысына беріледі

  3. Өнім немесе операция бірлігіне бағаламаны шығаралған өнім көлеміне көбейтеміз

  4. Жұмыс уақыты бірлігіндегі еңбекақының абсолютті шамасындағы ақшалай көрінісі+

  5. Жұмыс уақыты бірлігіндегі еңбек өнімділігінің абсолютті шамасындағы ақшалай көрінісі

17.Кәсіпрында өндірістік-өнеркәсіптік персонал жалақысы

    1. Қызметкерлерді ынталандыру сипатындағы төлемдер

    2. Өндірістік-өнеркәсіптік персоналдың жұмыс уақыты

    3. Еңбектің көлеміне, сапасына және күрделілігіне сәйкес төленетін сыйақы, жұмыс күшінің бағасы+

    4. Жұмысшының шығарған өнім көлемі бағасы

    5. Ол әлеуметтік нысандар бойынша төлемдер бағасы 18.Жалақы жүйесі бойынша жанамакесімдіеңбекақы

  1. Қызметкерлерге еңбекақы белгіленген тарифтік мөлшерлеме немесе өндірісте нақты жұмыс істеген уақытындағы қызмет ақысына беріледі

  2. Жұмысшылардың еңбекақысы өзінің жеке жұмыс нәтижесінде емес ,негізгі жұмысшылардың еңбегінің нәтижесіне тәуелді+

  3. Жұмыскерге оның еңбегі үшін шығарған қажетті өнім көлеміне сәйкес берілетін төлемақы

  4. Еңбек санының шығарылағн өнімнің жалпы көлеміне қатынасы

  5. Дұрыс негізделген еңбек шығыны мен оның нәтижелерін белгілеу 19.Еңбек ресурстарына жұмсалған тікелей шығындар:

  1. Амортизациялық шығындары

  2. Жарнамалық шығындары

  3. Толық өзіндік құны

  4. Өнімді өндіруге тікелей қатысқан өндіріс жұмыскерлеріне төленетін еңбекақы+

  5. Материалдық шығындар 20.Негізгі қорлар амортизациясы:

  1. Енгізілген негізгі құрал-жабдықтардың құнының кезең соңындағы құнына қатынасы

  2. Кәсіпрорынның негізгі қаражаты мен материалдық емес активтерінің жиынтығы

  3. Негізгі құрал-жабдықтарының жылдық орташа құнының қызметкерлер санына қатынасы

  4. Негізгі қорлардың құнын өндірілетін өнімнің өзіндік құнына аудару үдерісі+

  5. Бұл негізгі құрал-жабдықтарды арттыруға немесе алуға жұмсалған нақты шығындар құны

21.Кәсіпорындағы рентабельділік көрсеткіші:

  1. Салық рентабельдігі

  2. Тарифтік рентабельдігі

  3. Тиімділік рентабельдігі

  4. Өнім рентабельдігі+

  5. Құнды қағаз рентабельдігі

22.Кәсіпорында нақты инвестициялардың сипаты:

    1. Акцияларга салынған инвестиция

    2. Құнды қағаздарға салынған инвестиция

    3. Өнімді сатуға бағытталғын салымдар

    4. Кәсіпорынды реконструкциялауға салынатын салымдар+

    5. Резервтік қорды құруға бағытталған салымдар

23.Зауытта негізгі өндірістік қорлардың орташа құны 95 млн. тенгені құрайды,амортизациялық норма 12%,амортизациялық төлем канша болады?

