государственных внебюджетных фондов, формирующихся за счет средств предприятий, организаций, учреждений и граждан».

Среди внебюджетных фондов ведущую роль в России занимали и занимают социальные внебюджетные фонды. Государственные социальные внебюджетные фонды – это целевые централизованные фонды финансовых ресурсов, формируемые за счёт обязательных платежей и отчислений юридических и физических лиц и предназначенные для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение, охрану здоровья и медицинскую помощь [12, c.67].

В настоящее время среди всех внебюджетных фондов выделяют три основных социальных внебюджетных фонда:

• 
  Пенсионный фонд Российской Федерации;
  
• 
  Фонд социального страхования Российской Федерации; - Фонды обязательного медицинского страхования.
  

Схематично на рисунке 1.1 представлены внебюджетные фонда и взносы, осуществляемые в эти фонды.

---

Рис. 1.1 Внебюджетные фонда и взносы, осуществляемые в эти фонды.

В 2017 году установлена правка в единичные законодательные акты Российской федерации в связи с принятием Закона о внесении перемен в НК РФ. Задача — преобразование российского законодательства об обязательном социальном страховании в соответствие с преобразованиями в НК РФ, то есть передачи налоговым органам возможности контроля страховых взносов, в обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. Данный фонд основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР». Положение о Пенсионном фонде от 27 декабря 1991 года регулирует деятельность данного фонда.

Для

---

деятельности Пенсионного фонда России характерна централизация управленческих функций на федеральном уровне, начиная с выполнения основных функций по пенсионному обеспечению и заканчивая контролем за расходами на содержание аппарата управления пенсионной системой. Но основные процедуры обработки информации и принятии решений о назначении
и выплате пенсии проводятся в подразделениях региональных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации.

Руководство Фондом осуществляется его Правлением и постоянно действующим исполнительным органом – исполнительной дирекцией.

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций:

• 
  установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
  
• 
  выдача государственных сертификатов на материнский капитал;
  
• 
  назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации;
  
• 
  назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
  
• 
  ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
  
• 
  формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
  
• 
  адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
  
• 
  реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
  
• 
  реализация международных соглашений.
  

---

Формирование доходов Пенсионного фонда РФ осуществляется за счет следующих поступлений:

• 
  страховых взносов;
  
• 
  средств федерального бюджета;
  
• 
  сумм пеней и иных финансовых санкций;
  

• 
  доходов от размещения (инвестирования) временно свободных средств обязательного пенсионного страхования;
  
• 
  добровольных взносов физических лиц и организаций, уплачиваемых ими не в качестве страхователей или застрахованных лиц; - иных источников, не запрещенных законодательством РФ.
  

Плательщиками взносов являются:

1. 
   Работодатели: предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.
   
2. 
   Граждане, которые применяют труд наемных работников в личном хозяйстве как работодатели (включая иностранных граждан).
   
3. 
   Граждане, которые зарегистрированы в качестве предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица, частные детективы, частные охранники, нотариусы, занимающиеся частной практикой (включая иностранных граждан).
   
4. 
   Российские граждане, которые работают по прямым контрактам с иностранными предприятиями, не имеющими постоянных представительств на территории России, и зарегистрированные в качестве предпринимателей без образования юридического лица.
   

---

Взносы за граждан, которые работают по найму и подлежат в соответствии с законодательством социальному страхованию, уплачивают их работодатели.

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) – второй по объему аккумулируемых средств государственный внебюджетный фонд, созданный для того, чтобы обеспечить государственные гарантии в системе социального страхования и повысить контроль за правильным и эффективным расходованием средств социального страхования и является самостоятельным финансово-кредитным учреждением. Фонд необходим для преодоления остаточного принципа финансирования расходов на социальное обеспечение
граждан и дает возможность увеличить ресурсы, которые мобилизуются государством на перечисленные цели.

Данный фонд образован 1 января 1991 года постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3 от 25 декабря 1990 года [25, с.125].

С помощью Фонда социального страхования РФ осуществляются важные функции:

• 
  формирование денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с поддержанием нетрудоспособных и лиц, не участвующих в трудовом процессе;
  
• 
  обеспечение необходимого количества и структуры воспроизводства трудовых ресурсов;
  
• 
  сокращение разрыва в уровне материального обеспечения работающих и неработающих членов общества;
  
• 
  достижение повышения жизненного уровня различных социальных групп населения, не вовлеченного в трудовой процесс.
  

---

Смотрите также файлы

• Определение главных параметров карьера.docx

• Практическая работа 2 Характеристика детского коллектива (9 класс) Всего в классе 26 учащихся девочек 13, мальчиков 13.docx

• Расчет машин, оборудования для подготовки добычи нефти и газа.docx

• Внедрение цифровой информационной системы фгис моя школа как качественный образовательный контент и сервис.pptx

• Коммерческое обеспечение рейсов на вт коммерческое обеспечение.docx