Файл: «Поведение личности в ситуации группового давления: исследования "публичной" и "личной" конформности»..pdf

ВВЕДЕНИЕ

Социальные группы являются одним из элементов социальной структуры общества. Социальными группами называются объединения людей, связанные между собой общими признаками (пол, возраст, национальность, профессия, доход, власть, образование и многие другие), интересами, целями, деятельностью. Так же отмечается, что социальных групп на Земле больше, чем индивидов. Это объясняется тем, что один и тот же индивид включён в несколько групп.

История не даёт нам человека вне группы, отмечал Питирим Сорокин. Действительно, с самого рождения человек находится в группе – семье, члены которой связаны кровно-родственными отношениями и общностью быта. Круг групп расширяется по мере взросления, появляются дворовые друзья, школьный класс, спортивная команда, трудовой коллектив и прочие.

Социальным группам присущи характерные признаки, такие как: внутренняя организация, общая цель, совместная деятельность, правила и нормы, интеракция (активное общение). [4]

Групповые нормы и ценности – правила, которые регулируют отношения всех членов группы и которые в той или иной степени разделяются всеми членами группы. Чтобы обеспечить соблюдение правил, в группе устанавливается система наказаний для тех, кто эти правила нарушает и система поощрения для соблюдающих правила группы.

Угроза социального отвержения или другого наказания может служить мощным подкреплением конформного поведения. Более болезненными меры наказаний оказываются для подростков, в связи с их возрастными особенностями.

В общем, социальное одобрение настолько важно для большинства людей, что они скорее будут подчиняться укоренившейся системе в группе, чем рискнут пойти против.

Власть удерживать легче, если сама группа оказывает на своих членов постоянное давление, направленное на то, чтобы их действия, мысли и ценности совпадали с поступками, мыслями и ценностями других. В условиях изменчивой и неоднозначной социальной действительности самое простое решение этой проблемы состоит для человека в том, чтобы придерживаться коллективных истин, позволяющих всякому понять тот мир, в котором он живет.

В том, кто отклоняется от нормы, начинают видеть источник социальной угрозы, и поэтому большинство будет оказывать на него давление, чтобы он вернулся на путь истинный и вновь стал «как все». Это давление конформности может проявляться в виде насмешек, социального осуждения или даже прямого отторжения «отклоняющегося» лица.

---

Давление это сказывается на человеке особенно сильно, если тот нуждается в одобрении и поддержке или испытывает тревогу и недостаточно верит в себя. С другой стороны, как показал Кратчфилд, нонконформист способен успешнее сопротивляться давлению группы, если обладает достаточным умом и творческими способностями, проявляет терпимость и чувство долга и, кроме того, верит в себя и устойчив к стрессу. Чаще всего именно благодаря таким людям осуществляются нововведения и действуют силы общественного преобразования.

Цель курсовой работы является исследование поведения личности в ситуации группового давления и конформности.

Задачи:

1. Определить поведение личности в ситуации группового давления;
2. Определить специфику группового давления и конформизма;
3. Определить особенности конформного поведения;
4. Охарактеризовать факторы конформизма;
5. Изучить исследования "публичной" и "личной" конформности.

Предмет: групповое давление и конформизм.

Объект: поведение личности в ситуации группового давления и конформности.

Методы исследования: анализ научной литературы по изучаемой проблеме, обобщение.

Структура работы:

1. Поведение личности в ситуации группового давления. Определение личности, феномена группового давления, конформности. Обозначение видов конформности, а также видов группового давления. Рассмотрение вариантов поведения личности в ситуации группового давления. Установление факторов, определяющих уровень конформности в группе.
2. Особенности конформного поведения в социальной группе. Установление основных причин проявления конформизма. Степень и мотивы конформизма. Определение и характеристика групп конформистов. Положение нонконформистов в обществе.
3. Исследования "публичной" и "личной" конформности. Выводы и результаты исследований Уивера, Аша, Бериса, Милграма, Кратфилда и Шерифа.

Глава 1. Поведение личности в ситуации группового давления: исследования "публичной" и "личной" конформности

---

1.1 Поведение личности в ситуации группового давления

Во всех современных определениях личности обязательно подчеркивается ее общественная природа, включенность в ту или иную систему социальных отношений. Любая личность представляет собой своеобразный эффект биологического, психологического и социального в человеке. Это постоянно проявляется в его связях с социальным окружением.[4]

Личность – это конкретный человек с индивидуально проявленными своеобразными умственными, волевыми и физическими свойствами.

Возникла и развилась личность в процессе общественно – исторического развития человечества, в процессе труда.

Психологическую и социальную сущность личности определяет ее принадлежность к обществу и включение в систему общественных отношений

Личность - социальное существо, субъект познания, активный деятель общественного развития. Характерными признаками личности являются ее сознание, исполняемые ею общественные роли, общественно полезная деятельность.

Одной из сторон личности является ее индивидуальность - своеобразное, неповторимое соединение психологических особенностей темперамента, характера, движения психических процессов (восприятие, память, мышление, речь, чувства, воля), ее мотивационной сферы. [3]

Феномен группового давления в социальной психологии получил наименование феномена конформизма. Конформизм (от лат. conformis – подобный) – это изменение мнений, установок и поведения под влиянием окружающих.

В социально-психологической литературе чаще говорят о конформности или конформном поведении, нежели о конформизме, имея в виду чисто психологическую характеристику позиции индивида относительно позиции группы, принятие или отвержение им определенного стандарта, мнения, свойственного группе, меру подчинения индивида групповому давлению.

Конформность устанавливается при наличии конфликта между мнением индивида и мнением группы с учетом того, что конфликт преодолевается в пользу группы. [1]

В социальной психологии установлено два вида конформности: внешняя (публичная) и внутренняя (личная).

При внешней конформности индивид только делает вид, что принимает мнение группы, продолжая ему сопротивляться. Чтобы заслужить одобрение, избежать порицания либо иных наказаний со стороны группы.

Внутренняя конформность (иногда именно это и называется подлинным конформизмом) выражается в том, что индивид действительно усваивает мнение большинства. Это действительное преобразование индивидуальных установок в результате внутреннего принятия позиции окружающих, оцениваемой как более обоснованная и объективная, чем собственная точка зрения.

---

При всех различиях обе формы конформности близки в том, что служат специфическим способом разрешения осознанного конфликта между личным и доминирующим в группе мнением в пользу последнего: зависимость человека от группы вынуждает искать подлинного или мнимого согласия с ней, подстраивать свое поведение под кажущиеся чуждыми или непривычными эталоны.

Исследования феномена конформности привели к выводу о том, что давление на индивида может оказывать не только большинство группы, но и меньшинство. В соответствии с этим стали выделять два вида группового влияния:

• нормативное (давление оказывает большинство, и его мнение воспринимается членом группы как норма);
• информационное (давление оказывает меньшинство, и член группы рассматривает его лишь как информацию, на основе которой он должен сам осуществить свой выбор). [1]

В исследованиях конформности была обнаружена еще одна позиция, которая была зафиксирована на экспериментальном уровне – позиция негативизма (нонконформизма). В данном случае, когда группа оказывает давление на индивида, а он во всем сопротивляется этому давлению, стремясь, во что бы то ни стало, поступать вопреки позиции господствующего большинства, любой ценой и во всех случаях утверждать противоположную точку зрения.

На первый взгляд негативизм может выглядеть как крайняя форма отрицания конформности. В действительности, как это было показано во многих исследованиях, негативизм не есть подлинная независимость. Напротив, можно сказать, что это есть специфический случай конформности, так сказать, «конформность наизнанку»: если индивид ставит своей целью любой ценой противостоять мнению группы, то он фактически вновь зависит от группы, ибо ему приходится активно продуцировать антигрупповое поведение, антигрупповую позицию или норму, то есть быть привязанным к групповому мнению, но лишь с обратным знаком (многочисленные примеры негативизма демонстрирует, например, поведение подростков). Поэтому позицией, противостоящей конформности, является не негативизм, а такие понятия, как: «независимость», «самостоятельность позиции», «устойчивость к групповому давлению» и т.п. [1]

Важным механизмом поддержания внутренней однородности и целостности группы является давление. Давление поддерживает общее постоянство и сплоченность в условиях изменения совместной деятельности.

Осуществляется групповое давление в форме санкций, применяемых к тем членам группы, которые не соблюдают общепринятых норм или ведут себя вызывающе, конфликтно по отношению ко всем другим. Санкции обычно бывают двух видов – поощрительные и запретительные.

---

Четыре возможные варианта поведения человека в группе:

• сознательное, свободное принятие норм и ценностей группы;
• вынужденное подчинение группе под угрозой санкций;
• демонстрация антагонизма по отношению к группе;
• свободное, осознанное отвержение групповых норм.

Наиболее распространенным является второй вариант поведения человека по отношению к группе. Феномен вынужденного принятия человеком норм и ценностей группы под угрозой потери членства или устойчивого положения в ней получил название конформизма, и его можно считать одним из важнейших факторов поддержания целостности группы, укрепления единства в ее рядах.

Однако, можно выделить объективные факторы, определяющие уровень конформности человека в группе.

Во-первых, это характеристики самого индивида, который подвергается групповому давлению: пол, возраст, национальность, интеллект, тревожность, внушаемость и т.д.

Во-вторых, это характеристики группы, которая является источником давления: величина группы, степень единодушия, наличие членов группы, которые отклоняются от общего мнения.

Третьим фактором, определяющим уровень конформности, выступают особенности взаимосвязи индивида и группы (статус, степень приверженности к группе). И наконец, содержание задачи, стоящей перед индивидом и группой, не может не сказаться на уровне его конформности. Чем больше человек заинтересован в выполнении общей задачи, тем в большей степени он будет подвержен групповому давлению.

1.2 Особенности конформного поведения в социальной группе

Следует отметить, что конформность в группе больше, когда испытуемые отвечают в присутствии этой же группы; в этом, конечно, проявляется и нормативное влияние. Независимо от того отвечают ли испытуемые публично или про себя, они получают одну и ту же информацию. Более того, чем многочисленнее группа, тем больше данный наедине ответ отличается от публичного. Но также конформность испытуемых выше в тех случаях, когда они ощущают себя незнающими, когда задание трудное и когда испытуемым не всё равно, ошибутся они или дадут правильный ответ, что является проявлением информационного влияния. Если отвечать на вопрос: «Почему люди проявляют конформизм?», то можно обозначить 2 основные причины. Такие как: мы хотим нравиться окружающим, а также хотим, чтобы нас одобряли, или потому, что нам хочется поступить правильно. [7]

---