    1. 25400мың тг

    2. 11400мың тг

    3. 13400мың тг

    4. 31400мың тг

    5. 11900мың тг

  1. Кәсіпорын кірістілігін,табыстылығын,тиімділігін сипаттайтын көрсеткіш

    1. еңбек төлемі

    2. өндірілген өнім

    3. рентабельділік+

    4. қаржы көлемі

    5. инвестиция

25. Меншік түріне қарамастан азаматтар мен заңды тұлғалардың тауарларға сұранысты қанағаттандыру арқылы таза табыс табуға бағыттталған ынталы қызметі – ол:

A) кәсіпкерлік

B) бизнес

C) кәсіпкерлік қызмет

D) тәуекел

E) экономикалық қызмет
26. Қызметкерлердің орташа жылдық саны 50 адамнан, активтерінің орташа жылдық құны 60 000 айлық есептік көрсеткіштен аспайтын кәсіпкерлік түрі:

А) шағын кәсіпкерлік

B) орта кәсіпкерлік

C) ірі кәсіпкерлік

D) өндірістік кәсіпкерлік

E) коммерциялық кәсіпкерлік

27. Дара кәсіпкерлік қандай бизнестің субъектісі бола алмайды:

A) ірі бизнестің

B) шағын бизнестің

C) орта бизнестің

D) консалтингтік бизнестің

E) сауда бизнесінің


28. Орта кәсіпкерлік үшін активтерінің орташа жылдық құны келесі шамадан аспауы қажет:

A) 325 000 айлық есептік көрсеткіштен

B) 250 000 айлық есептік көрсеткіштен

C) 225 000 айлық есептік көрсеткіштен

D) 60 000 айлық есептік көрсеткіштен

E) 225 000 айлық есептік көрсеткіштен


29. Дара кәсіпкерлік келесі түрлерге бөлінеді:

A) өзіндік және бірлескен

B) жеке және біріккен

C) ерлі-зайыптылар,отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік

D) шаруашылық серіктестіктер, акционерлік қоғамдар

E) мемлекеттік жәнне мемлекеттік емес кәсіпкерлік


30. Жеке тұлғалар өздерінің меншігіне негізделе отырып,тәуекелге бару және мүліктік жауапкершілік арқылы табыс табуға бағытталған бастамашылық қызмет – бұл:


A) дара кәсіпкерлік

B) отбасылық кәсіпкерлік

C) бірлескен кәсіпкерлік

D) жай серіктестік

E) шаруашылық серіктестік


31. Бірлескен кәсіпкерлік келесі нысандарда жүзеге асырыла алады:

A) ерлі-зайыптылар кәсіпкерлігі, отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік

B) өзіндік және бірлескен кәсіпкерлік

C) жеке, бірлескен кәсіпкерлік және жай серіктестік

D) жеке және өзіндік кәсіпкерлік

E) ерлі-зайыптылар кәсіпкерлігі, шаруа қожалығының ортақ бірлескен меншігі және өзіндік кәсіпкерлік


32. Жарғылық капиталы құрылтайшылардың үлесіне бөлінген коммерциялық ұйым – ол:

A) шаруашылық серіктестік

B) өндірістік кооператив

C) акционерлік қоғам

D) корпорация

E) дара кәсіпкерлік


33. Дара кәсіпкерге лицензия берудің оңайлатылған тәртібін белгілеуге құқылы:

A) ҚР Үкіметі

B) ҚР Парламенті

C) салық органы

D) жергілікті атқару органы

E) әділет органы


34. Қатысушылары серіктестіктің міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болатын серіктестік:

A) толық серіктестік

B) сенім (коммандитті) серіктестік

C) жауапкершілігі шектеулі серіктестік

D) қосымша жауапкершілігі бар серіктестігі

E) жай серіктестік


35. Жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген және оның міндеттемелері бойынша жауап бермейтін серіктестік:


  1. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік

  2. Сенім (коммандитті) серіктестігі

  3. Толық серіктестік

  4. Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік

  5. Жай серіктестік


36. Толық серіктестіктерден және коммандиттерден тұратын серіктестік:


  1. Сенім серіктестігі

  2. Толық серіктестік

  3. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік

  4. Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік

  5. Жай серіктестік


37. Толық серіктестіктің қатысушы серіктестіктен шыға алады:


