Условия выполнения образовательных задач этапа:

1. Стимулирование обучающихся к осмыслению того, как другие (студенты и преподаватель) знают и понимают его личностные особенности, эмоциональные реакции и когнитивные представления.

2. Реализация рефлексивного алгоритма.

3. Список рекомендуемой литературы

1. 
   ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
   
2. 
   ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.
   
3. 
   ГОСТ Р 50922-2006 Защита информации. Основные термины и определения.
   
4. 
   Басаков М.И.Делопроизводство. − М.: «Дашков и К», 2007 − 339 с.
   
5. 
   Кирсанова М.В., Кобук С.П. Документационное обеспечение управления. – М.: ИНФРА-М, 2012 − 380 с.
   
6. 
   Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. – М.: Проспект, 2012 − 290 с.
   
7. 
   Андреева В.И. Делопроизводство. Организация и ведение. – М.: КноРус, 2012 − 428 с.
   
8. 
   Ленкевич Л.А. Делопроизводство. – М.: Академия, 2013 − 220 с.
   
9. 
   Стенюков М.В. Делопроизводство. Организация документационного обеспечения предприятия. – М.: А-ПРИОР, 2012 − 356 с.
   

Приложение № 1

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Отметка "5" ставится, если обучающийся:

1) полно излагает изученный ма­териал, даёт правильное определенное понятий, показывает умение оформлять документацию в соответствии с нормативной базой;

2) обнаружива­ет понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике, привести необходимые примеры не только по учеб­нику, но и самостоятельно составленные;

3) излагает материал последова­тельно и правильно с точки зрения норм литературного языка.
Отметка "4" ставится, если обучающийся

даёт ответ, удовлетворяющий тем же требованиям, что и для отметки "5", но допускает 1-2 ошибки, которые сам же исправляет, и 1-2 недочёта в последовательности и языковом оформлении излагаемого.

Отметка "3" ставится, если обучающийся

обнаруживает знание и понима­ние основных положений данной темы, но:

1) излагает материал неполно и допускает неточности в определении понятий или формулировке пра­вил, а также 3 ошибки в оформлении реквизитов, которые не может объяснить;

---

2) не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суж­дения и привести свои примеры;

3) излагает материал непоследовательно и допускает ошибки в языковом оформлении излагаемого.
Отметка "2" ставится, если обучающийся

обнаруживает незнание большей части соответствующего раздела изучаемого материала, допускает ошиб­ки в формулировке определений и правил, искажающие их смысл, беспо­рядочно и неуверенно излагает материал, допускает грубые ошибки в оформлении реквизитов.

Приложение № 2

Оценочный лист студента ___________________

ФИО оцениваемого студента _____________________

Критерии задания для самостоятельной работы	Оценка	Самооценка
Вопросы и ответы блиц – опроса: - подготовил вопрос - дал не полный ответ - не ответил на вопрос
Задание для самостоятельной работы: - выполнено верно - задания выполнены не полном объеме - представлял результаты проделанной работы
Участие в работе на учебном занятии: участие в диалоге с педагогом проявление интереса к работе на учебном занятии

Оцениваем по 5 балльной системе по следующим критериям:
«Отлично»– студент полностью владеет учебной информацией, дает полные и глубокие ответы на теоретические вопросы, при составлении и оформлении документов соблюдает все требования действующих стандартов.

«Хорошо» – студент твердо знает учебный материал, дает краткие ответы на теоретические вопросы, при составлении и оформлении документов допускает лишь незначительные ошибки, не могущие повлиять на юридическую силу управленческих документов.

«Удовлетворительно» - студент знает лишь основной материал, на вопросы отвечает недостаточно четко и уверенно, при составлении и оформлении документов допускает некоторые ошибки.

«Неудовлетворительно» - студент имеет отдельное представление об изучаемом материале, затрудняется ответить на теоретические вопросы, при составлении и оформлении документов допускает грубые ошибки.

Приложение № 3

---

ВАРИАНТ 1
ООО «МЕРИДИАН»

ПРИКАЗ

2 июня 2015 №45
Тюмень
О проведении технической экспертизы ПК в сервисном центре.
Для того чтобы провести техническую экспертизу ПК в сервисном центре.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Создать комиссию в составе - председатель (начальник сервисного центра И.С. Симонов и два члена комиссии - главный инженер О.Н.Сергеев и техник С.С.Орлов.

2. Незамедлительно и чем быстрее, тем лучше проведите экспертизу технического состояния ПК (ответственный начальник сервисного центра И.С. Симонов). До 10.06.2015.

P.S. Проконтролировать приказ должен зам. директора Е.Г.Федорова
Генеральный директор

И.О. Власов

ВАРИАНТ 2
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБШЕСТВО «АВЕРС-СЕРВИС»
Приказ
1.03.2015 г. № 23
г. Екатеринбург
«Об утверждении и вводе в действие должностной инструкции»
Так как директор не так давно, а именно 25.02 2015 издал приказа за № 16 «О внесении изменений в штатное расписание»
ПРИКАЗЫВАЮ:

• 
  Нужно срочно утвердить и ввести в действие должностную
  

инструкцию «Техника-программиста» и желательно это сделать до 01.03.2015.

• 
  Вызвать срочно и ознакомить с должностной инструкцией техника
  

программиста Исакова И.М. (ответственный - инспектор отдела кадров Степаненко А.С.)

• 
  Проконтролировать приказ должен начальник канцелярии
  

Огуднева В.И.
Приказ подписал генеральный директор И.С. Ферзев


Приложение № 4
Эталон ответа 1 варианта
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МЕРЕДИАН»

(ООО «МЕРИДИАН»)

ПРИКАЗ

02 июня 2015г. №45

г. Тюмень
О проведении технической

экспертизы ПК
В связи с проведением технической экспертизы ПК в сервисном центре
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию в составе:

Председатель комиссии – начальник сервисного центра И.С. Симонов.

Члены комиссии: главный инженер О.Н.Сергеев.

техник С.С.Орлов.

2. Начальнику цеха Симонову И.С. провести экспертизу технического состояния ПК в сервисном центре до 10.06.2015.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по производственным вопросам Федорова Е.Г.
Генеральный директор И.О.Власов

Эталон ответа 2 варианта
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБШЕСТВО «АВЕРС-СЕРВИС»

(ОАО «АВЕРС-СЕРВИС»)
ПРИКАЗ
01.03.2015 № 23
Екатеринбург
Об утверждении и вводе в действие

должностной инструкции
В соответствии с приказом директора от 25.02.2015 № 16 «О внесении изменений в штатное расписание»

---

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 
   Утвердить и ввести в действие должностную инструкцию «Техника-
   

программиста» с 03.03.2015.

2. 
   Инспектору отдела кадров Степаненко А.С. ознакомить с должностной
   

инструкцией техника-программиста Исакова И.М.

3. 
   Контроль за исполнением приказа возложить на начальника канцелярии
   

Огуднева В.И.
Директор И.С. Ферзев

---

Смотрите также файлы

• Первая мировая война, 19141918 годы.docx

• ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 1 по учебному курсу Актуальные проблемы конституционного права.docx

• Методы с целью освобождения человека от участия в процессах получения.doc

• Лабораторная работа 1 определение удельного заряда электрона методом магнетрона.docx

• Ведомост ь учета результатов вождения упражнения.docx