Файл: Лидерство б Тема Введение в теоретические основы лидерства Тема я лидер или идентификация лидера Тема Предпринимательский селфменеджмент Тема Умение вести за собой или первый среди равных Тема Управляй другими или формирование команды в бизнесе Тема Упра.pdf

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Лидерство.б
1. Тема 1. Введение в теоретические основы лидерства
2. Тема 2. Я – лидер или идентификация лидера
3. Тема 3. Предпринимательский селф-менеджмент
4. Тема 4. Умение вести за собой или первый среди равных
5. Тема 5. Управляй другими или формирование команды в бизнесе
6. Тема 6. Управление лидерами, или Коучинг
7. Дополнительные материалы
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и
поведение группы в целом или отдельных ее членов
Тип ответа: Одиночный выбор
●
Конформизм в малой группе
●
Лидерство в малой группе
●
Влияние меньшинства
●
Автокинетический феномен
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
●
У. Джемс
●
Р. Бернс
●
У. Шутц
●
Э. Берн
В качестве дополнительной компетенции наставника …
Тип ответа: Одиночный выбор
● выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
● выступают отличные коммуникативные навыки
● выступает самообучаемость
● выступают хорошие административные навык

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Тип ответа: Множественный выбор
теории великого человека теории личностных качеств поведенческие теории вероятностные (ситуационные) теории теории влияния теории взаимоотношений (системные)
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
● примера
● власть вознаграждения
● традиционная власть
● харизматическая власть
● власть информации
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне
бодрствования, называются …
Тип ответа: Одиночный выбор
● альфа-волнами
● бета-волнами
● тета-волнами
● дельта-волнами
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
Тип ответа: Одиночный выбор
● не слишком отличаться от мнения реципиента
● часто повторяться
● часто видоизменяться
● взывать главным образом к страху

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы –
…
Тип ответа: Одиночный выбор
●
2 чел.
●
3 чел.
●
4 чел.
●
5 чел.
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
●
РАЕi
●
РаЕI
● paei
●
РАЕI
●
РАеI
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой
или какой-либо знаковой форме, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
● вербальное общение
● директивное общение
● невербальное общение
● внушение
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а
человек испытывает большую потребность в одобрении
Тип ответа: Текcтовый ответ
1
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
Тип ответа: Одиночный выбор
● трансформационной теории лидерства
● ситуационной теории лидерства
● теории черт
● системной теории лидерства
● поведенческой теории лидерства
1
влияние

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера
отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
● проективным
● наблюдением в создаваемых ситуациях
● социометрией
● самооценочным опросником
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой
является …
Тип ответа: Одиночный выбор
●
Ренсис Лайкерт
●
Поль Херси
●
Врум-Йеттон-Яго
●
Манфред Кетс де Врис
●
Курт Левин
●
Кен Бланшар
Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
Тип ответа: Множественный выбор
анализ самообладание самоприказ самовнушение целеполагание самокритику рефлексию
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды
коучинга, как …
Тип ответа: Множественный выбор
карьерный коучинг бизнес-коучинг очный коучинг фотокоучинг лайф-коучинг

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют
… систему кодирования и декодирования информации
Тип ответа: Текcтовый ответ
2
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую
составляющую, называется …
Тип ответа: Текcтовый ответ
3
Одним из условий образования малой группы является …
Тип ответа: Одиночный выбор
● наличие общей территории
● дифференциация
● групповая открытость
● изолированность членов группы друг от друга
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
Тип ответа: Одиночный выбор
● координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
● координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
● координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать
достижению целей и потребностей исполнителей
Тип ответа: Одиночный выбор
● эталона
● принуждения
● традиций
●
«харизмы»
3
наставничеством
2
подобную

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для
решения конкретной задачи
Тип ответа: Одиночный выбор
● ситуационной
● теории
● трансформационной
● теории лидерских качеств
● системной теории лидерства
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены,
называются групповыми …
Тип ответа: Одиночный выбор
● нормами
● ценностями
● мнениями
● целями
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип …
и оптимизма
Тип ответа: Текcтовый ответ
4
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Тип ответа: Сортировка
① 1 этап функционирования
② 2 бурления
③ 3 распад
④ 4 этап формирования
⑤ 5 нормирование
4
эмоциональной зрелости

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Тип ответа: Сортировка
① 1 теории влияния
② 2 теории великого человека
③ 3 вероятностные (ситуационные) теории
④ 4 поведенческие теории
⑤ 5 теории личностных качеств
⑥ 6 теории взаимоотношений (системные)
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Тип ответа: Одиночный выбор
● лингвистика
● проксемика
● просодика
● такесика
● кинесика
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Тип ответа: Одиночный выбор
●
У. Бенниса
●
Д. МакКлелланда
●
П. Херси и К. Бланшара
●
Д. Макгрегора
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует …
функцию общения
Тип ответа: Одиночный выбор
● информативную
● коммуникативную
● координационную
● контактную
● побудительную
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для
превращения созданного для других видения в реальность – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
5 5
лидерство

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
Тип ответа: Множественный выбор
впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках
сложившихся ситуаций называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
● самоуправлением
● саморегуляцией
● самосознанием
● самодисциплиной
● самоограничением
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Тип ответа: Одиночный выбор
● демократический, авторитарный и либеральный
● диктаторский, попустительский и коллегиальный
● диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
● диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Тип ответа: Сортировка
① 1 рассказ
② 2 показ
③ 3 практика
④ 4 обратная связь

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Тип ответа: Сопоставление
●
A. Лидерство как черта
●
B. Лидерство как деятельность
●
C. Лидерство как статус
???? D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
???? E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
???? F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их
практического применения:
Тип ответа: Сопоставление
●
A. Теории великого человека
●
B. Теории личностных качеств
●
C. Поведенческие теории
●
D. Вероятностные теории
●
E. Теории влияния
●
F. Теории взаимоотношений (системные)
???? G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
???? H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
???? I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
???? J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны
???? K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
???? L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
● прямая передача личного опыта
● сопровождение
● формирование опыта через короткую обратную связь
● коучинг

Лидерство
Командная работа и лидерство > Лидерство
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается»,
– это …
Тип ответа: Одиночный выбор
● прямая передача личного опыта
● сопровождение ученика
● формирование опыта через короткую обратную связь
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже
произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Тип ответа: Одиночный выбор
● инициатора
● вдохновителя
● оценщика
● погонщика
● контролера
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и
различных видах деятельности называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
● установкой
●
Я-концепцией
● самооценкой
● динамической характеристикой личности
● самосознанием