Файл: Практикум по теме Право на труд. Трудовые правоотношения.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 47

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Практикум по теме: «Право на труд. Трудовые правоотношения»

Вопросы группам.

1 группа. Клиент – несовершеннолетний подросток.

  1. С какого возраста гражданин России может начать работу? Какой будет продолжительность моего рабочего дня.

  2. Семнадцатилетний гражданин в апреле поступил на работу и попросил предоставить ему отпуск в один из летних месяцев этого же года. В отделе кадров ему объяснили, что отпуск предоставляется после 11 месяцев с начала работы. Правильно это или нет?

  3. 16-летний и 20-летний юноши были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении одного месяца обоих уволили как не прошедших испытательный срок. Правомерны ли действия администрации?


  4. 17-летний молодой человек хотел бы работать в ночное время. Допускается ли такой вариант работы несовершеннолетнего?


  5. Возможна ли работа несовершеннолетнего по совместительству?


  6. Какие документы необходимы при поступлении на работу впервые?

2 группа. Клиент – мама с двумя детьми.


  1. Детям 13 и 15 лет. Может ли мать рассчитывать на неполный рабочий день?


  2. Может ли она работать на дому?


  3. Может ли она попасть под сокращение на своем предприятии, если она мать-одиночка?


  4. Могут ли ее уволить без предоставления другой работы?


  5. Какими гарантиями она будет обладать как безработная?

  6. Мать – педагогический работник. Администрация ей не разрешает совместительство. Кто прав?

3 группа. Клиент – мать с ребенком-инвалидом.

  1. Может ли мать отказаться от командировки?

  2. Мать не использовала дополнительный отпуск в этом году. Может ли она присоединить его к очередному отпуску?

  3. Может ли она взять неделю оплачиваемого отпуска?

  4. Матери предоставили путевку на лечение ребенка в другой город. Администрация работы препятствует расторжению срочного договора и не выдает трудовую книжку. Кто прав?

  5. Положен ли матери сокращенная рабочая неделя, если она работает в городе Апатиты в районах Крайнего Севера?

  6. Может ли муж воспользоваться отпуском по уходу за ребенком?

Смотрите также файлы