Файл: Производственная практика (по профилю специальности) пм 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации Группа ю22с 1июня по 6 июня 2020,.doc
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 607
Скачиваний: 9
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Производственная практика (по профилю специальности)ПМ 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской ФедерацииГруппа Ю-22-с 1июня по 6 июня 2020, отчет прислать 6 июняГруппа Ю-21 с 8 июня по 13 июня 2020, отчет прислать 13 июняГруппа ЗЮ-2 с 8 июня по 13 июня 2020 отчет прислать 13 июняБазами практики могут быть учреждения социальной защиты, выбираете учреждение, подведомственное Департаменту семьи, социальной и демографической политики Брянской области, ссылка доступа https://uszn032.ru Вы работаете с материалами сайта, информации достаточно много, все в открытом доступе(структура организации, устав, статистика, планы работы, отчеты)Цели и задачи производственной практикиЦелью производственной практики является закрепление и углубление первоначальных практических умений, полученных в процессе обучения, формирование практического опыта для освоения общих и профессиональных компетенций, комплексное освоение обучающимися профессиональной деятельности.Задачами производственной практики является:- углубление первоначальных практических умений, полученных в процессе изучения учебных дисциплин и междисциплинарных курсов- закрепление и совершенствование приобретенного в процессе обучения опыта практической деятельности в сфере изучаемой профессии- развитие общих и профессиональных компетенций- освоение современных производственных процессов и технологий-адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности предприятий различных организационно-правовых форм1.3. Количество часов на освоение производственной практики согласно учебному плану-36 часов (1неделя)Требования к результатам освоения производственной практики (по профилю специальности)В результате прохождения производственной практики (по профилю специальности) по видам профессиональной деятельности обучающийся должен иметь практический опыт выполнению видов работ:
1. Ознакомление с документами по порядку назначения социальных выплат2. Подготовка консультаций по порядку реализации права на получение социальных выплат3. Участие в организационно-управленческой деятельности структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения4. Подготовка бланковой документации и форм отчетности5. Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов6.Создание базы получателей социальных выплат7. Внесение изменений и дополнений в базу данных получателей социальных выплат8.Сбор информации для составления статистической отчетности9.Составление схемы-анализа письменных обращений граждан, с целью выявления проблем в конкретной области социальных услуг10. Заполнение регистрационно-контрольных карточек письменных обращений граждан11.Подготовка пробных консультаций по порядку личного приема граждан, а так же приема письменных обращений в учреждения социальной защиты населения12.Составление индивидуальной программы реабилитации инвалидов13. Составление примерного месячного плана работы специалиста органов соцзащиты населения15. Определение вида ответственности за нарушения социального законодательстваРезультатом прохождения производственной практики в рамках освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ производственной практики (по профилю специальности)2.1 В рамках освоения ПМ 02.01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФВ отделах социальной защиты населения (ОСЗН) в городах и районах ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
2.2 В рамках освоения ПМ 02.01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФВ комплексных центрах социального обслуживания населения (КЦСОН) в городах и районах
Практикант обязан:1. Составить с руководителем от базы практики календарно-тематический план прохождения практики 2. Ежемесячно выполнять перечень работ в соответствии с разделами календарно-тематического плана3. Составить отчет по производственной практики (по профилю специальности), заверенный подписью руководителя практики 4. Представить аттестационный лист, отражающий содержание и оценку работы обучающегося 5. Сдать календарно-тематический план, аттестационный лист и отчет руководителю практики от образовательного учреждения для оценки качества оформления и содержания, допуска отчета к защите.Информационное обеспечение производственной практики (по профилю специальности),Нормативно-правовые акты
