ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 15
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Раздел III. Форма карты специальной оценки условий труда работников
| ________ООО”КОЛОДЕЦ”_______ (полное наименование работодателя) _____________________________________________________________ (адрес места нахождения работодателя, фамилия, имя, отчество руководителя, адрес электронной почты) | ||||
| ИНН работодателя | Код работодателя по ОКПО | Код органа государственной власти по ОКОГУ | Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | Код территории по ОКАТО |
| 500100732259 | 01619756 | | 43.99 | 71100000000 |
КАРТА N ____2021____
специальной оценки условий труда
____________________________________Газосварщик_______________________________________
(наименование профессии (должности) работника)
Наименование структурного подразделения ___________ООО”КОЛОДЕЦ”_____________________
Количество и номера аналогичных рабочих мест _____Отсутствуют_______________________
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС Выпуск 2, часть 1. раздел "Сварочные работы в замкнутом пространстве" (утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 15.11.1999 N 45)
(выпуск, раздел, дата утверждения)
Строка 020. Численность работающих:
| на рабочем месте | 8 |
| на всех аналогичных рабочих местах | 0 |
| из них: | |
| женщин | 0 |
| лиц в возрасте до 18 лет | 0 |
| инвалидов, допущенных к выполнению работ на данном рабочем месте | 0 |
Строка 021. СНИЛС работников:
| |
| |
| |
| |
Строка 022. Используемое оборудование: Агрегат сварочный АДД-4004 МВП, агрегат сварочный бензиновый SDMO VX 200/4 H, сварочный инвертор CST 280 Miller Electric, агрегат сварочный Bobcat 225, резак инжекторный для ручной кислородной резки, балоны со сжатыми и сжиженными газами, электрододержатели, редукторы, рукава резиновые для газовой сварки и резки металлов, слесарный инструмент, секачи, манометры технические, шаблон сварщика, рулетка, штангельциркуль, электошлифмашинка, переносной электроинструмент
Используемые материалы и сырье: вода, металл, резина техническая, сальниковая набивка, смазка, паронит, ветошь, войлок
Строка 030. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам:
| Наименование факторов производственной среды и трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | Эффективность СИЗ <*>, +/-/не оценивалась | Класс (подкласс) условий труда при эффективном использовании СИЗ |
| Химический | 3.1 | - | 3.1 |
| Биологический | - | - | - |
| Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | 3.1 | - | 3.1 |
| Шум | 3.1 | - | 3.1 |
| Инфразвук | - | Не оценивалась | - |
| Ультразвук воздушный | - | Не оценивалась | - |
| Вибрация общая | - | Не оценивалась | - |
| Вибрация локальная | 2 | + | 2 |
| Неионизирующие излучения | 3.1 | - | 3.1 |
| Ионизирующие излучения | - | Не оценивалась | - |
| Параметры микроклимата | - | Не оценивалась | - |
| Параметры световой среды | 2 | + | 2 |
| Тяжесть трудового процесса | 3.1 | - | 3.1 |
| Напряженность трудового процесса | - | Не оценивалась | - |
| Итоговый класс (подкласс) условий труда | 3.2 | не заполняется | 3.2 |
--------------------------------
<*> Средства индивидуальной защиты.
Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам),
занятым на данном рабочем месте:
| N п/п | Виды гарантий и компенсаций | Фактическое наличие | По результатам оценки условий труда | |
| необходимость в установлении (да, нет) | основание | |||
| 1. | Повышенная оплата труда работника (работников) | да | да | Трудовой кодекс РФ статья 147 |
| 2. | Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | да | да | Трудовой кодекс РФ статья 117 |
| 3. | Сокращенная продолжительность рабочего времени | нет | нет | отсутствует |
| 4. | Молоко или другие равноценные пищевые продукты | да | да | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 года №45н; п42; п.97 |
| 5. | Лечебно-профилактическое питание | нет | нет | отсутствует |
| 6. | Право на досрочное назначение страховой пенсии | да | да | Список № 2 производств, цехов, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, позиция 23200000-19756 |
| 7. | Проведение медицинских осмотров | да | да | Трудовой кодекс РФ, Статья 213 |
Строка 050. Рекомендации по улучшению условий труда, по режимам труда и
отдыха, по подбору работников:
Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Статья 253 ТК РФ).
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Статья 265 ТК РФ).
Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI)
Дата составления: ____12.04.2023_________
Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
_______________ ___________ ________________________ ____________
(должность) (подпись) (ФИО) (дата)
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
__________________ __________________ __________________ ____________
(должность) (подпись) (ФИО) (дата)
__________________ __________________ __________________ ____________
(должность) (подпись) (ФИО) (дата)
Эксперт(-ы) организации, проводившей специальную оценку условий труда:
_________________________ __________________ __________________ __________
(N в реестре экспертов) (подпись) (ФИО) (дата)
_________________________ __________________ __________________ __________
(N в реестре экспертов) (подпись) (ФИО) (дата)
С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен(ы):
_______________________ ___________________ _____________________
(ФИО работника) (дата)
_______________________ ___________________ _____________________
(ФИО работника) (дата)
_______________________ ___________________ _____________________
(ФИО работника) (дата)