УТВЕРЖДАЮ Директор ООО «Электроинжиниринг» ______________М.В. Голошевский «___» _______________ 2022 год

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды

(обособленное подразделение «Афипский»)

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящая должностная инструкция руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды разработана в соответствии с профессиональным стандартом 40.054: Приказ от 22.04.2021 № 274н, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовым договором и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. На должность руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды принимается лицо:

1.2.1. Имеющее высшее образование - магистратура, специалитет, или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда. Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет в области охраны труда. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда – не реже одного раза в три года;

- опыт практической работы не менее пяти лет в области охраны труда.

1.3. Прием на работу, перевод на другую работу, увольнение руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды, изменение трудового договора производятся по приказу директора Общества в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами.

1.4. На время отсутствия руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора Общества.

1.5. Руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды подчиняется директору Общества.

1.6. Руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды должен знать:

• 
  национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда и охраны окружающей среды;
  
• 
  принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда и охраны окружающей среды;
  
• 
  показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда;
  
• 
  лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда и охраны окружающей среды;
  
• 
  порядок работы с базами данных и электронными архивами;
  
• 
  прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, системы онлайн-консультирования;
  
• 
  нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными;
  
• 
  порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате;
  
• 
  нормативные правовые акты по охране труда и охраны окружающей среды;
  
• 
  применяемое оборудование, технологические процессы, структуру управления в Обществе;
  
• 
  схемы основных технологических потоков и общие данные о распределении опасных веществ по декларируемому объекту;
  
• 
  нормативные правовые акты в области охраны окружающей среды;
  
• 
  опыт применения системы экологического менеджмента в аналогичных организациях;
  
• 
  цели системы экологического менеджмента в организации;
  
• 
  требования международных и российских стандартов в области экологического менеджмента;
  
• 
  виды деятельности организации, ее продукцию и услуги;
  
• 
  подразделения, функции организации и ее физические границы;
  
• 
  браузеры для работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет: наименования, возможности и порядок работы в них;
  
• 
  правила безопасности при работе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
  
• 
  поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: наименования, возможности и порядок работы в них.
  

---

1.7. Руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды должен уметь:

• 
  применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда;
  
• 
  анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта;
  
• 
  применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя;
  
• 
  анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  
• 
  пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики;
  
• 
  анализировать вероятность возникновения рисков на этапах производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов;
  
• 
  обеспечивать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
  
• 
  проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
  
• 
  искать информацию об опыте применения системы экологического менеджмента в аналогичных организациях с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
  
• 
  выделять основные факторы, влияющие на достижение намеченных результатов системы экологического менеджмента в организации;
  
• 
  определять наличие и доступность технологий, актуальных для Общества;
  
• 
  определять заинтересованные стороны, имеющие отношение к системе экологического менеджмента в Обществе;
  
• 
  выявлять потребности и ожидания заинтересованных сторон;
  
• 
  определять подходы для защиты окружающей среды и реагирования на изменяющиеся экологические условия в балансе с социально-экономическими потребностями;
  
• 
  определять потенциальные неблагоприятные влияния (риски) и потенциальные благоприятные влияния (возможности) на окружающую среду.
  

---

1.8. Руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды в своей деятельности руководствуется:

1.8.1. Должностной инструкцией, разработанной по профессиональному стандарту;

1.8.2. Общей инструкцией по охране труда для работников;

1.8.3. Инструкцией по охране труда;

1.8.4. Правилами внутреннего трудового распорядка;

1.8.5. Кодексом деловой этики;

1.8.6. Антикоррупционной политикой;

1.8.7. Положением о порядке обеспечения и применения средств индивидуальной защиты.

2. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

2.1. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.

2.2. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.

2.3. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

2.4. Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда.

2.5. Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.6. Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.

2.7. Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда.

2.8. Определение и документирование экологических аспектов деятельности, продукции и услуг организации и связанных с ними экологических воздействий.

2.9. Разработка критериев и методики оценки значимости экологических аспектов в организации и их документальное оформление.

2.10. Выявление и документирование значимых экологических аспектов в организации.

2.11. Определение неблагоприятных влияний (рисков) и потенциальных благоприятных влияний (возможностей) на окружающую среду и планирование действий в их отношении.

2.12. Разработка экологических целей организации.

2.13. Планирование действий по достижению экологических целей организации.

2.14. Определение показателей экологических целей организации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководитель отдела охраны труда и охраны окружающей среды труда исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда и охраны окружающей среды у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами).

---

3.2. Определение целей и задач работодателя в области охраны труда и охраны окружающей среды с учетом специфики деятельности работодателя.

3.3. Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя.

3.4. Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда и охраны окружающей среды.

3.5. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков.

3.6. Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда и охраны окружающей среды между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления.

3.7. Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.

3.8. Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования.

3.9. Соблюдает культуру и этику общения с персоналом, посетителями.

3.10. Соблюдает правила использования сети Интернет.

3.11. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

3.12. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, а также локальные акты и Приказы директорат Общества.

3.13. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, инструктажи по охране труда.

3.14. Соблюдает правила охраны труда, пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы и требования, трудовую дисциплину на рабочем месте и режим работы, установленный в организации.

3.15. Выявление внешних и внутренних факторов, включая экологические условия, событий, имеющих отношение к деятельности организации, ее продукции и услугам.

3.16. Оценка влияния внешних и внутренних факторов, включая экологические условия, событий на намерения и способность организации достигать намеченных результатов системы экологического менеджмента.

3.17. Выявление возможностей улучшения экологических результатов деятельности организации.

3.18. Определение заинтересованных сторон: инвесторы, поставщики, персонал организации, контролирующие органы, общественные организации, потребители продукции (услуг).

---

3.19. Определение области применения системы экологического менеджмента в организации.

3.20. Повышать свою профессиональную компетенцию.

4. ПРАВА

Руководитель отдела охраны труда и охраны окружающей среды имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

4.2. Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений Общества для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения директора Общества).

4.5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию руководителя отдела охраны труда и охраны окружающей среды.

4.6. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4.7. Требовать от руководства Общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель отдела охраны труда и охраны окружающей среды несет ответственность за:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

5.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности, требований охраны труда, установленных в Обществе.

---

Смотрите также файлы

• Структура и содержание образовательного процесса в школе.doc

• Блицвопросы по географии для 10 класса.docx

• Рекламный ролик продукты Без Е.docx

• Дене трбиесі 3сынып Саба 1 1.docx

• Учебное пособие Тамбов 2008 удк 371 (075. 32) Ббк 74. 00я73 Печатается по решению п 86 редакционноиздательского совета.doc