Практическое задание 5

Тема 3. Процессы и инструменты управления проектами: системный подход

Смоделируйте процесс «Планирование персонала проекта» по выбранному вами примеру. Проект выбирайте любой. Можно взять из интернета, можно – свой действующий, а можно его придумать. Главное – проследить логику процесса.
Рекомендации по выполнению задания

Изучите Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 54869–2011. Проектный менеджмент. Требования к управлению проекта. Обратите внимание, что Стандарт должен быть издан Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии от 2019 года. Это его переиздание. Задание должно быть оформлено в таблицу.

Требования к оформлению и содержанию практического задания

Практическое задание оформляется в виде таблицы.

Процесс проекта	Планирование персонала проекта
Наименование проекта	Квест-комната «Хогвартс»
Роли участников проекта	Иванов И.И. – директор компании Александрова А.А. – бухгалтер компании Семенов С.С. – пиар-менеджер компании Сидорова С.С. – администратор Петров П.П. – аниматор комнаты 1 Елисеева Е.Е. – аниматор комнаты 2 Жуков Э.Э. – аниматор комнаты 3 Катина Е.Е. – аниматор комнаты 4
Функции участников проекта	Директор: возглавляет компанию, определяет и утверждает структуру, штатный состав, назначает на должность и освобождает от должности работников. Бухгалтер: принятие к учету первичных учетных документов, документальное оформление и отображение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств и материальных ценностей, итоговое обобщение фактов. Пиар-менеджер: формирование и возвышение имиджа компании, создание эффективной системы деловой коммуникации компании, поиск денежных средств (анализ грантовых конкурсов), анкетирование. Администратор: коммуникация с посетителями, ведение записи. Аниматоры: развлечение посетителей, ведение сценария каждый своей конаты
Полномочия участников проекта	ДМС за счет компании, оплачиваемое дополнительное обучение
Численный состав команды проекта	8 человек (на начальном этапе), дальнейшее увеличение штата до 16 человек
Квалификационный состав команды проекта	Все участники обладают необходимым образованием.
Требования к условиям труда	44х-дневный оплачиваемый отпуск, ежемесячная заработная плата, нормированность рабочего дня, безопасные условия труда.

---

---

Смотрите также файлы

• Мезоцикла.docx

• Анализ содержания и методического аппарата умк с точки зрения требований примерных рабочих программ Анализ умк содержание учебного курса 5 класс предмет Математика.docx

• Статья по теме Воспитание речевой культуры как способ предотвращения словесных конфликтов между школьниками учителя мбоу сош 99.docx

• Фонд помощи планирует довести депозит по своему счету до 30000000 рублей.pdf

• Каким образом делаются двойные связи.docx