Файл: «Поведение личности в ситуации группового давления: исследования "публичной" и "личной" конформности»..pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 1553

Скачиваний: 20

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Мы чувствуем сильное облегчение, освобождаясь от влияния большинства к которому принадлежали только из-за общественного принуждения к конформизму. Мы организовываем новое общество из меньшинства, которое должно олицетворять полную свободу от конформизма, но потом мы понимаем, что это общество меньшинства просто переполнено тем же самым давлением заставляющим проявлять конформизм по отношению к нему.

В 2007 году в исследовании того, как мы оцениваем групповое мнение К. Уивер и его коллеги пришли к выводу, что услышать одну и ту же точку зрения три раза от одного человека из группы, это практически тоже самое, что услышать эту точку зрения от трех разных человек в группе. Уивер утверждает, что мы оцениваем популярность мнений по его узнаваемости нами, то есть по тому, сколько раз мы его слышали. К сожалению, наш мозг практически не видит разницы между мнением высказанным разными людьми и мнением высказанным одним человеком несколько раз.

Наш конформизм может обречь нас на провал. Допустим, у нас есть группа людей придерживающееся мнения Х. Некоторые члены этой группы в тайне не согласны с этим мнением, но из-за боязни применения к ним общественных санкций, которым уже подвергались те, кто посмел не согласиться с этим мнением в открытую – они молчат.

Из-за конформизма, мы официально становимся частью группы, к которой на самом деле не принадлежим и поддерживаем мнение большинства, которого возможно и не существует. Хотябы то, что мы знаем об экспериментах Аша, уже значительно уменьшает наши шансы стать одним из испытуемых в подобном эксперименте. И чем больше мы осведомлены о том, насколько мы можем быть конформны на каждом уровне нашей жизнедеятельности, тем эффективнее мы сможем с этим бороться.

Гораздо легче скептически относиться к группам, к которым мы не принадлежим или из которых выбили. Но в группах с которыми мы себя идентифицируем, конформизм силен. Вступаем мы в такие группы, чтобы получить понимание и поддержку.

Следует помнить о том, что быть членом группы – не значит полностью соглашаться с мнением группы. Ведь всегда можно использовать здоровую критику по отношению к любой группе, будь то семья, друзья, группа по интересам или кто-то еще.

Некоторые люди годами читают книги, чтобы лучше осознать, как изменить свое поведение, победить окружение, добиться независимости. Но все это только у них в голове, поэтому иногда они понимают, что несмотря на глубокое осознание происходящего их жизнь нисколько не изменилась. Она не изменилась потому, что они не поменяли своего поведения вместе со своими мыслями, а ведь в важные моменты жизни поведение должно быть таким же решительным, как и мысли человека. Размышление это первый шаг, действие – второй.


Исследования Бернса показали, что у испытуемых, которые шли против группы, наблюдалось повышение мозговой активности в сочетании с эмоциональным подъемом.

Противостояние группе кажется рискованным, но чем дольше вы это делаете, тем легче это становиться. Очень важно пробиваться в жизни, закалять себя как личность и если мы не ожидаем от себя ничего особенного, то мы ничего и не получим. Но наши ожидания должны быть адекватными, и наши собственные ожидания, и ожидания других людей по отношению к нам. В том, что вы доставили разочарование другим, иногда может оказаться очень гуманным поступком, этим вы даете понять, что их требования к вам возможно не обоснованны.

Заключение

На основании проведённой работы, а именно изучение и анализ научной литературы, становится возможным сделать вывод о том, что проблема группового давления и конформизма на поведение личности является актуальной на сегодняшний день.

В работе, определив поведение личности в ситуации группового давления, а также изучив исследования «личной» и «публичной» конформности, я определила основные мотивы проявления конформизма: у нас есть желание нравиться окружающим, и мы, следовательно, хотим, чтобы как нас, так и наши поступки и мнения они одобряли; или же мы хотим сделать правильно, а это «правильно» считается, что устанавливается большинством.

