ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 6423
Скачиваний: 33
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
13. Решите ситуационную задачу.
Карпова Е.Н. родила ребенка, отец ребенка Карпов В.В. работает, а сама Карпова Е.Н обучается на очной форме обучения. Мать Карпова В.В. (бабушка ребенка) трудоспособного возраста, работает. Бабушка собирается осуществлять уход за ребенком. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком? Будет ли ей предоставлено пособие по уходу за ребенком, будет ли впоследствии включено в стаж, дающий право на пенсию?
Ответ:
НПА: Трудовой кодекс РФ
ФЗ «О страховых пенсиях» №400
ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255
ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям любым членом семьи, в т.ч. и бабушкой. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в страховой стаж (ст. 12 ФЗ №400 «О страховых пенсиях»).
Согласно ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.11.1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ст.13 право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют мать, отец ребенка, другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребёнком, который будет включен в страховой стаж, а также может получать пособие по уходу за ребенком.
14. Решите ситуационную задачу.
Гражданин Иванов И.И. предоставил своему руководству копию и оригинал листка нетрудоспособности после семи месяцев с даты восстановления трудоспособности. Однако работодатель отказал ему в оплате периода временной нетрудоспособности.
В связи с этим гражданин Иванов И.И. обратился в суд с иском и просит суд обязать работодателя назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности и перенести очередной отпуск согласно указанным больничным листам.
Что может послужить основанием для отказа в назначении пособия?
Ответ:
НПА: Гражданский кодекс РФ
ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255
Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица. Но только, при условии, что такое обращение последовало в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Таким образом, отказ работодателя в оплате больничного считается правомерным, поскольку Иванов И.И. пропустил указанный срок. Однако, необходимо отметить, что в исключительных случаях срок исковой давности может быть восстановлен (ст. 205 ГК РФ), но только в судебном порядке.
15. Решите ситуационную задачу.
В территориальное отделение ПФР обратился гр-н Васильчиков, являющийся инвалидом II группы с вопросом о том, какую пенсию по инвалидности или по старости он будет получать, когда достигнет пенсионного возраста. Инвалидность является следствием ранения, полученного им в период ведения военных действий на территории Чеченской республики, где он находился в командировке (Васильчиков работал врачом в госпитале при в/ч).
Ответ:
НПА: Федеральный закон №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях»
Федеральный закон №5 «О ветеранах»
Гражданин Васильчиков имеет право на получении двух пенсий. Право на получение одновременно с государственной пенсией по инвалидности второй пенсии имеют:
-
граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; -
участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах "а" - "ж" и "и" подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах», и признанные инвалидами; -
граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», и признанные инвалидами.
Гражданам из числа космонавтов, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с подготовкой или выполнением космического полета, может устанавливаться государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) при наличии условий для ее назначения.
16. Решите ситуационную задачу.
Крошкина одна воспитывают сына, которому в 2018 была установлена инвалидность. За мальчиком с момента установления инвалидности ухаживала его пожилая бабушка, но в силу возраста и хронических заболеваний бабушка больше не может этого делать. В связи с необходимостью постоянного ухода за мальчиком Крошкиной пришлось оставить работу, утратив постоянный доход. Какие выплаты полагаются лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом? С какого момента они производятся? Будет ли мать иметь право на досрочную пенсию?
Ответ:
НПА: Указ Президента РФ №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» (ред. 07.03.2019)
Лицам, осуществляющим уход за указанной категорией граждан, в соответствии с Указом Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами и инвалидами с детства 1 группы», установлены ежемесячные выплаты (вместо ранее устанавливаемых компенсационных выплат).
Согласно Указу ежемесячные выплаты устанавливаются с 1 января 2013 неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы: а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – в размере 10000 рублей; б) другим лицам – в размере 1200 рублей.
Размер индексации детских пособий и других социальных выплат, происходит с 1 февраля. Документом на 2019 год установлен коэффициент индексации 1,043. Данная величина определяется на основании общегодовой инфляция за весь предыдущий год.
Также в регионах устанавливаются выплаты на ребенка из малообеспеченных семей. Выплата пособий производится с момента обращения, но не ранее периода возникновения права на пособие.
17. Решите ситуационную задачу.
Гражданка Свиридова обратилась в органы опеки с целью разъяснения вопроса об усыновлении или опеке. Её ежемесячная заработная плата составляет 15 тыс. рублей. Начальник отдела опеки сказала, что 15 тысяч - это недостаточный доход и ей по этой причине могут отказать, что необходимо иметь такой доход, который был бы не меньше двух прожиточных минимумов, т.е. на себя и на ребёнка. Права ли она в данном случае? Какой должен быть средний доход, чтобы по этой причине не было отказано в усыновлении и опекунстве? На какие меры социальной поддержки может рассчитывать семья усыновившая ребенка?
Ответ:
НПА: Трудовой кодекс РФ
Семейный кодекс РФ
Федеральный закон «Об опеке и попечительстве» №48-ФЗ
Федеральный закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ
Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Согласно ст.8 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»: решение этого вопроса относится к компетенции данного органа. Но органы опеки в данном случае не правы. Опекун должен иметь возможность прокормить себя, т.е. иметь доход не ниже прожиточного минимума, а вот средства на содержание ребенка выделяет государство. В рассматриваемом случае органы опеки неправомерно распространяют на опекунов требования статьи 127 Семейного кодекса, касающейся исключительно усыновителей.
Семейство, принявшее чужого ребенка, может претендовать на такие меры социальной поддержки:
-
отпуск по беременности и родам со всеми выплатами (если взяли малыша в возрасте до 3 месяцев); -
получение сертификата на материнский капитал (при условии, что в семье двое и более детей); -
единовременное пособие при усыновлении; -
ежемесячные выплаты матери до достижения ребенком 1,5 лет; -
льготное зачисление и бесплатное питание в детсадах и школе; -
бесплатные лекарства на детей до 3-х лет; -
возмещение расходов на оплату услуг ЖКХ; -
возмещение 50% стоимости расходов на детсад.
Назначение преференций и их материальное выражение зависит от условий усыновления, в том числе здоровья детей. Так, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью:
здорового ребенка — 17479,73 или. (с 1 февраля 2019 года);