Файл: Практическая работа 1 по дисциплине Кадровое делопроизводство кейс 1 (пк1, У1, У2) Подготовить кадровую документацию на любого сотрудника.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 113
Скачиваний: 5
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| с испытанием на срок | Без испытания | месяца(ев) |
Основание:
| Трудовой договор от “ | 01 | ” | 02 | 20 | 17 | г. № | 25 |
| Руководитель организации | заведующий | | | | Л.В. Ганчицкая |
| | (должность) | | (личная подпись) | | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | | “ | | ” | | 20 | 17 | г. |
| | | | | | | | | |
| | (личная подпись) | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
| | | Код | ||
| | Форма по ОКУД | 0301004 | ||
| Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Устьянский детский сад | по ОКПО | | ||
(наименование организации)
| | Номер документа | Дата составления |
| ПРИКАЗ | 1 | 09.01.2019 |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
| | | Дата |
| Перевести на другую работу | с | 09.01.2019 |
| | по | |
| | Табельный номер |
| Морозову Елену Викторовну | |
(фамилия, имя, отчество)
Временно на период декретного отпуска Шерстневой Марины Александровны
(вид перевода (постоянно, временно))
| Прежнее место работы | МКДОУ Устьянский детский сад |
| (структурное подразделение) | |
| Подсобный рабочий - 0,5 ставки | |
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
(причина перевода)
| Новое место работы | МКДОУ Устьянский детский сад | ||||
| (структурное подразделение) | |||||
| Младший воспитатель - 1,225 ставки | |||||
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
| | |||||
| тарифная ставка (оклад) | 3355,00 | руб. | | коп. | |
| | | (цифрами) | | | |
| | надбавка | | руб. | | коп. |
| | | (цифрами) | | | |
Основание: личное заявление
| изменение к трудовому договору от “ | | ” | | 20 | | г. № | | ; или |
другой документ Личное заявление от 09. 01. 2019 года
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
| Руководитель организации | Заведующий | | | | Л.В.Ганчицкая |
| | (должность) | | (личная подпись) | | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | | “ | | ” | | 20 | | г. |
| | (личная подпись) | | | | | | | |
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
| | | Код | ||
| | Форма по ОКУД | 0301004 | ||
| Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Устьянский детский сад | по ОКПО | | ||
(наименование организации)
| | Номер документа | Дата составления |
| ПРИКАЗ | 56 | 21.09.2020 |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
| | | Дата |
| Перевести на другую работу | с | 21.09.2020 |
| | по | |
| | Табельный номер |
| Морозову Елену Викторовну | |
(фамилия, имя, отчество)
Постоянно
(вид перевода (постоянно, временно))
| Прежнее место работы | МКДОУ Устьянский детский сад |
| (структурное подразделение) | |
| Младший воспитатель - 1,225 ставки | |
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
Окончание декретного отпуска Шерстневой Марины Александровны
(причина перевода)
| Новое место работы | МКДОУ Устьянский детский сад | |||||||||||||||||||||
| (структурное подразделение) | ||||||||||||||||||||||
| Подсобный рабочий - 0,5 ставки | ||||||||||||||||||||||
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | ||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||
| тарифная ставка (оклад) | 3016,00 | руб. | | коп. | ||||||||||||||||||
| | | (цифрами) | | | | |||||||||||||||||
| | надбавка | 12% - за вредные условия труда 5% -за опыт работы в занимаемой должности | | | | |||||||||||||||||
| | | (цифрами) |
|
| коп. | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | 30% - за стаж в местностях с особыми климатическими условиями | | | | | ||||||||||||||
| | | | | (цифрами) | | | | | ||||||||||||||
| | | | | 30% - районный коэффициент | | | | | ||||||||||||||
| | | | | (цифрами) | | | | | ||||||||||||||
| | | | | | | | | | ||||||||||||||