Файл: 1. понятие и основные черты общества. Виды общественной власти.docx

33. наследование по завещанию в РФ.

Наследование по завещанию – приоритетный вид наследования.

Завещание – документ, в котором наследодатель определяет судьбу своего имущества на случай смерти в нотариально-письменной форме.

При этом в простой письменной форме в сложных жизненных ситуациях такое завещание должно быть подписано 2 свидетелями. Если человек выжил, оно действительно в течение 6 месяцев.

Завещание должно быть составлено полным дееспособным лицом.

В завещании может быть указано свое любое имущество (даже будущее имущество к моменту смерти).

Принцип свободы завещания – имущество может быть завещано кому-угодно.

34. Преступление. состав преступления. виды преступлений.

Преступление- виновное общественно опасное деяние

Состав

1. 
   Обьект- общественные отношения, которым причиняется ущерб
   
2. 
   Обьективная сторона- действие или бездействие, последствия преступления, причинная связь между ними, способ средства, место, время и обстановка совершения преступления
   
3. 
   Субьективная сторона- умысел или неосторожность, мотив, цель
   
4. 
   Субьект- вменяемое лицо, совершившее преступление
   

Признаки

• 
  Общественноопасное
  
• 
  Противоправность
  
• 
  Виновность
  
• 
  Деяние
  
• 
  наказуемость
  

виды

• 
  Небольшой тяжести
  
• 
  Средней тяжести
  
• 
  Тяжкие
  
• 
  Особотяжкие
  

Преступлениями небольшой тяжести (ст. 15 УК РФ) признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы.

Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы (например, нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий — ст. 218 УК РФ), и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание превышает два года лишения свободы.

Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает десяти лет лишения свободы (например, привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого либо особо тяжкого преступления, — ст. 299 УК РФ).

---

Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание (например, посягательство на жизнь лица, осуществляющего правосудие или предварительное расследование, — ст. 295 УК РФ). Более строгим наказанием может быть пожизненное лишение свободы или смертная казнь.

35. Наказания. Виды уголовных наказаний.

Наказание - мера государственного принуждения, предусмотренного УК РФ, применяемая по приговору суда от имени государства к лицу, признанному виновным в совершении преступления.
Уголовный кодекс РФ насчитывает 13 видов наказания, которые подразделяется на две группы: основные (применяемые самостоятельно) и дополнительные (применяемые только в сочетании с основными), а также и меры, применяемые в качестве как основных, так и дополнительных.

• 
  Штрафы
  
• 
  Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
  
• 
  Обязательные работы
  
• 
  Исправительные работы
  
• 
  Ограничение по военной службе
  
• 
  Ограничение свободы
  
• 
  Содержание в дисциплинарной воинской части
  
• 
  Лишение свободы
  
• 
  Пожизненное лишение свободы
  
• 
  Смертная казнь
  

36. назначение наказания: общие принципы. Обстоятельства смягчающие, отягчающие и исключающие преступность деяния.

Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица.

Необходимой предпосылкой, важнейшим условием назначения наказания является совершение лицом преступления, прямо предусмотренного в уголовном законе. Лишь тогда, когда в ходе судебного разбирательства полностью будет доказано, что подсудимый виновен в инкриминируемом ему преступлении, когда этому преступлению в приговоре суда дана правильная квалификация, создается законная основа для назначения наказания.

Назначение наказания основано на определенных принципах, а именно: законности наказания, определенности наказания в судебном приговоре

---

, обоснованности и обязательности мотивировки наказания в приговоре, гуманности наказания, индивидуализации и справедливости наказания.
Смягчающие обстоятельства
а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;

б) несовершеннолетие виновного;

в) беременность;

г) наличие малолетних детей у виновного;

д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;

е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;

ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;

з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;

и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;

к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.
Отягчающие обстоятельства

а) рецидив преступлений;

б) наступление тяжких последствий в результате совершения преступления;

в) совершение преступления в составе группы лиц, группы лиц по предварительному сговору, организованной группы или преступного сообщества (преступной организации);

г) особо активная роль в совершении преступления;

д) привлечение к совершению преступления лиц, которые страдают тяжелыми психическими расстройствами либо находятся в состоянии опьянения, а также лиц, не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность;

е) совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы;

---

е.1) совершение преступления из мести за правомерные действия других лиц, а также с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение;

ж) совершение преступления в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;

з) совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного;

и) совершение преступления с особой жестокостью, садизмом, издевательством, а также мучениями для потерпевшего;
Исключение преступности

• 
  Необходимая оборона
  
• 
  Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
  
• 
  Крайняя необходимость
  
• 
  Физическое или психическое принуждение
  
• 
  Обоснованный риск
  
• 
  Исполнение приказа или распоряжения
  

---

37. трудовые отношения. Основные принципы регулирования трудовых отношений

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

• 
  избрания на должность;
  
• 
  избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
  
• 
  назначения на должность или утверждения в должности;
  
• 
  направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
  
• 
  судебного решения о заключении трудового договора;
  
• 
  признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
  

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

---