1. Ознакомление с документами по порядку назначения социальных выплат2. Подготовка консультаций по порядку реализации права на получение социальных выплат3. Участие в организационно-управленческой деятельности структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения4. Подготовка бланковой документации и форм отчетности5. Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов6.Создание базы получателей социальных выплат7. Внесение изменений и дополнений в базу данных получателей социальных выплат8.Сбор информации для составления статистической отчетности9.Составление схемы-анализа письменных обращений граждан, с целью выявления проблем в конкретной области социальных услуг10. Заполнение регистрационно-контрольных карточек письменных обращений граждан11.Подготовка пробных консультаций по порядку личного приема граждан, а так же приема письменных обращений в учреждения социальной защиты населения12.Составление индивидуальной программы реабилитации инвалидов13. Составление примерного месячного плана работы специалиста органов соцзащиты населения15. Определение вида ответственности за нарушения социального законодательстваРезультатом прохождения производственной практики в рамках освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК2.1. | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
| ПК 2.2. | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ПК 2.3. | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
| OK1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| OK 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
| ОКЗ. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
| OK 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| OK 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
| OK 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
| OK 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| OK 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
| OK 11. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
| OK 12. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ производственной практики (по профилю специальности)2.1 В рамках освоения ПМ 02.01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФВ отделах социальной защиты населения (ОСЗН) в городах и районах ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
| № | Наименование работ | Количество часов |
| 1. | Организационно-управленческая деятельность отделах социальной защиты населения (ОСЗН) в городах и районах. Нормативная база. . 1. Организационная структура предприятия: - вид предприятия; - организационно-правовая форма предприятия; - специализация предприятия. 2. Структурное построение отделов и служб организации: - функциональные обязанности служб, отделов; - должностные инструкции основных категорий работников. 3. Техническое оснащение предприятия и уровень информатизации в управлении. 4. Документы, отражающие деятельность предприятия (устав предприятия, свидетельство о государственной регистрации, штатное расписание и т. д.). 5. Нормативно - правовая база структурных подразделений: НПА, регламентирующие деятельность структурных подразделений, определение целей, основных направлений деятельности социальной службы | 6 |
| 2 | Отдел денежных компенсаций (иных выплат) гражданам, подвергшимся радиационному воздействию. 1. Категории граждан, имеющих право на социальные выплаты 2.Знакомство с базой данных получателей социальных выплат. 3. Ознакомление с документами по порядку назначения социальных выплат 4.Прием граждан по вопросам социальных выплат 5. Работа с заявлениями и жалобами граждан 6.Оформление личных карточек получателей социальных пособий 7. Хранение личных дел получателей пособий | 6 |
| 3 | Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей 1. Категории граждан, имеющих право на социальные выплаты 2.Знакомство с базой данных получателей социальных выплат. 3. Ознакомление с документами по порядку назначения социальных выплат 4.Прием граждан по вопросам социальных выплат 5. Работа с заявлениями и жалобами граждан 6.Оформление личных карточек получателей социальных пособий 7. Хранение личных дел получателей пособий | 6 |
| 4 | Отдел жилищных субсидий 1. Категории граждан, имеющих право на получение субсидии 2.Знакомство с базой данных получателей субсидии. 3. Ознакомление с документами по порядку назначения субсидий 4.Прием граждан по вопросам получение субсидии 5. Работа с заявлениями и жалобами граждан 6.Порядок расчета субсидии | 6 |
| 5 | Отдел учета реализации льгот 1. Категории граждан, имеющих право на льготы 2.Знакомство с базой данных получателей социальных выплат. 3. Ознакомление с документами по порядку назначения льгот 4.Прием граждан по вопросам предоставления льгот 5. Работа с заявлениями и жалобами граждан 6. Составление индивидуальной программы реабилитации инвалидов | 6 |
| 6 | Работа с обращениями граждан. Изучение письменных обращения граждан: причины обращений, прием, регистрацию, учет, исполнение. Составить письменные ответы на разные виды обращений граждан. | 6 |
| | Всего: | 36 |
2.2 В рамках освоения ПМ 02.01 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФВ комплексных центрах социального обслуживания населения (КЦСОН) в городах и районах
| № | Наименование работ | Количество часов |
