Файл: Специалистов в области менеджмента, избыток.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 116

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

горизонтальная вертикальная центростремительная ступенчатая

  1. Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …


Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

профессионального обучения профессиональной адаптации профессиональной карьеры

  1. Выберите верные утверждения: соответствии с формулой Уильяма Джеймса…


Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

самооценка прямо пропорциональна достигаемому успеху самооценка обратно пропорциональна уровню притязаний самооценка повышается, если повышается уровень притязаний уровень притязаний снижается, если успех достигнут
  1. Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из отделений Москвы. В планах - достижение лучших результатов по всем ключевым показателям, развитие профессиональных навыков. Определите, к какому типу относится данная карьера:

Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

горизонтальная вертикальная центростремительная вертикальная

  1. Степень принятия человеком самого себя, удовлетворенность нынешним уровнем индивидуального развития, личностных особенностей это…


Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

самоуважение самопринятие самооценка уровень притязаний

  1. Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:

Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

меланхолик холерик

флегматик сангвиник

  1. Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В

подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:

Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

высокую самооценку, низкий уровень притязаний, внешний локус контроля низкую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля