Файл: Отчет по производственной практике пм. 03 Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 407

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Частное профессиональное образовательное учреждение

«Сургутский колледж предпринимательства»

(ЧПОУ «СКП»)

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ПМ.03 ПРОВЕДЕНИЕ РАСЧЁТОВ С БЮДЖЕТОМ И ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ

МДК.03.01 ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЁТОВ С БЮДЖЕТОМ И ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ

Студента (ки)___________4______________ курса _______ЭБУ-19/1з________группы

Форма обучения_____заочная_______________________________________________

(Очная, заочная)

Аскерова милана солтанпашаевна

(Фамилия, имя, отчество полностью)

Место прохождения производственной практики (по профилю специальности)

Муниципальное унитарное предприятие (жилищно-коммунального хозяйства пгт. Фёдоровское)___________________________________________________________

(Полное название предприятия)

Срок прохождения производственной практики (по профилю специальности) с

«16» января 2023 года по «11» февраля 2023 года

Руководитель производственной практики (по профилю специальности) от организации

Аджиева Сальбина Ярашевна

(Должность, подпись, ФИО)

Руководитель производственной практики (по профилю специальности) от колледжа

преподаватель Щербакова Светлана Валентиновна

(Должность, подпись, ФИО)

Оценка за оформление отчета производственной практики (по профилю специальности)

преподаватель Щербакова Светлана Валентиновна

(Должность, подпись, ФИО)

Итоговая оценка результатов производственной практики (по профилю специальности)

преподаватель Щербакова Светлана Валентиновна

(Должность, подпись, ФИО)

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3

Налог на имущество организаций установлен Налоговым кодексом России. Это региональный налог - он вводится в действие НК РФ и законами субъектов РФ. Основы налога на имущество организаций установлены главой 30 НК РФ. Субъекты Российской Федерации имеют право определять налоговую ставку, порядок и сроки уплаты налога - в рамках, указанных в Налоговом кодексе. 10

Расчет суммы начисленного акциза 12

Расчет акциза к уплате: 12

Перечесления уплаты акциза: 13

По общему правилу исчисленную сумму акциза нужно перечислить в бюджет не позднее 25-го числа месяца, следующего за налоговым периодом (п. 3 ст. 204 НК РФ). Так, например, акциз за март нужно заплатить не позднее 25 апреля. 13

Итоги: 23


ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика - практическая часть учебного процесса подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, проходящие как, правило, на различных предприятиях в условиях реального производства.

Прохождение производственной практики способствует углублению, закреплению знаний, полученных за весь процесс обучения.

К целям проведения производственной практики является закрепление и расширение знаний, профессиональных умений и навыков по ведению бухгалтерского учета, полученных при изучении ПМ.03 Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами.

Объектом производственной практики является Муниципальное унитарное предприятие (жилищно-коммунального хозяйства пгт. Федоровское)

Актуальность прохождения производственной практики заключается в закреплении и усовершенствовании знаний и навыков по профессии бухгалтера.

Основная цель – ознакомление с предприятием, видами деятельности, организационно – экономической структурой, учредительными документами, документооборотом, способами организации расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, с заполнением деклараций по налогам и взносам.

Задачами практики являются закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения экономических дисциплин, формирующих высококвалифицированных специалистов-бухгалтеров.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

  1. Дать краткую характеристику МУП «ЖКХ-Федоровское»;

  2. Изучить структуру МУП «ЖКХ-Федоровское»;

  3. Рассмотреть и изучить расчёты с бюджетом и внебюджетными фондами в МУП «ЖКХ-Федоровское»;



Мной была пройдена практика в МУП «ЖКХ-Федоровское». С «16» января 2023 года по «11» февраля 2023 года. Руководителем практики являлся главный бухгалтер Аджиева Сальбина Ярашевна.

ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА В МУП «ЖКХ»

1.1 Организационная структура жилищно-коммунального хозяйства

Жилищно-коммунальный комплекс - сложный технический комплекс зданий, сооружений, инженерных сетей и оборудования, а также промышленного, ремонтно-строительного производства и эксплуатационного обслуживания, созданного для их содержания, ремонта и сохранности.



Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) - совокупность жилищного, коммунального секторов городского хозяйства и инвестиционно-строительного комплекса, связанного с основными формами воспроизводственного процесса (новое строительство, капитальный ремонт, модернизация, реконструкция, реновация).

Коммунальные услуги – деятельность исполнителя коммунальных услуг по холодному водоснабжению, горячему водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению и отоплению, обеспечивающая комфортные условия проживания граждан в жилых помещениях.

В настоящее время производственная структура многопрофильного жилищно-коммунального хозяйства России включает в себя более 30 видов деятельности, ведущие из которых: жилищное хозяйство, электро-, тепло- и газоснабжение, водоснабжение и канализование сточных вод, гостиничное и банно-прачечное хозяйство, оказание ритуальных услуг, благоустройство. К объектам городского благоустройства относятся дорожные покрытия, тротуары всех типов, мосты, путепроводы, эстакады, набережные, ливневая канализация, берегоукрепительные сооружения, зеленые насаждения, уличное освещение, сооружения и средства по очистке городских улиц (проездов) от мусора и снега.

