Файл: Тема. Приемы и способы анализа.odt

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 28

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Тема. Приемы и способы анализа
Важнейшим элементом методики ЭА являются приемы и способы анализа (инструментарий анализа).

Приемлемо делить приемы ЭА на:

- традиционные логические способы, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки  и изучения информации (сравнение, графический способ, средних и относительных величин и другие);

-  математические способы для изучения влияния факторов на результаты деятельности и подсчета резервов (разницы, цепные подстановки, интегралы и логарифмы, программирование).


  
Рассмотрим применение в анализе хозяйственной деятельности (далее АХД) основных приемов.

1)    Использование относительных и средних величин

Исходной базой для ЭА являются абсолютные величины – то есть оценка процесса в стоимостном или натуральном выражении. При помощи абсолютных величин рассчитывается показатель – абсолютное отклонение (ΔА), который отражает изменение за период в стоимостном или натуральном выражении.

,                                                                                (1)

где:   А1 – абсолютная величина показателя за отчетный (текущий) период,

         А0 – абсолютная величина показателя за прошлый период, плановая величина.

         Если ΔА положительно, то показывает увеличение изучаемого показателя; отрицательное значение показывает уменьшение показателя; нулевое значение показывает отсутствие изменения.

         Относительная величина – соотношение двух абсолютных величин, одна из которых выступает базой сравнения, выраженное в процентах или коэффициентах.

         В АХД используются следующие виды относительных величин: выполнения плана, планового задания, динамики, структуры, интенсивности, эффективности.

         Относительная величина выполнения плана  - это деление фактического показателя на плановый показатель текущего года. Если больше 1 или 100%, то план перевыполнен.


         Относительная величина планового задания – это деление планового показателя текущего года на фактический показатель прошлого года.

         Величины  динамики используют для характеристики изменения показателя за период времени. Такое соотношение показателя текущего периода (Х1) к показателю прошлого периода (Хо) называется темпом роста (Тр).

          ,                                                                           (2)

Значение темпа роста больше 100% показывает прирост показателя, а меньше 100% - убыль показателя. Чтобы узнать, насколько % изменился показатель, рассчитывается темп прироста (ТПР) или относительное отклонение:

.                                                                          (3)

Положительное значение показывает насколько % увеличился показатель, отрицательное – насколько % снизился показатель.

Относительная величина структуры  - это показатель доли (удельного веса) УД  - то есть соотношение части объекта к его общей величине, выраженное  в %.

При этом сумма всех частей изучаемого объекта приравнивается к 100%. Показатель доли характеризует, сколько % составляет данный элемент.

УДА1 =  *100%,                                                                              (4)

Где:   А1 – значение части объекта,

         А – общая сумма всех элементов объекта:        А1 + А2 +А3 +А= А  

Сумма долей всех элементов равна 100%: УДА1+УДА2+УДА3+УДАn=100%.

Относительная величина интенсивности характеризует степень распространенности явления в определенной среде: процент заболевших от общего числа и тому подобное.

Относительная величина эффективности

  - это соотношение эффекта с ресурсами, затратами.

Средняя величина – это соотношение однородных показателей, характеризующих большую совокупность типичных объектов. Она позволяет одной величиной выразить всю совокупность объектов. Средние величины используются для сравнения разных объектов по типичным признакам. Например: по средней заработной плате можно сравнить разные предприятия, регионы, отрасли.

В АХД используются разные виды средних величин:

- среднеарифметическая (простая и взвешенная),

- среднегеометрическая,

- среднехронологическая,

- среднегармоническая.

Пример расчета простой средней величины:

                                                                                                      

З/п работника в январе – 18000р.; феврале – 13000р.; марте – 15000р. Определите среднемесячный заработок за квартал:

з/п сред. =   = 15333 руб.

Пример расчета средневзвешенной величины:

 

 Определить средний разряд по цеху если известно:

 по 1 разряду – 15чел.; по 2 разряду – 65 чел.; по 3 разряду – 120чел.; по 4 разряду – 140 чел; по 5 разряду – 90 чел;  по 6 разряду – 48 чел.

Rср. =   = 3,8 =4
2) Способ сравнения

Способ сравнения считается основным способом АХД.

Сравнение – это сопоставление однородных объектов с целью определения общих черт или различий между ними. Обязательное правило при сопоставлении - сопоставимость показателей. То есть сравнивать можно только качественно – однородные величины.

Направления в сравнении:

- сопоставляются фактические данные отчетного периода с плановыми данными, с целью оценки выполнения плана;

- сравнение фактических показателей отчетного года с показателями предыдущего года позволяет определить динамику и тенденции развития;


- сравнение с показателями работы предприятий конкурентов, с целью определения конкурентно способности;

- сопоставление показателей анализируемого предприятия, со среднеотраслевыми и народно-хозяйственными, с целью определения уровня развития предприятия;

- сопоставляются результаты деятельности до и после применения того или иного мероприятия с целью оценки его эффективности.

3) Группировка

Группировка информации – это деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам.

Группировка позволяет выявить взаимосвязь между явлениями и факторами, их обусловливающими. Группировки бывают:

- типологические (население по роду деятельности),

- структурные (состав рабочих по профессиям, стажу, возрасту),

- аналитические позволяют определить наличие и форму связи между показателями (фермы по производительности и плодородию почвы).

 4) Балансовый способ

Балансовый способ служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть равны. Этот метод широко используется в бухгалтерском учете. В АХД он позволяет сравнить фактические показатели использования ресурсов с возможными, и определить причины несоответствия. Кроме того, в рамках факторного анализа так определяется влияние отдельных факторов на изменение показателя.

5)Графики и таблицы

         Результаты анализа обычно представляют в виде таблиц. Это наиболее рациональная и удобная для восприятия форма отображения экономической информации.

         Аналитическая таблица – это система объектов, выраженных цифрами.

         Показатели в таблице располагаются в более логичной и последовательной форме, занимают меньше места. Таблица имеет общий заголовок, горизонтальные строки и вертикальные графы. Подлежащее таблица показывает, о чем идет речь, и содержит перечень необходимых показателей. Сказуемое указывает признаки, характеризующие подлежащее. В таблице обязательно указываются единицы измерения показателей, а показатели в хронологической последовательности.


         График – это масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов).

         На графике более выразительно отражаются тенденции и связи показателей. Основные графики в АХД – это диаграммы.

6)    Индексный метод

Индексы – разновидность относительных величин, которые получают в результате деления отчетной величины на базисную.

Индексы, выражающие соотношение соизмеряемых величин называются индивидуальными, а характеризующие соотношение сложных явлений называются групповыми или тотальными.

В анализе используются следующие формы индексов:

-агрегатная;

-арифметическая;

-гармоническая.

Индексный метод используется в факторном анализе для характеристики явлений, которые нельзя суммировать, например, когда предприятие производит разнообразную продукцию.

Индекс общего объема производства рассчитывается по формуле:

0  *100%,                                                                           (5)

Влияние 2–ого фактора (цены) определяется по формуле::

IЦ =   *100%                                                                           (6)

На стоимость продукции повлияло 2 фактора:

1)количество продукции в натуральном выражении  ;

2)фактор цены (Ц).

          Влияние 1–ого фактора (количества) определяется  по следующей формуле:

Iк =  *100%.                                                                            (7)

Все хозяйственные процессы происходят под воздействием различных факторов. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы и определить резервы роста эффективности деятельности. Поэтому роль факторного анализа нельзя переоценить.