Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 22
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Отчет о проделанной работе
менеджера по персоналу ООО "Альфа" Романовой Екатерины Петровны
Предоставлен генеральному директору ООО "Альфа" Николаеву Петру Петровичу
За период с "10" августа 2020 года по "14" августа 2020 года
На отчетный период передо мной стояли следующие задачи:
-
10 августа принять документы у новых сотрудников Львова П. Р., Гоголевой Р. П., представить работников коллективу, помочь включиться в работу. -
Сформировать личные дела новых сотрудников: Львова П. Р., Гоголевой Р. П. -
Отправить в ПФР сведения о новых работниках. -
Подготовить программу совещания на 14 августа 2020 года. -
Продолжить поиск кандидатов на должности системного администратора, корректора и контент-менеджера: размещение вакансий на тех ресурсах, где еще не разместила. -
Изучение уже имеющихся 17 резюме, отбор соискателей, обзвон и приглашение их на собеседование. -
13 августа провести совещание с руководителем отдела маркетинга Смирновым А.В. -
14 августа провести увольнение по собственному желанию корректора Петуховой П.А.
Выполнено:
-
Приняла 10 августа 2020 года документы у новых сотрудников: копирайтера Львова П. Р. и тестировщицы Гоголевой Р. П., представила их коллективу, проводила на рабочие места. -
Сформировала 11 августа личные дела новых сотрудников: Львова П. Р., Гоголевой Р. П. -
Отправила в ПФР сведения о новых работниках. -
Продолжаю поиск кандидатов на должности системного администратора, корректора и контент-менеджера: размещение вакансий на 7 ресурсах. -
Получила 11 откликов с резюме на вакансии. -
17 резюме, которые у меня были с прошлой недели, изучила, выбрала 1 кандидата на должность корректора и 2 на должность контент-менеджера. -
Провела 3 собеседования 13 августа с кандидатами из пункта выше. Ни один из них не удовлетворяет нашим требованиям, тестовые задания выполнены на средний балл. -
13 августа провела совещание с руководителем отдела маркетинга Смирновым А.В. Обсудили необходимость принятия на должность младшего программиста в помощь программисту Егорову П.А., поскольку тот не справляется с объемом задач. -
14 августа провела увольнение по собственному желанию корректора Петуховой П.А., выдала ей все документы, справки из бухгалтерии.
Не удалось выполнить:
-
Программу совещания на 14 августа не подготовила, так как его перенесли на 19 августа, в связи с чем руководители отделов не предоставили мне необходимые анкеты. -
Не успела изучить 11 резюме на открытые вакансии, потому что получила их уже в конце недели.
План на следующую неделю:
-
Изучить 11 оставшихся резюме и те, что пришлют еще, отобрать кандидатов, пригласить их на собеседование и выполнение тестового задания. -
Составить программу совещания на 19 августа. -
Поиск кандидатов на должности на сайтах поиска работы, поскольку размещение вакансий пока не дает результатов. -
Обращение в кадровые агентства. -
Провести совещание с руководителем отдела разработки Уткиным А. В. -
Провести проверку всей кадровой документации, неактуальные бумаги подготовить к отправке в архив.
Предложения:
Установить в компании "плавающее" утро, предоставить желающим брать один день для работы на удаленке в целях эффективности работы. Таковы просьбы нескольких руководителей отделов. Считаю их целесообразными.
Подпись: Романова / Е.П. Романова
Обратите внимание! Эту форму документа, но в редакции системы КонсультантПлюс, можно также скачать бесплатно (потребуется регистрация).