Файл: Практическая работа 3, часть 1 Дорожная карта руководителя. Дорожная карта руководителя Школы Минпросвещения России (горизонт планирования 3 года).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 404
Скачиваний: 122
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа № 3, часть 1 Дорожная карта руководителя. Дорожная карта руководителя Школы Минпросвещения России (горизонт планирования 3 года)
| № | Критерии единого образовательного пространства | Направления | Мероприятия | Ответственные. | Сроки | Инструменты мотивации школьной команды | | | | | |
| 1. | Знание | Рабочие программы по учебным предметам | Разработка программ | Учителя-предметники | До 25.08.2023 Далее постоянно | Синхронизирован процесс введения обновленных ФГОС. Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОС по всем учебным предметам, разработанной «Академией Минпросвещения | | | | | |
| | | Единое календарно-тематическое планирование | Разработка, утверждение | Учителя-предметники | До 25.08.2023 Далее постоянно | Снижение нагрузки на учителя. | | | | | |
| | | Рабочие программы по внеурочной деятельности | Разработка, утверждение | Учителя-предметники | До 25.08.2023 Далее постоянно | Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе. | | | | | |
| | | Типовое положение по ВСОКО | Обновить систему ВСОКО на школьном уровне | Директор, зам.директора по УВР | 2023 Далее постоянно | Доведение до учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС. | | | | | |
| | | Единые рекомендации по контрольным работам | Разработать единые рекомендации по контрольным работам | | 20233-2024 Далее постоянно | Снижение нагрузки на учителя. За счет уменьшения количества контрольных мероприятий | | | | | |
| | | Единая линейка учебников | Сверка с Федеральным перечнем | Библиотекарь, зам.директора по УВР | До 25.08.2023 Далее постоянно | | | | | | |
| | | Методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения | Заключить договор о сетевой форме реализации образовательных программ Разработать методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения | Директор, зам.директора по УВР | 2023-2024 2024-2025 2025-2026 | Снижение дефицита кадровых возможностей ОО | | | | | |
| | | Методические рекомендации по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра | Разработка, утверждение | Администрация | 2023-2024 | | | | | | |
| 2. | Воспитание | Рабочая программа воспитания | Разработка программы | Зам директора по ВР | До 25.08.2023 Далее постоянно | Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов. Эффективность работы. Материальное стимулирование за высокие показатели | | | | | |
| | | Календарный план воспитательной работы | Разработка календарного плана | Зам директора по ВР\Педагог-организатор | До 25.08.2023 Далее постоянно | Определение конкретных воспитательных, конкурсных мероприятий с целью оптимизировать работу | | | | | |
| | | Программа работы с родителями | Разработка, утверждение | Зам директора по ВР\педагог организатор классные руководители | До 25.09.2023 Далее постоянно | Привлечение родителей к организации воспитательной работы школы с целью оптимизировать процесс. Солидарная ответственность. | | | | | |
| | | Комплект государственной символики (флаг, герб) | Торжественное поднятие флага | Зам директора по ВР\педагог организатор | На всем протяжении реализации проекта и после | Помощь при формировании уважительного отношения к государственным символам РФ | | | | | |
| | | Общая концепция организации внутришкольного пространства | Создание концепции и реализации проекта «Школа в которой хочется учится» | Директор, Зам директора по ВР\Педагог-организатор | 2023-2026 | Организация обучающе-воспитательной среды | | | | | |
| | | Бренд (узнаваемый стиль) | Разработка бренда (символа, герба) | Креативная группа, учащиеся, родители | 2023 | Повышение престижа работника ОО | | | | | |
| | | Гимн школы | Разработка гимна | Креативная группа, учащиеся, родители | 2023 | | | | | | |
| | | Уголки с государственной символикой в классных кабинетах | Закупка\самостоятельное изготовление соответствующего и недостающего оборудования | Администрация, Заведующие кабинетами | 2023 | | | | | | |
| | | Медиацентр (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) | Организовать выпуск школьной газеты и школьного видео-блога | Педагог-организатор | 2023-2024 | | | | | | |
| | | Проект «Орлята России» | Разработка положения | Заместитель директора по ВР,Педагог-организатор | 2023 | Включение младших школьников в подростковые\детские общественные движения помощь при организации воспитательных мероприятий. Снижение нагрузки | | | | | |
| | | Первичное отделение РДШ | Функционирует | Педагог-организатор | | | | | | | |
| | | Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) | Организовать сотрудничество с детскими и молодежными общественными объединениями | заместитель директора по ВР,Педагог-организатор | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Совет обучающихся | Организовать работу по формированию ученического самоуправления | | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Штаб воспитательной работы | | | | | | | | | |
| | | Совет родителей | Функционирует | | | | | | | | |
| | | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | Ввести штатную единицу советника директора по воспитанию | Директор | 2023-2026 | Снижение административной нагрузки на Зам.директора по ВР\Старшего вожатого | | | | | |
| | | Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания | Своевременное выявление профдефицитов | Зам.директора по УВР\ВР, классные руководители | | Повышение профессионализма. Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь. Материальное стимулирование за высокие показатели работы. | | | | | |
| Использование ФГИС «Моя школа» | Регистрация на платформе | Заместитель директора по УВР, технический специалист | Постоянно | Систематизация учительского труда | | | | | | ||
| | | Предоставление доступа к верифицированному цифровому образовательному контенту, интернет для школьников | Организовать доступ к оцифрованным учебникам, доступ к дополнительной литературе, электронным библиотекам | Директор, технический специалист, замдиректора по УВР | 2023-2024 | Снижение нагрузки при подготовке педагогов к уроку. Возможность разнообразить учебный материал. | | | | | |
| | | Оснащение IT-оборудованием в соответствии с утвержденным Стандартом | Создать условия для обеспечения комплексной безопасности (видеонаблюдение, система контроля и управления доступом) | Директор, технический специалист, зам директора по АХР | 2023-2024 | | | | | | |
| | | Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией | | технический специалист | 2022-2025 | Оптимизация труда | | | | | |
| | | Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету с контент-фильтрацией | Имеется | Директор | | | | | | | |
| | | Создание на базе «Сферум» профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям | Создание | Замдиректора во УВР, технический специалист | 2023-2024 | | | | | | |
| | | Государственно-общественное управление | Функционирование Совета родителей | Директор, Совет школы | 2023-2026 | | | | | | |
| 7. | Учитель. Школьная команда | Единое штатное расписание | Ежегодное утверждение | Директор, зам директора по УВР | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Развитие школьных команд | Создание школьных команд | Методический совет школы | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Методическое сопровождение педагогического состава | Положение о методсовете | Зам директора по УВР, методический совет школы | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Повышение квалификации | Постоянно | Зам директора по УВР, методический совет школы | Постоянно | Материальное стимулирование за высокие показатели работы | | | | | |
| | | Развитие системы наставничества | Постоянно | Зам директора по УВР, методический совет школы | Постоянно | | | | | | |
| | | Участие педагогов в конкурсном движении | Разработать меры стимулирования участия педагогов в конкурсном движении | Директор | Постоянно | Материальное стимулирование за высокие показ | | | | | |
| 8. | Школьный климат | Наличие ЛНА (локального нормативного акта) по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений | Разработка ЛНА | Директор, педагог-психолог | 2023-2024 | Помощь педагогам при работе со «сложными детьми». Ситстематизация работы | | | | | |
| | | Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами | Реализация программ психолого-педагогической поддержки | Педагог-психолог | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Создание условий сопровождения психологическими службами в соответствии с Методическими рекомендациями | Разработка ЛНА | Педагог-психолог | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы | Организация сопровождения, приказ, план работы | Педагог-психолог | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Проведение социально-психологического тестирования обучающихся (профилактика незаконного потребления наркотических и психотропных средств) | Приказ, содействие | Педагог-психолог | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Наличие в организации социального педагога | Введение в штатное расписание должности социальный педагог | директор | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Наличие психологической службы | Создание психологической службы | Администрация | | | | | | | |
| | | Наличие педагога-психолога | Имеется | | | | | | | | |
| | | Наличие кабинета педагога-психолога | Оснастить кабинет психолога | Директор | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Наличие автоматизированного рабочего места педагога-психолога и социального педагога | Оснащение АРМ | Директор | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Повышение квалификации штатных педагогов-психологов, социальных педагогов | По графику | Директор | 2023-2026 | | | | | | |
| | | Антибуллинговые программы | Разработка программ | Педагог-психолог | 2023 | | | | | | |
| | | Зона отдыха (школа полного дня) | Оборудовать дополнительные зоны отдыха и общения разновозрастных групп Разработка программ внеурочной деятельности. Организация функционирования центра детских инициатив | Администрация | 2023-2024 | | | | | | |
| | | Креативное пространство (разгрузка, игры, общение) | Разработать Положение о конкурсе проектирования школьных пространств | Администрация | 2022-2023 | | | | | | |