ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 112
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
стержнем третьей модернизации, объявленной Главой государства в Послании народу Казахстана в 2017 году. Переход и внедрение цифровой экономики – это неизбежный и закономерный процесс, который является требованием времени. Сегодня у Казахстана появляется уникальная возможность войти в тридцатку развитых стран и занять там достойное место путем перевода экономики на новый, инновационный, путь развития на базе ускоренного технологического обновления, которое возможно только путем наращивания человеческого капитала.
- Цифровая культура задевает и трудовые отношения (широкое распространение сегодня получает практика удаленной работы, особенно среди ИТ-специалистов), поэтому законодательство в этой сфере требует переосмысления. В противном случае развитие цифровой экономики будет ограничиваться ростом административных издержек сторон трудовых отношений, а также повышением неформальной занятости. Кроме того, государственные органы, компании должны создавать среду, чтобы их сотрудники могли наиболее эффективно и комфортно использовать внедряемые цифровые технологии. Каждый руководитель должен осознавать важность современных технологий для эффективной работы государственного учреждения или бизнеса. В этой части необходимо постоянно обучать сотрудников и обеспечивать им доступ к информации. Цифровизация является стержнем третьей модернизации, объявленной Главой государства в Послании народу Казахстана в 2017 году. Переход и внедрение цифровой экономики – это неизбежный и закономерный процесс, который является требованием времени. Сегодня у Казахстана появляется уникальная возможность войти в тридцатку развитых стран и занять там достойное место путем перевода экономики на новый, инновационный, путь развития на базе ускоренного технологического обновления, которое возможно только путем наращивания человеческого капитала.