Файл: Административный менеджмент. Тест 1 1.pdf

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 1 1. Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
• двух сторонними
• трех сторонними
2. Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
• 16 лет

3. В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
• У любого служащего (работника) может быть только один руководитель
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
• 1 месяца
5. Правило - это
• конкретно сформулированный опыт прошлого тест 1 | тест 2
| тест 3
| тест 4
| тест 5
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Административный менеджмент. Тест 2 6. Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
• Потерей управляемости коллектива
7. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ
8. Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
• Эвристический труд
9. Трудовой договор вступает в силу:
• Со дня допущения к работе
• Со дня подписания
10. К основной «кадровой документации» не относятся:
• Положение об оплате труда тест 1
| тест 2 | тест 3
| тест 4
| тест 5
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 3 11. _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
• административные
12. Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
• Штраф
• Понижение в должности
13. К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
• коллективных переговоров
• взаимные консультации
14. Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
• Не обязательно

15. Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
• запугивая возможностью ущемления самолюбия тест 1
| тест 2
| тест 3 | тест 4
| тест 5
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Административный менеджмент. Тест 4 16. Является ли администрирование производительным трудом?
• Да, поскольку этот вид деятельности призван обеспечить целостность трудового организма и создает условия для его эффективной работы
17. Процедура - это
• последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
18. К экономическим методам управления персоналом не относится...
• установление моральных поощрений
19. Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
• обеспечивают регулирование социально — трудовых отношений
• обеспечивают подготовку проектов коллективного договора, соглашений, их заключения
20. Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
• Норматив тест 2
| тест 3
| тест 4 | тест 5
| тест 6
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 5 21. Основными принципами социального партнерства являются:
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
• равноправие сторон
22. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
• зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную
23. Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
• инвалидов
• работниц, имеющих детей в возрасте до 3 лет
24. Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
• Передаются полномочия и ответственность нижестоящему руководителю
25. К элементам администрирования не относится
• Мотивация тест 3
| тест 4
| тест 5 | тест 6
| тест 7
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 6 26. Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
• инструктажа
• приказа
27. Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
• 30 мин
28. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
• Количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма
Сложность организационной структуры
29. Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
• Нет
30. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:
• мотивация тест 4
| тест 5
| тест 6 | тест 7
| тест 8
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 7 31. Основные функции управления:
• планирование, организация, мотивация, контроль
32. Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
• Начальник цеха
33. К объектам административного менеджмента в организации относятся
• Отделы
• Должности
34. Нормальна продолжительность рабочей недели составляет
• 40 часов
35. Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является
• Правила внутреннего трудового распорядка тест 5
| тест 6
| тест 7 | тест 8
| тест 9
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Административный менеджмент. Тест 8 36. Что такое "побуждение"?
• Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
37. Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно
• завести дубликат
38. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…
• не позднее трех рабочих дней
39. Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …
• выработку основных регламентов и инструкций
40. К специальным функциям администрирования не относится
• Мотивация тест 6
| тест 7
| тест 8 | тест 9
| тест 10
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 9 41. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …
• Статистические и динамические

42. В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?
• Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
43. Административная школа в управлении ставила своей целью
• рассмотрение администратора как профессии
• создание универсальных принципов управления
44. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
• когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
45. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:
• 7 суток тест 7
| тест 8
| тест 9 | тест 10
| тест 11
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 10 46. Прогулом считается опоздание на работу на …
• 4 часа
47. В административном менеджменте функция регламентация состоит …
• В установлении правил для соблюдения жестких границ, рамок, пределов, квот
48. Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают
• Работодатель и представители работников
49. Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …
• Производственной дисциплине труда

50. Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
• Новая экономическая политика тест 8
| тест 9
| тест 10 | тест 11
| тест 12
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты
Административный менеджмент. Тест 11 51. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней
• не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад
52. Определенный порядок поведения работников в процессе производства это
• Дисциплина труда
53. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
• в условиях чрезвычайных обстоятельств
• для предотвращения несчастных случаев
54. Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал
• М. Вебер
55. К общим принципам управления я не относится:
• принцип приоритета тест 8
| тест 9
| тест 10
| тест 11 | тест 12
© Хелп Ми Тест

Решение тестов
Ответы на тесты
Услуги
Готовые работы
Частые вопросы
Контакты
Поиск по сайту
Help Me Test
Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Административный менеджмент. Тест 12 56. Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?
• 3-5 человек
57. Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:
• шести месяцев тест 8
| тест 9
| тест 10
| тест 11
| тест 12
© Хелп Ми Тест