МИНОБРНАУКИ РОССИИФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»Институт права и управленияКафедра финансов и менеджмента

Утверждено на заседании кафедры «Финансы и менеджмент» «30» августа 2022 г., протокол №1 Заведующий кафедрой ______________А.Л. Сабинина

«Бухгалтерский учет и анализ»МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯпо выполнению курсовой работы тема: «Экономический анализ деятельности предприятия»Уровень профессионального образования: высшее образование – бакалавриатНаправление (специальность) подготовки:38.03.01 – «Экономика» Профиль (специализация) подготовки: Бухгалтерский учет, анализ и аудит; Финансы и кредит; Мировая экономика Форма обучения:очная, заочнаяТула 2022Разработчик(и) методических указаний

Романова Л. Е., профессор, д.э.н., профессор
(ФИО, должность, ученая степень, ученое звание)		(подпись)

---

Указания по выполнению курсовой работы (КР)Целью выполнения курсовой работы являются:

• 
  закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины «Бухгалтерский учет и анализ» в области экономического анализа;
  
• 
  формирование практических навыков проведения экономического анализа деятельности организации;
  
• 
  обобщение полученных результатов анализа, определение величины резервов и тенденций экономического развития.
  

В результате выполнения курсовой работы студент должен знать:

• 
  состав основных показателей, характеризующих результаты деятельности хозяйствующих субъектов, и их экономическое значение;
  
• 
  факторы, влияющие на изменения рассматриваемых показателей в анализируемом периоде;
  
• 
  методику моделирования факторных систем, необходимых для анализа изменений за анализируемый период;
  
• 
  последовательность расчетов воздействия выявленных факторов на результативные показатели;
  
• 
  возможные методы проведения факторного анализа.
  

Исходные данные для выполнения КР определяются по номеру варианта задания (Приложение), который соответствует порядковому номеру студента в списке группы. Исходные данные для курсовой работы приводятся в таблице 1.При оформлении работы необходимо представить материалы в наиболее компактной форме: аналитические таблицы, схемы, графики, диаграммы, которые подтверждаются конкретными аналитическими приемами расчета.Выполнение по каждому вопросу аналитических расчетов должно сопровождаться:

• 
  выводами о темпах роста (снижения) показателей;
  

• объяснением возможных причин отклонений фактических значений экономических показателей от их базисных значений;

• 
  предложениями по мобилизации имеющихся резервов.
  

Структурные элементы КР:

1. 
   Титульный лист.
   
2. 
   Содержание.
   
3. 
   Исходные данные.
   
4. 
   Введение.
   
5. 
   Основная часть в соответствии с пунктами данных методических указаний.
   
6. 
   Заключение.
   
7. 
   Список использованной литературы.
   

---

Текстовая часть КР должна быть представлена в машинописном виде, на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210 х 297 мм). Размер полей: левое – 30 мм, правое – 10, верхнее – 20, нижнее – 25 мм. При подготовке КР с помощью принтера следует учесть, что вы­сота букв должна быть не менее 1,8 мм (шрифт Times New Roman размером 14 пт). Опечатки или графические неточности мож­но исправлять с помощью специальных корректирующих средств.

Готовая КР, оформленная согласно требова­ниям и отредактированная, предоставляется руководителю, руководитель КР допускает или не допускает ее к защите.

При защите КР студент должен свободно ориентироваться в своей работе.

Защита КР осуществляется в установленные кафедрой «Финансы и менеджмент» сроки путем собеседования с комиссией, назначенной заведующим кафедрой «Финансы и менеджмент». При защите КР студент должен продемонстрировать владение следующими навыками:

• 
  обоснования и формулирования выводов и предложений по результатам анализа;
  
• 
  выявления внутрихозяйственных резервов;
  
• 
  использования методов экономического анализа;
  
• 
  устного изложения и обоснования результатов проведенного анализа на публичной защите курсовой работы.
  

По результатам защиты комиссия определяет общую оценку работы по четырехбалльной системе:

• 
  отлично (81–100 баллов);
  
• 
  хорошо (61–80 баллов);
  
• 
  удовлетворительно (40–60 баллов);
  
• 
  неудовлетворительно (0–39 баллов).
  

При подведении итоговой оценки курсовой работы студента учитывается качество и систематичность его работы над КР в течение всего учебного семестра.

Таблица 1  Исходные данные

Показатели	Отчет за предыдущий период	Отчетный период
		план	факт
А	1	2	3
1.Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел. в том числе: рабочие 2.Фонд заработной платы ППП, тыс. руб. в том числе рабочих 3.Фонд отработанного времени: человеко-дни человеко-часы 4.Стоимость материалов, тыс. руб. 5.Полная себестоимость, руб.: изделие А изделие Б изделие В изделие Г 6.Цена, руб.: изделие А изделие Б изделие В изделие Г 7.Выпуск, тыс. шт.: изделие А изделие Б изделие В изделие Г 8.Средняя стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. Всего в том числе активной части 9. Средняя стоимость материальных производственных запасов, тыс. руб. 10. Средняя норма амортизации, %

---

Анализ использования ресурсов предприятия1. Охарактеризовать динамику производительности труда. С помощью приема разниц абсолютных величин определить влияние на изменение выработки одного работающего по сравнению с предыдущим периодом удельного веса рабочих в общей численности ППП и средней выработки одного рабочего. Таблица 2 Данные для анализа производительности труда

Показатели	Предшествую-щий период	Отчетный период	Отклонения
Выпуск, шт.: изделие А изделие Б изделие В изделие Г 2. Цена, руб.: изделие А изделие Б изделие В изделие Г 3.Товарная продукция (ТП), тыс. руб. 4.Среднесписочная численность ППП, чел. 5.Среднесписочная численность рабочих, чел. 6.Отработано всеми рабочими человеко-дней 7.Отработано всеми рабочими человеко-часов 8.Средняя выработка одного работающего, тыс. руб. 9.Средняя выработка одного рабочего, тыс. руб. 10.Среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб. 11.Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % 12.Среднее число дней, отработанных одним рабочим 13.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

2. С помощью приема разниц процентов определить влияние на изменение фактического фонда отработанного времени в человеко-часах по сравнению с предшествующим периодом изменения численности рабочих, среднего числа отработанных дней и средней продолжительности рабочего дня (исходные данные в таблице 2).3. С помощью индексного метода определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на выработку одного рабочего (по сравнению с предыдущим периодом).4. Определить, используя данные о затратах заработной платы (работающего) на рубль товарной продукции, влияние соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих из состава ППП на себестоимость товарной продукции (таблица 3).Таблица 3 – Динамика трудовых показателей

Показатели	Предшествую-щий период	Отчетный период	Отклоне-ния (+,-)	Темп роста, %
А	1	2	3	4
1.Фонд оплаты труда, тыс. руб.: ППП рабочих 2.Среднесписочная численность: ППП, чел. рабочих, чел. 3.Средняя заработная плата, тыс. руб.: работающего рабочего 4.Среднечасовая заработная плата рабочего, руб. 5. Средняя выработка одного: работающего, тыс.руб./чел. рабочего, тыс.руб./чел. 6.Коэффициент опережения: работающего рабочего 7.Затраты заработной платы (работающего) на рубль товарной продукции, руб./руб. 8. Изменение себестоимости товарной продукции за счет различия между темпами роста производительности труда и средней заработной платы ППП	Х Х Х	Х Х Х	Х Х	Х

---

5. Проанализировать эффективность использования персонала предприятия на основе семифакторной модели показателя зарплаторентабельности (исходные данные в таблице 4).Таблица 4 – Исходные данные для анализа эффективности использования персонала предприятия

Показатели	Условное обозначение	Предшествующий период	Отчетный период
Исходные показатели
1. Выручка от продаж, тыс.руб.
2. Товарная продукция, тыс.руб.
4.Прибыль от продаж, тыс.руб.
4.Среднесписочная численность работающих, чел.
5.Среднесписочная численность рабочих, чел.
4.Фонд заработной платы работающих, тыс.руб.
7. Среднее число дней, отработанных одним рабочим, дн.
8. Средняя продолжительность рабочего дня (смены), ч.
Расчетные показатели
9. Рентабельность продаж, к-т
10.Соотношение стоимости проданной и товарной продукции, к-т
11. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, к-т
12. Среднечасовая выработка рабочего, тыс.руб./чел.
14.Средняя заработная плата одного работающего, тыс.руб./чел.
14. Зарплаторентабельность, к-т

---

Смотрите также файлы

• Газообразное Агрегатные состояния вещества.ppt

• Следователю предстояло допросить 6летнюю Симонову, подвергшуюся сексуальному насилию со стороны неизвестного мужчины.docx

• Ано дпо "уральский институт повышения квалификации и переподготовки".doc

• Памятка для родителей Первые проблемы подросткового возраста.docx

• Отчет о выполнении индивидуальных заданий по практике Название дисциплины Учебная практика.doc