Файл: Отчет о прохождении производственной практики модулю пм 01 в отделе Опека и попечительство.pptx
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 984
Скачиваний: 32
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Режевской политехникум» |
| ППССЗ 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» |
| ОТЧЕТ о прохождении производственной практики модулю ПМ 01 в отделе «Опека и попечительство» |
| Выполнила: Студентка группы ПС ‒ 3 Кузнецова Алина Андреевна Руководитель практики от техникума Колобова О.Н. Руководитель практики от организации: Никифорова Наталья Сергеевна |
‒ заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных ‒ оказание помощи опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных.Правовое регулирование
| 1 | Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ |
| 2 | Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ |
| 3 | Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» |
| 4 | Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» |
| 5 | Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» |
| 6 | Федеральный закон от 16.04.2001 № 44-ФЗ «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей» |
| 7 | Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» |
| Должность | ФИО | Номер |
| Начальник отдела | Никифорова Наталья Сергеевна | 6-31-85 |
| Ведущие специалисты отдела опеки и попечительства, профилактики социального сиротства | Елфимова Людмила Николаевна Удинцева Анна Олеговна | 6-59-21 |
| Специалисты отдела по опеке и попечительству, профилактики социального сиротства | Удинцева Галина Александровна Чащина Наталья Валерьевна Юркина Наталья Сергеевна Ягодина Марина Сергеевна | 6-59-21 |
, оказываемых работникам
сотрудницам, имеющим детей, также допускается установление гибкого графика работы, если работа по обычному графику для них невозможна
Субсидия на оплату коммунальных услуг и жилого помещения
Заключение
Прохождение практики в отделе опеки и попечительства считаю успешным, так как цель прохождения практики – ознакомиться с организацией работы отдела опеки и попечительства, с основными обязанностями сотрудников, изучить нормативно-правовую базу мною достигнута.