Файл: Httpstopuch rukrabotnikumojetbiteprimenenotakoedisciplinarnoevziskaniindex html.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 40

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

https://topuch.ru/k-rabotniku-mojet-bite-primeneno-takoe-disciplinarnoe-vziskani/index.html

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

человека и общества

работника и работодателя +

работника и общества

работника и трудовых правоотношений

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

беременной женщине

работающему пенсионеру

работникам в возрасте до 18 лет+

К обязательным условиям трудового договора относится …

режим рабочего дня +

направление работника на повышение квалификации

неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

соблюдения этикета

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

работником, с которым заключен договор

об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, работником банка работником торговли

любым работником+

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора +

повышать мотивацию работников обеспечить безубыточную работу организации

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

защитная

социальная +

производственная

воспитательная

Днем увольнения работника считается …

день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

последний день его работы +

день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя) +

членство в профсоюзном органе финансовое состояние работника

дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

Конституции РФ

Постановлениях Правительства РФ в сфере труда


Трудовом кодексе РФ +

учебных пособиях по трудовому праву

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

14 лет

15 лет

16 лет +

18 лет

Стороной трудовых правоотношений выступает …

домохозяйка соискатель на должность в организации

преподаватель университета+

военнослужащий

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

каждые полмесяца +

раз в неделю

раз в месяц

раз в два месяца

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

10 календарных дней

5 календарных дней

3 календарных дней +

2 календарных дней

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

120 ч. +

130 ч.

100 ч.

4 ч.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

государственной регистрации перехода права собственности +

расторжения трудового договора с руководителем организации

выплаты работникам выходных пособий

согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … Тип ответа:

субъектам

предмету +

технике написания

правилам составления

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

обеденное

праздничное

сверхурочное +

еженедельное

Трудовое право – это …

институт права одна из систем в законодательстве

раздел науки

отрасль права+

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

выбор согласие приказ

трудовой договор +

административный акт

Разделение отпуска на части …

не допускается

допускается по соглашению между работником и работодателем +

допускается по желанию работника

допускается по волеизъявлению работодателя

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

21 ч. до 5 ч.

22 ч. до 6 ч. +

23 ч. до 7 ч.

Работодатель обязан …

обеспечивать работника продуктами питания

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической+

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей +

поздравлять работника с праздниками предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет



Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

перевод

перемещение +

командировка

смена собственника имущества организации

Работник имеет право на …

моральную поддержку от работодателя

получения денежных призов от работодателя

рабочее место +

получение мотивации от работодателя

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

составляет 6 месяцев

составляет 1 год

составляет 3 года

не установлен+

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

женщин, имеющих 2 и более детей

в возрасте с 16 до 18 лет работника

в возрасте 18 лет

беременной женщины +

пенсионера

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

1 месяца

3 месяцев

6 месяцев +

12 месяцев

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

Правительством РФ +

работодателем

органами местного самоуправления

органами прокуратуры

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

24 ч.

36 ч.

40 ч. +

42

30) Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

две недели +

один месяц

три недели

три дня