Файл: О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Методичка

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 376

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


    1. временно замещаемая им должность, обязанности по которой исполнялись служащим (работником) в соответствии с приказом (распоряжением) представителя нанимателя (работодателя), была включена в соответствующий перечень должностей.

Служащий (работник) не представляет Сведения в рамках декларационной кампании, если он назначен на должность, включенную в соответствующий перечень должностей, или временно замещает указанную должность после 31 декабря отчетного года, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации (см., например, Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 558).

  1. Представление Сведений после увольнения служащего (работника) в период с 1 января по 1 (30) апреля 2023 г. не требуется.

  2. В случае замещения работником нескольких должностей в одной организации (внутреннее совместительство, т.е. работник заключил трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя), замещение которых влечет обязанность представлять Сведения, то таким работником заполняется одна справка с указанием обеих должностей.

При внешнем совместительстве (работником заключен трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя) работник, замещающий должности в разных организациях, замещение которых влечет обязанность представлять Сведения, представляет в данные организации две справки (заполняются отдельно для каждой должности). Количество справок, представляемых в отношении членов семьи, не меняется.

Члены Совета федеральной территории "Сириус" представляют справки в качестве лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также в качестве лица, замещающего иную публично-правовую должность (если применимо) (см., например, часть 9 статьи 12 Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 437-ФЗ "О федеральной территории "Сириус").

Депутат муниципального образования, обладающий, например, статусом депутата муниципального района и соответствующего городского поселения, может представить одну справку, на титульном листе которой укажет обе замещаемые муниципальной должности (и иные должности при необходимости), в случае, если такой порядок установлен соответствующим нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.


Определение круга лиц (членов семьи), в отношении которых необходимо представить Сведения

  1. Сведения представляются с учетом семейного положения, в котором находился гражданин, служащий (работник) по состоянию на отчетную дату.

Супруги

  1. При представлении Сведений в отношении супруги (супруга) следует учитывать положения статей 10 "Заключение брака" и 25 "Момент прекращения брака при его расторжении" Семейного кодекса Российской Федерации.

  2. Согласно статье 10 Семейного кодекса Российской Федерации права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния.

Перечень ситуаций и рекомендуемые действия (таблица № 1):


Пример: служащий (работник) представляет Сведения в 2023 году
(за отчетный 2022 г.)

Брак заключен в органах записи актов гражданского состояния (далее – ЗАГС) в ноябре 2022 года

Сведения в отношении супруги (супруга) представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) служащий (работник) состоял в браке

Брак заключен в ЗАГСе в марте 2023 года

Сведения в отношении супруги (супруга) не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) служащий (работник) не состоял в браке

Пример: гражданин в сентябре 2023 года представляет Сведения в связи с подачей документов для назначения на должность. Отчетной датой является 1 августа 2023 года

Брак заключен 1 февраля 2023 года

Сведения в отношении супруги представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) гражданин состоял в браке

Брак заключен 2 августа 2023 года

Сведения в отношении супруги не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) гражданин еще не вступил в брак





  1. Согласно статье 25 Семейного кодекса Российской Федерации брак, расторгаемый в органах записи актов гражданского состояния, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака в книге регистрации актов гражданского состояния, а при расторжении брака в суде – со дня вступления решения суда в законную силу (а не в день принятия такого решения).

Перечень ситуаций и рекомендуемые действия (таблица № 2)


Пример: служащий (работник) представляет Сведения в 2023 году (за отчетный 2022 г.)

Брак был расторгнут в ЗАГСе в ноябре 2022 года

Сведения в отношении бывшей супруги не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) служащий (работник) не состоял в браке

Окончательное решение о расторжении брака было принято судом 12 декабря 2022 года и вступило в законную силу 12 января 2023 года

Сведения в отношении бывшей супруги представляются, поскольку решение о расторжении брака вступает в силу по истечении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. В рассматриваемой ситуации решение о расторжении брака вступило в силу 12 января 2023 года. Таким образом, по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) служащий (работник) считался состоявшим в браке

Брак был расторгнут в ЗАГСе в марте 2023 года

Сведения в отношении бывшей супруги представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) служащий (работник) состоял в браке

Пример: гражданин в сентябре 2023 года представляет Сведения в связи с подачей документов для назначения на должность. Отчетной датой является 1 августа 2023 года

Брак был расторгнут в ЗАГСе 1 июля 2023 года

Сведения в отношении бывшей супруги не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) гражданин не состоял в браке

Брак был расторгнут в ЗАГСе 2 августа 2023 года

Сведения в отношении бывшей супруги представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) гражданин состоял в браке

Окончательное решение о расторжении брака было принято судом 4 июля 2023 года и вступило в законную силу 4 августа 2023 г.