| 1. | Организационно-управленческая деятельность комплексных центров социального обслуживания населения (КЦСОН) в городах и районах 1.Организационная структура предприятия: - вид предприятия; - организационно-правовая форма предприятия; - специализация предприятия. 2. Структурное построение отделов и служб организации: - функциональные обязанности служб, отделов; - должностные инструкции основных категорий работников. 3. Техническое оснащение предприятия и уровень информатизации в управлении. 4. Документы, отражающие деятельность предприятия (устав предприятия, свидетельство о государственной регистрации, штатное расписание и т. д.). 5. Нормативно - правовая база структурных подразделений: НПА, регламентирующие деятельность структурных подразделений, определение целей, основных направлений деятельности социальной службы | 6 |
| 2 | Отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи Определение типичных социальных проблем пожилых и одиноких граждан; определение правил организации и предоставления помощи клиентам, в т.ч. в виде льгот, дотаций. Изучение НПА, предоставляющих право на оказание социальной помощи пожилым и одиноким гражданам, инвалидам, детям войны, малоимущим, гражданам, пострадавшим в результате техногенных катастроф, региональным льготникам. Описание методов, используемых в процессе оказания социальной помощи клиентам. | 6 |
| 3 | Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов Определение типичных социальных проблем пожилых и одиноких граждан; определение правил организации и предоставления социального обслуживания на дому. Изучение НПА, предоставляющих право на оказание социальной помощи пожилым и одиноким гражданам, инвалидам, детям войны, малоимущим, гражданам, пострадавшим в результате техногенных катастроф, региональным льготникам. Описание методов, используемых в процессе оказания социальной помощи клиентам. | 6 |
| 4 | Отделение специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов Определение типичных социальных проблем пожилых и одиноких граждан; определение правил организации и предоставления социально-медицинского обслуживания. Описание методов, используемых в процессе предоставления социально-медицинского обслуживания. | 6 |
| 5 | Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов Изучения форм и методов работы отделения | 6 |
| 6 | Работа с обращениями граждан. Изучение письменных обращения граждан: причины обращений, прием, регистрацию, учет, исполнение. Составить письменные ответы на разные виды обращений граждан. | 6 |
| | Всего: | 36 |
Практикант обязан:1. Составить с руководителем от базы практики календарно-тематический план прохождения практики 2. Ежемесячно выполнять перечень работ в соответствии с разделами календарно-тематического плана3. Составить отчет по производственной практики (по профилю специальности), заверенный подписью руководителя практики 4. Представить аттестационный лист, отражающий содержание и оценку работы обучающегося 5. Сдать календарно-тематический план, аттестационный лист и отчет руководителю практики от образовательного учреждения для оценки качества оформления и содержания, допуска отчета к защите.Информационное обеспечение производственной практики (по профилю специальности),Нормативно-правовые акты
-
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" -
Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" -
Федеральный закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" -
Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" -
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" -
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" -
Федеральный закон от 15.05.1991 №1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС" -
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей -
Закон РФ от 18.10.1991 N 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий" -
Закон РФ от 15.01.1993 N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" -
Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" -
Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" -
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" -
Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" -
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 52143-2003 -
Постановление администрации Брянской области от 27 апреля 2010г. N412 "О порядке и условиях предоставления стационарного социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам" -
Постановление администрации Брянской области от 01.09.2008 №831 "О социальном обслуживании граждан без определенного места жительства и занятий" -
Постановление администрации Брянской области от 01.09.2008 №832 "Об утверждении рекомендаций по обеспечению мягким инвентарем лиц, оказавшихся в экстремальных условиях, проживающих в учреждениях социального обслуживания- комплексных центрах социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий" -
Постановление администрации Брянской области от 19.03.2008 №243 "Об утверждении норм материального обеспечения воспитанников социальных приютов, центов социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационных центов для несовершеннолетних и детских домов-интернатов для умственно отсталых детей" -
Закон Брянской области от 13.12.2005 №92-З "О дополнительных мерах социальной защиты населения Брянской области, подвергшегося радиационному воздействию"