Изучив результаты исследований, можно сделать вывод, что большую принадлежность к конформизму проявляли те люди, которые признались в том, что нуждаются в одобрении со стороны. Когда давление большинства становится максимальным, у людей часто возникает потребность в реактивном сопротивлении, и они начинают противостоять, чтобы сохранить присущий им дух свободы. Если подобную потребность в реактивном сопротивлении испытывают одновременно все члены какой-либо группы, результатом может стать, к примеру, бунт.

После изучения научной литературы, я определила, что конформность устанавливается исключительно при наличии конфликта между мнением индивида и мнением группы с учетом того, что конфликт преодолевается в пользу группы. Также надо отметить, что в социальной психологии установлено два вида конформности:

1. При внешней конформности индивид только делает вид, что принимает мнение группы, продолжая ему сопротивляться. Чтобы заслужить одобрение, избежать порицания либо иных наказаний со стороны группы;

2. Внутренняя конформность (иногда именно это и называется подлинным конформизмом) выражается в том, что индивид действительно усваивает мнение большинства. Это действительное преобразование индивидуальных установок в результате внутреннего принятия позиции окружающих, оцениваемой как более обоснованная и объективная, чем собственная точка зрения.


Определив специфику группового давления, я пришла к предпосылке данного процесса, а именно, поддержание внутренней однородности и целостности группы. Давление поддерживает общее постоянство и сплоченность в условиях изменения совместной деятельности.

Таким образом, всё вышеизложенное свидетельствуют о том, что социальное одобрение настолько важно для большинства людей, что они скорее будут подчиняться укоренившейся системе в группе, чем рискнут пойти против неё и противостоять давлению со стороны.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Книги.

  1. Андреева Г. М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений / Г. М. Андреева – М.: Аспект Пресс, 2000. – 376 с.
  2. Майерс Д., Социальная психология: Интенсивный курс / Д. Майерс. –  4-е междунар. изд. – СПб.; М. : Прайм-Еврознак; Олма-Пресс, 2004. – 510 с.
  3. Погорельцева Ю. А., Психология личности: учебное пособие / Ю. А. Погорельцева – СПбГТУРП. – СПб., 2011 – 105 с.
  4. Свенцицкий А Л., Социальная психология: Учебник. / А. Л. Свенцицкий – М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 336 с.
  5. Тернер Джон, Социальное влияние: Учебник/ Джон Тернер – СПб., 2003. – 256 с.
  6. Gregory S. Berns etc., Neurobiological Correlates of Social Conformity and Independence During Mental Rotation, BIOL PSYCHIATRY 2005; 58: 245–253с.
  7. Столяренко Л.Д. Основы психологии. 4-е изд., перераб. и допол. - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 672 с.
  8. Харчева В.Г. Основы социологии. Учебник. - М., Проспект, 1997.-267 с.
  9. Чудновский В.Э. Учебное пособие/ О некоторых исследованиях конформизма в зарубежной психологии//Вопросы психологии. 1971. № 4.

Электронные ресурсы.

  1. [Электронный ресурс] Информационный портал «CKNOW». Социальные группы – Режим доступа: https://cknow.ru/knowbase/589-32-socialnye-gruppy.html.

Эссе на тему: «Поведение личности в ситуации группового давления».

Общество формирует поведение, мнения и убеждения человека. Во все времена социальные науки опираются на наблюдения за влиянием группы на отдельного человека. В современном мире проблема влияния группы на человека, является наиболее актуальной и всеобъемлющей.

Сейчас, наряду с развитием в области коммуникации, эпоха привнесла в социальные отношения и также сознательное манипулирование людьми. Есть много причин того, почему и простые обыватели, и ученые заинтересованы в том, чтобы выяснить, как люди формируют свои взгляды и какую роль в этом играют социальные условия.

Необходимым условием существования любой группы является служение определенной цели. Это подразумевает тесную взаимосвязь между единством цели внутри группы и ее успешностью в выполнении задач.