Сведения в отношении бывшей супруги представляются, поскольку решение о расторжении брака вступает в законную силу по истечении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. В рассматриваемой ситуации срок истек 5 августа 2023 года. Таким образом, по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) гражданин считался состоявшим в браке





  1. Лица, обязанные представлять Сведения в отношении своих супруг (супругов), не представляют такие Сведения, если:

1) их супруги являются военнослужащими, сотрудниками и лицами и принимают (принимали) участие в специальной военной операции или непосредственно выполняют (выполняли) задачи, связанные с ее проведением, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины;

2) их супруги направлены (командированы) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и выполняют такие задачи;

3) их супруги призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;

4) их супруги оказывают на основании заключенного ими контракта добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

В этом случае такими лицами могут быть представлены документы, подтверждающие обозначенный статус их супруг (супругов).

  1. Непредставление Сведений в отношении своей супруги (супруга), указанной в пункте 27 настоящих Методических рекомендаций:

1) служащим (работником) в ситуациях, предусмотренных пунктом 1 настоящих Методических рекомендаций, не требует направления и соответствующего рассмотрения заявления, предусмотренного пунктом 39 настоящих Методических рекомендаций;

2) гражданином в ситуациях, предусмотренных пунктом 2 настоящих Методических рекомендаций, не может являться основанием для отказа в поступлении (назначении);

3) служащим (работником) в ситуациях, предусмотренных пунктом 4 настоящих Методических рекомендаций, не может являться основанием для отказа в назначении.
Несовершеннолетние дети

  1. Статья 60 Конституции Российской Федерации устанавливает, что гражданин Российской Федерации может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности с 18 лет. Таким образом, ребенок считается совершеннолетним при достижении им возраста 18 лет.

  2. При представлении Сведений в отношении несовершеннолетних детей следует учитывать, что лицо считается достигшим определенного возраста на следующий день после дня рождения.


Перечень ситуаций и рекомендуемые действия (таблица № 3):



Пример: служащий (работник) представляет Сведения в 2023 году (за отчетный 2022 г.)

Дочери служащего (работника) 21 мая 2022 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении дочери не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) дочери служащего (работника) уже исполнилось 18 лет, она являлась совершеннолетней

Дочери служащего (работника) 30 декабря 2022 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении дочери не представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) дочери служащего (работника) уже исполнилось 18 лет, она являлась совершеннолетней

Дочери служащего (работника) 31 декабря 2022 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении дочери представляются, поскольку дочь служащего (работника) считается достигшей возраста 18 лет на следующий день после дня рождения, то есть 1 января 2023 года. Таким образом, по состоянию на отчетную дату (31 декабря 2022 года) она еще являлась несовершеннолетней

Пример: гражданин представляет в сентябре 2023 года Сведения в связи с назначением на должность. Отчетной датой является 1 августа 2023 года

Сыну гражданина 5 мая 2023 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении сына не представляются, поскольку он являлся совершеннолетним и по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) сыну гражданина уже исполнилось 18 лет

Сыну гражданина 1 августа 2023 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении сына представляются, поскольку сын гражданина считается достигшим возраста 18 лет на следующий день после дня рождения, то есть 2 августа 2023 года. Таким образом, по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) он еще являлся несовершеннолетним

Сыну гражданина 17 августа 2023 года исполнилось 18 лет

Сведения в отношении сына представляются, поскольку по состоянию на отчетную дату (1 августа 2023 года) сын гражданина являлся несовершеннолетним

  1. Представление служащим (работником) Сведений в отношении несовершеннолетнего ребенка, в случае если служащий (работник) является опекуном (попечителем), его супруга (супруг) является опекуном (попечителем) или его супруга (супруг) является усыновителем такого ребенка, не является нарушением.

  2. Сведения в отношении несовершеннолетних детей, проживающих раздельно со служащим (работником) в случае, если служащий (работник) не лишен родительских прав, представляются в установленном порядке.