  1. Алты ай бұрын ескерте отырып

  2. Кез-келген уақытта

  3. Серіктестікке кіргеннен кейін екі жылдың ішінде

  4. Бір жыл бұрын ескерте отырып

  5. Бес жылдан кейін


38. Жарғылық капиталының мөлшері салымдарды енгізу сәтінде 25 айлық есептік көрсеткішпен кем болмауы керек:


  1. Толық серіктестікте

  2. Сеніи серіктестігінде

  3. Жауапкершілігі шектеулі серіктестікте

  4. Қосымша жауапкершілігі бар серіктестікте

  5. Акционерлік қоғамда


39. Азаматтардың мүшелік негізде өз еңбегімен қатысуына және мүліктік жарналарын біріктіруіне негізделген ерікті бірлестік – ол:



  1. Өндірістік кооператив

  2. Акционерлік қоғам

  3. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік

  4. Толық серіктестік

  5. Жеке серіктестік


40. Өндірістік кооперативтің жарғылық қоры мен резервтік қорының мөлшері қайда белгіленеді:


  1. Жарғыда

  2. Құрылтай шартында

  3. Азаматтық кодексте

  4. Салық кодексінде

  5. Еңбек кодексінде


41. Төмендегілердің қайсы өндірістік кооперативтің ерекшелігіне жатпайды:


  1. Мүшелері барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болуы

  2. Мүшелері екеуден кем болмауы тиіс

  3. Акция шығаруға құқығы жоқ

  4. Міндеттемелері бойынша қосымша жауапты болады

  5. Таза табыс еңбекке қатысуына қарай бөлінеді


42. Өз қызметін жүзеге асыру үшін қаражат тарту мақсатымен акциялар шығаратын заңды тұлға:


  1. Акционерлік қоғам

  2. Шаруашылық серіктестік

  3. Тәуелді акционерлік қоғам

  4. Мемлекеттік кәсіпорын

  5. Холдинг


43. Акционерлік қоғамның жарғылық қапиталының ең төменгі мөлшері кем болмауы тиіс:


  1. 50000 АЕК – тен

  2. 1 млн. АЕК – тен

  3. 100 АЕК – тен

  4. 5000 АЕК – тен

  5. 500000 АЕК – тен


44. Өз атынан және мүліктік жауапкершілігімен қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғалар мен дара кәсіпкерлерің, кәсіпкерлік ұйымдардың рөлімен байланысты болып, келетін кәсіпкерліктің функциясы:


  1. Жалпы экономикалық функция

  2. Ресурстық функция

  3. Инновациялық функция

  4. Әлеуметтік функция

Е. Ұйымсдастырушылық функция

45. Ұдайы өндірістік және шектеулі ресурстарды тиімді пайдалану арқылы көрініс табатын кәсіпкерлік функциясы:

  1. Ресурстық функция

  2. Жалпы экономикалық функция

  3. Инновациялық функция

  4. Әлеуметтік функция

  5. Ұйымдастырушылық функция


46. Кәсіпкерлік қызымет үрдісінде жаңа идеяларды пайдаланумен ғана емес, сондай-ақ алға қойылған мақсатқа жетуге арналған жаңа құралдарды әзірлеумен де байланысты кәсіпкерлік функциясы:


  1. шығармашылық - ізденушілік (инновациялық) функция

  2. жалпы экономикалық функция

  3. ресурстық функция

  4. әлеуметтік функция

  5. ұйымдастырушылық функция


47. Әрбір әрекет қабілеті адамның өз ісінің меншік иесі болу мүмкіндігімен, өздерінің жеке қабілеттері мен мүмкіншіліктерін жақсы көрсете білуімен сипатталатын кәсіпкерлік функциясы:


  1. әлеуметтік функция

  2. жалпы экономикалық функция

  3. ресурстық функция

  4. шығармашылық - ізденушілік (инновациялық) функция

  5. ұйымдастырушылық функция

Смотрите также файлы