Файл: Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 130
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Тип ответа: Множественный выбор
вербальным
невербальным
дистанционным социальным
Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качеств
сотрудника можно говорить в данной ситуации?
Тип ответа: Одиночный выбор
В данной ситуации можно говорить о недостаточной развитости коммуникативных качеств сотрудника.
В данной ситуации можно говорить о недостаточной развитости волевых качеств сотрудника.
В данной ситуации можно говорить о недостаточной развитости нравственно-
этических и профессиональных качеств сотрудника.
Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:
Тип ответа: Сопоставление
А. Ближний Восток В. Китай
С. Япония
А. D. не принято смотреть в упор на собеседника В. Е. не принято целовать руку женщине
С. F. считается оскорблением взять визитку левой рукой
Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения
...
Тип ответа: Одиночный выбор
-
доходах, имуществе, обязательствах, имеющих имущественный характер, как
собственных, так и членов своих семей
только о собственных доходах, имуществе, обязательствах, имеющих имущественный характер
-
только о имуществе и доходах, как собственных, так и членов своих семей
... - это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм Тип ответа: Одиночный выбор
Культура межличностного общения
Профессиональная этика Служебный этикет
Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
Тип ответа: Сопоставление
А. Принцип гуманизма
В. Принцип открытости и гласности С. Принцип справедливости
А. D. заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии В. Е. предполагает объективное информирование общества об осуществлении
деятельности государственных служащих
С. F. заключается в законном и рациональном использовании государственными служащими своих полномочий, в защите законных интересов и прав населения
Конфликт интересов ... - это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим
Тип ответа: Текстовый ответ
Определите соответствие понятий и их определений:
Тип ответа: Сопоставление А. Категорический императив В. Принцип Талиона
С. «Золотое правило нравственности»
А. D. «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой»
В. Е. «Поступай всегда так, чтобы максима твоей воли могла служить всеобщим законодательством»
С. F. «Око за око, зуб за зуб»
Принцип ... подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам
Тип ответа: Одиночный выбор
гуманизма законности гласности
справедливости
... кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил
профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
Тип ответа: Одиночный выбор
Типовой
Служебный Дисциплинарный
Государственные и муниципальные служащие должны ... (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор
осуществлять меры по профилактике конфликтов интересов и их урегулированию
принимать меры, направленные на предупреждение коррупции
препятствовать случаям принуждения к участию в деятельности политических
партий и общественных объединений
осуществлять меры по поддержанию корпоративного духа внутри организации