Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 1163
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Бакиров не имеет права на страховую пенсию по инвалидности, поскольку отсутствует страховой стаж. Одним из основных условий назначения страховой пенсии является наличие страхового стажа не менее определенного минимального количества лет. Это указано в статье 26.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом дополнительные условия, которые определяют категории граждан, могут также применяться для назначения пенсий.
Задачи к теме 7
10. В результате проверок была обнаружена недостача денежных средств в особо крупном размере. Главный бухгалтер, не выдержав переживаний, покончил жизнь самоубийством. После его смерти осталась дочь, студентка 20 лет, мать-пенсионерка и безработный брат 35 лет.
Имеют ли указанные лица право на страховую пенсию по случаю потери кормильца?
В соответствии с законодательством РФ, семья главного бухгалтера, покончившего жизнь самоубийством, имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
Дочь, мать-пенсионерка и безработный брат могут быть признаны членами семьи покойного, и если их иждивение зависело от его дохода, то им может быть предоставлена соответствующая пенсия. Нормативные правовые акты, регулирующие этот вопрос, включают Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и другие законодательные акты об обязательном социальном страховании.
Мать имеет право на страховую пенсию в соответствии с п. 3 ст. 10 400-ФЗ: родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами; У брата будет право на такую пенсию, только в случае признания ее нетрудоспособной или занятой уходом за детьми, не достигшими 14 лет.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лица, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, включают в том числе детей, родителей и супругу (супруга) умершего.
В данном случае, дочери, матери и брату умершего главного бухгалтера и потенциальных заявителях на страховую пенсию по случаю потери кормильца, но чтобы получить пенсию, они должны обратиться в фонд социального страхования и подать заявление на назначение пенсии. При рассмотрении заявления будут учитываться различные факторы, такие как доход умершего, стаж и другие, но конечное решение принимается на основе законодательства и правил пенсионного фонда.
15.35.
Задачи к теме 8
11. У космонавта-испытателя Гагарина начались проблемы со здоровьем, стаж работы по данной профессии 20 лет, из них 10 календарных лет приходятся на
работу в летно-испытательном подразделении. Имеет ли Гагарин право на пенсию? Если «да», то на какой вид пенсии? Если «нет», то по каким основании?
Согласно статье 24 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на назначение трудовой пенсии лица, имеющие страховой стаж не менее 20 лет.
В данном случае, у Гагарина стаж работы по данной профессии составляет 20 лет, из которых 10 календарных лет приходятся на работу в летно-испытательном подразделении. Таким образом, по указанному основанию Гагарин имеет право на трудовую пенсию.
На какой вид пенсии Гагарин может рассчитывать, зависит от уровня его инвалидности и других факторов, таких как возраст и страховой стаж. Если его инвалидность признана, то он может рассчитывать на страховую пенсию по инвалидности. Если же у него нет инвалидности, то наиболее вероятным видом пенсии является трудовая пенсия по возрасту, которую можно будет назначить после достижения им определенного возраста.
Задачи к теме 9
12. Безруков обратился за назначением страховой пенсии по старости 1 февраля. В письменной Пенсионным фондом РФ форме ему предоставлен был ответ
об отсутствии полного перечня документов. В результате Безруков предоставил полный пакет документов 14 июня. С какой даты будет назначена пенсия
Безрукову? Какие требуются документы для назначения разных видов страховых пенсий? Если гражданин не обратится в течение 12 месяцев со дня
возникновения права на страховую пенсию по старости, то какие права у него возникают?
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 214 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты трудовых пенсий", при представлении неполного пакета документов Пенсионный фонд РФ в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления об отсутствии документов уведомляет заявителя о необходимости представления недостающих документов. Заявитель вправе представить недостающие документы в течение трех месяцев со дня получения уведомления Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, в данном случае, пенсия Безрукову будет назначена с даты, когда он предоставит полный пакет документов, то есть с 14 июня.
Для назначения разных видов страховых пенсий требуются различные документы. Для назначения трудовой пенсии по старости необходимы показатели страхового стажа и дата рождения заявителя. Для назначения страховой пенсии по инвалидности необходимо иметь документы об установлении инвалидности и соответствующий показатель страхового стажа. Для назначения выслуги лет необходим показатель страхового стажа и соответствующие документы, подтверждающие трудовую деятельность заявителя в определенной отрасли или на определенной работе.
Итак, если гражданин не обратится в течение 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, то он может обратиться за ею в любое время в будущем, пока он не достиг пенсионного возраста. При этом, он может начать получать пенсию не со дня возникновения права, а со дня обращения за ею. Однако, чем дольше гражданин не обращается за пенсией, тем больше снижается ее размер в силу действующих механизмов индексации и перерасчета.
В любом случае, гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, если имеет достаточный страховой стаж и достиг пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимы соответствующие документы, подтверждающие стаж работы и размер заработной платы, что ведет к расчету будущей пенсии. При обращении за страховой пенсией по старости, необходимо предоставить такие документы, как паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, справка о заработной плате и другие в зависимости от ситуации и условий получения пенсии.
2 модуль Пособие по временной трудоспособности
2 модуль все задачи делать
Задачи к теме 10
13. задача
Петрова после дня рождения подруги, возвращалась домой на такси. Произошло дорожно-транспортное происшествие и в результате пострадали и Петрова, и водитель такси. В больнице было установлено, что Петрова была травмирована, а также находилась в состоянии алкогольного опьянения. Петровой было отказано в праве на оплату листа нетрудоспособности, ссылаясь на то, что в момент получения травмы она находилась в нетрезвом состоянии.
Правильное ли вынесено решение? Почему? Если неправильно, то каким должно быть это решение и в какую инстанцию можно обжаловать неправильное решение?
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплату времени нахождения на лечении по направлению медицинской организации, подтверждающей временную нетрудоспособность работника, а также в период временной нетрудоспособности,
связанной с беременностью и родами, за исключением случаев, когда травма была умышленно причинена работнику им самим, или когда он пребывал в состоянии алкогольного опьянения.
Таким образом, если бы Петрова получила травму в нетрезвом состоянии, то её право на оплату листа нетрудоспособности было бы ограничено.
Однако, нужно учитывать другие факторы, например, если травма была получена не из-за состояния опьянения, должно быть возможно обжаловать такое решение.
14. задача
Пенсионер по старости Петров, находясь с 1 апреля в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней, заболел гриппом на второй день после начала отпуска. В связи с возникшим осложнением болезнь Петрова продолжалась месяц, оклад по занимаемой им должности составляет 6 тыс. руб.
Имеет ли Петров право на пособие по временной нетрудоспособности, за какой период и в каком размере?
Пенсионер по старости Петров имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 26 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Для получения пособия Петров должен обратиться в медицинскую организацию и получить справку о временной нетрудоспособности, указывающую начало и конец периода нетрудоспособности.
Для расчета размера пособия необходимо использовать оклад работника. Размер ежедневной выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% от среднедневного заработка, который определяется путем деления месячного оклада на количество рабочих дней в месяце. Для определения дней выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо вычесть первые два дня рабочего отсутствия (в данном случае, он находится на отпуске) из продолжительности нетрудоспособности и умножить полученное число на размер ежедневной выплаты.
Поскольку Петров заболел на второй день отпуска, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности за 25 дней - с 3 апреля по 27 апреля (14 дней нетрудоспособности за вычетом первых двух дней, оставшихся в отпуске), с учетом размера его оклада в размере 6 тыс. руб. в месяц. Размер ежедневной выплаты составляет 300 рублей в день, что составляет общую сумму выплаты в размере 7 500 рублей.
Следует отметить, что для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо соблюдать определенные процедуры и сроки подачи документов. Справка о временной нетрудоспособности должна быть предоставлена не позднее чем в течение 10 дней с момента её выдачи. Определенные сроки и процедуры также могут отличаться в зависимости от конкретной медицинской организации и места жительства. Поэтому, если у Петрова возникнут вопросы и затруднения в получении пособия по временной нетрудоспособности, ему следует обратиться в медицинскую организацию или к консультантам по социальному страхованию для получения помощи и консультаций.
Задачи к теме 11
15. задача
Гражданка Прокофьева, являющаяся одинокой матерью в отношении новорожденного сына, решила выйти на работу. Бабушка мальчика решила взять уход за ребенком на себя, но предоставить ей отпуск по уходу за внуком до исполнения ему 1,5 лет с выплатой пособия в организации, где она работает, отказались, заявив, что такой отпуск может взять только мать. Правомерен ли отказ? Какой нормативный правовой акт регламентирует выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Назовите источник финансирования ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если бабушка имеет право на оформление отпуска по уходу за ребенком, то какие документы ей необходимо предоставить?
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации работник, имеющий ребенка в возрасте до 1,5 лет, вправе в любое время по своему желанию перейти на работу с сокращенной продолжительностью рабочего времени или перейти на работу с неполным рабочим днем. Работодатель обязан удовлетворять их требования, если это не вызывает необходимости в найме дополнительного работника или не может быть обеспечено посредством перераспределения работников, занимающих аналогичную должность.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется работнику - матери, отца, усыновителям, опекунам или попечителям в случае ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Финансирование ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется за счет средств работодателя.
Если бабушка ребенка является официальным трудоустроенным работником, то она имеет право на оформление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Для этого ей необходимо предоставить следующие документы: заявление на получение отпуска по уходу за ребенком, документ о рождении ребенка, справку от врача, удостоверяющую, что она является бабушкой ребенка. В случае отказа работодателя предоставиться без уважительных причин, бабушке стоит обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции для защиты своих трудовых прав. Нормативным правовым актом, который регламентирует выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, является Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Наконец, стоит уточнить, что в случае, если бабушка не является официальным трудоустроенным работником, она не имеет права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и матери ребенка следует обратиться к работодателю для урегулирования вопроса с уходом за ребенком в рабочее время.