Финансирование жилищно-коммунального хозяйства в связи со спецификой его функционирования осуществляется прежде всего из бюджетов субъектов Федерации. Это расходы на капитальный ремонт жилого фонда; на покрытие убытков жилищно-эксплутационных организаций, занимающихся обслуживанием жилого фонда; разницы в тарифах на тепло ,энергию, отпускаемую для отопления жилых домов; некоторые другие расходы.

Организационные структуры ЖКК субъектов Российской Федерации весьма индивидуальны и зависят от ряда факторов: географических, демографических, производственных, экономических, социальных и экологических. В этой связи, с учетом региональных особенностей, в основу системы управления региональными ЖКК должны быть положены рациональное разделение функций и организация взаимоотношений между собственником-домовладельцем, управляющей организацией, подрядными организациями различных форм собственности, осуществляющими обслуживание жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры, и органом, уполномоченным осуществлять государственный контроль за предоставлением населению ЖКУ необходимого качества, за использованием и сохранностью жилищного фонда независимо от его принадлежности.


Низкая результативность рыночных преобразований в отечественном ЖКК обусловлена непроработкой многих организационно-экономических вопросов, связанных с оформлением взаимоотношений на рынке ЖКУ производителей и потребителей, четким разграничением функций государственных органов власти на различных уровнях экономики, учетом региональных различий в производстве ЖКУ, инвестиционной и тарифной политики, а также учетом специфических особенностей ЖКК как сегмента национальной экономики.

ЖКУ являются основным элементом всей системы ЖКК. ЖКУ имеют свою специфику – это услуги, связанные с функционированием жилья как места обитания человека. Они носят постоянный характер, в то время как многие услуги, получаемые человеком, могут иметь эпизодический характер. ЖКУ – являются услугами массовыми Чем больше износ здания, тем больше спектр ЖКУ.

В настоящее время ЖКК представляет собой комплекс отраслей, не производящий материальные блага, а производящий услуги, но такие, без которых жилищный фонд не может эффективно функционировать.

1.2 Структура бухгалтерии жилищно-коммунального хозяйства

Бухгалтер расчетного отдела принимает наряды, табеля, больничные листы, производит по ним начисления, составляет платежную ведомость, ведет учет по счетам 68(подоходный налог), 76(расчеты с разными дебиторами и кредиторами), 60(расчеты с поставщиками и подрядчиками), 71(расчет с подотчетными лицами). Составляет отчет в фонд социального страхования.

Бухгалтер материально-производственного отдела принимает и разрабатывает отчеты по складам и по службам. Ведет журнал ордер № 6(по выполненным работам и условиям) и журнал ордер № 5(затраты на производство). Ведет налоговый учет и составляет декларации, сдает в налоговую инспекцию.

Счетчики, контролеры по коммунальным услугам ведут расчеты с населением по коммунальным услугам, составляет договора с населением и организациями на отпуск коммунальных услуг. Ежемесячно выписывают счета организациям. Контролируют самовольную врезку к тепловым и водопроводным сетям и предъявляют соответствующую плату.

Главный бухгалтер обязан организовать документооборот на предприятии с использованием механизации и вычислительной техники. Обязан вести контроль за работу каждого отдела бухгалтерии т.е. за своевременностью учета поступления материальных ценностей, правильностью учета труда каждого работника бухгалтерии и начисление зарплаты, правильность учета, издержек производства и выпуска готовой продукции. Контроль за правильным расходованием денежных средств, определение финансовых результатов за хозяйственной деятельностью предприятия и расчетов с госбюджетом обязан своевременно предоставлять отчетность в выше стоящие организации.


Если у главного бухгалтера и руководителя предприятия возникают разногласия по поводу использования денежных ресурсов или финансовых расчетов, то этот конфликт разрешается вышестоящим руководством организации.

Главный бухгалтер имеет право распоряжаться денежными и финансовыми ресурсами предприятия, поэтому все денежные документы на поступление денег, на выдачу денег и на перечисление средств без подписи главного бухгалтера недействительно. Имеет право набирать коллектив бухгалтерии по своему усмотрению согласно штатного расписания т.е. руководитель предприятия не может принять нового члена бухгалтерии или уволить с работы без согласия главного бухгалтера. Главный бухгалтер распределяет служебные обязанности между работниками бухгалтерии, устанавливает должностные оклады, сумму премии. Имеет право наказывать в административном порядке или лишать премиальных работников бухгалтерии за нарушение финансовой дисциплины или не выполнении своих обязанностей. Имеет право требовать предоставление форм отчетности со служб, подчиняемых бухгалтерии.